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1鐵路建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部審計(jì)主要風(fēng)險(xiǎn)

1.1審計(jì)實(shí)施不到位形成的風(fēng)險(xiǎn)在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，有2個(gè)方面應(yīng)引起重視，即溝通和復(fù)核。溝通分為組內(nèi)溝通和組外溝通。審計(jì)人員應(yīng)各自按分工實(shí)施審計(jì)內(nèi)容，對(duì)計(jì)價(jià)、資金、合同、建設(shè)程序等進(jìn)行審核，審計(jì)組對(duì)內(nèi)及時(shí)溝通，互通審計(jì)信息，對(duì)外與被審計(jì)單位交流咨詢，全面了解分析審計(jì)事項(xiàng)，不僅可以快速、客觀查清審計(jì)事項(xiàng)，提高審計(jì)效率，而且可以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。復(fù)核分為審計(jì)組內(nèi)和審計(jì)部門2級(jí)復(fù)核，可以保證審計(jì)方案得到切實(shí)執(zhí)行，審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)確可靠，避免發(fā)生事實(shí)不清、評(píng)價(jià)不當(dāng)引起的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

1.2審計(jì)方法不完善形成的風(fēng)險(xiǎn)目前雖然鐵路內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)擺脫了手工查賬的傳統(tǒng)審計(jì)方法，但是信息化審計(jì)運(yùn)用僅停留在簡(jiǎn)單查賬階段，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)事項(xiàng)分析、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方面還有待全面開(kāi)發(fā)應(yīng)用。面對(duì)建設(shè)項(xiàng)目眾多審計(jì)查證范圍，信息化審計(jì)除了可以提高審計(jì)效率外，還可以彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)判斷錯(cuò)誤、對(duì)重要指標(biāo)重視不足等引發(fā)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，目前鐵路內(nèi)部審計(jì)對(duì)先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)與方法掌握還不全面，如尚未結(jié)合國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)理論對(duì)鐵路建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)進(jìn)行有效研究，缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和把握，容易形成審計(jì)盲點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。

1.3人員管理不到位形成的風(fēng)險(xiǎn)一個(gè)優(yōu)秀的建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員在業(yè)務(wù)上應(yīng)精通會(huì)計(jì)核算，了解建設(shè)工藝與流程、法律法規(guī)、概算計(jì)價(jià)、建設(shè)管理等基本知識(shí)；同時(shí)在職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)具備認(rèn)真、謹(jǐn)慎、客觀、正直等品質(zhì)，具有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的崗位勝任能力。目前對(duì)相關(guān)審計(jì)人員的管理還缺乏規(guī)劃。首先，鐵路建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)力量不足，專職建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員較少，抽調(diào)的非專職審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)還有待加強(qiáng)；其次，審計(jì)培訓(xùn)較少，審計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)不多，業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步完善。這些給保質(zhì)保量地完成建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)帶來(lái)一定困難。

1.4其他機(jī)構(gòu)檢查引起的風(fēng)險(xiǎn)近年來(lái)，政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)等機(jī)構(gòu)對(duì)鐵路大中型建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)日趨頻繁，由于審計(jì)角度、范圍、方法不同，往往能夠發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)未能提出的問(wèn)題。如政府審計(jì)關(guān)注整個(gè)項(xiàng)目的投資效益、工期變化帶來(lái)的造價(jià)增加；社會(huì)審計(jì)通過(guò)專業(yè)人員詳查對(duì)工程造價(jià)的合理性進(jìn)行審查。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位往往都是對(duì)同一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，這在審計(jì)目的、被審計(jì)單位范圍選擇、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理等方面都與政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)有很大不同。由于審計(jì)角度不同，目前鐵路內(nèi)部審計(jì)人員很難從更深層次上對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行審查，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的揭示缺乏全面性。

2鐵路建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

2.1強(qiáng)化審前調(diào)查應(yīng)正確認(rèn)識(shí)審前調(diào)查對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)效率的重要意義。審前調(diào)查應(yīng)了解各參建單位的基本情況、建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r，對(duì)銀行賬戶、資金到位、資金支付、概算梳理、招投標(biāo)、合同、Ⅰ類變更等情況事先設(shè)計(jì)好調(diào)查表格，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分析重點(diǎn)審計(jì)范圍與內(nèi)容，并充分考慮審計(jì)力量、審計(jì)計(jì)劃時(shí)間等因素，編制針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出的審計(jì)方案。另外，應(yīng)選取一定比例的上年計(jì)劃銷號(hào)項(xiàng)目，納入次年審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目，結(jié)合項(xiàng)目概算分劈情況，重點(diǎn)對(duì)收尾資金使用進(jìn)行審查監(jiān)督，進(jìn)一步完善審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)管理，避免審計(jì)盲區(qū)。

