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摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)程度不斷向縱深發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理的融合程度也在不斷加深，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)通過(guò)從海量的數(shù)據(jù)中找到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)分析中起到的作用越來(lái)越大，而且其