2.2加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制體系建設(shè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、審計(jì)復(fù)核機(jī)制、審計(jì)溝通機(jī)制等內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系的進(jìn)一步完善，強(qiáng)化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制。逐步研究和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，分析可能存在的漏洞，確定重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)采取回避、轉(zhuǎn)移、承受與控制等應(yīng)對(duì)措施，最終將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受水平之內(nèi)。審計(jì)復(fù)核應(yīng)包含審計(jì)組內(nèi)復(fù)核、審計(jì)機(jī)構(gòu)復(fù)核2個(gè)層次，對(duì)審計(jì)工作記錄、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論等審計(jì)實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行深層次復(fù)核，復(fù)核結(jié)果應(yīng)明確，個(gè)別待跟蹤追查事項(xiàng)應(yīng)指定專人落實(shí)。審計(jì)溝通應(yīng)涵蓋審計(jì)組組內(nèi)溝通，審計(jì)組與各參建單位溝通，審計(jì)部門與同級(jí)財(cái)務(wù)、計(jì)劃、建設(shè)等部門溝通，可以采取時(shí)時(shí)溝通或?qū)ｉT溝通的方式，對(duì)溝通事項(xiàng)、人員、時(shí)間、方式等予以統(tǒng)一，一般情況下對(duì)溝通結(jié)果予以記錄，規(guī)范審計(jì)程序，控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2.3推進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德和職業(yè)勝任力2個(gè)方面的內(nèi)容。職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正，不帶有個(gè)人感情色彩，對(duì)問(wèn)題事項(xiàng)的查證應(yīng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎，對(duì)查實(shí)問(wèn)題的處理講原則，在審計(jì)過(guò)程中遵守審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)紀(jì)律等。職業(yè)勝任力是指審計(jì)工作的業(yè)務(wù)水平應(yīng)與崗位相匹配。建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)是一項(xiàng)綜合性和專業(yè)性較強(qiáng)的工作，要求審計(jì)人員既應(yīng)掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，又應(yīng)了解工程技術(shù)、法律法規(guī)等知識(shí)，同時(shí)審計(jì)過(guò)程中還應(yīng)學(xué)會(huì)相互配合，提高審計(jì)效率。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)審計(jì)人員時(shí)應(yīng)將職業(yè)道德和職業(yè)勝任力相關(guān)內(nèi)容一起抓，有針對(duì)性地開(kāi)展案例教學(xué)工作，對(duì)法規(guī)選用進(jìn)行歸納與講解，采取多種學(xué)習(xí)方式。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)與政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)的交流，了解其審計(jì)思路，學(xué)習(xí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作方法，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，提高整體審計(jì)水平。有計(jì)劃地培養(yǎng)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人才，采取多種方式加強(qiáng)審計(jì)力量。審計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)與穩(wěn)定專職建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員隊(duì)伍，同時(shí)通過(guò)審計(jì)輪崗機(jī)制有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地培養(yǎng)部分非專職建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員，使其勝任建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作。在審計(jì)時(shí)，還可以委托中介機(jī)構(gòu)加入到內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目中，并對(duì)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

推行審計(jì)輪崗機(jī)制，專職與非專職建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員可以適當(dāng)進(jìn)行崗位交流，減少專職建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員與被審計(jì)單位人員因長(zhǎng)時(shí)間接觸而可能引發(fā)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)人員也可以在驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本核算、資金管理、建設(shè)程序等不同審查崗位進(jìn)行輪換，增長(zhǎng)各方面知識(shí)，增強(qiáng)查證水平。

2.4加強(qiáng)審計(jì)技術(shù)和方法的創(chuàng)新先進(jìn)審計(jì)技術(shù)和方法的運(yùn)用，有利于提高審計(jì)效率，保證審計(jì)質(zhì)量。在實(shí)際工作中，如果僅憑借審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)敏感發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有可能造成審計(jì)評(píng)價(jià)不全面、耗時(shí)耗力等情況。

作者：陳舸單位：上海鐵路局審計(jì)處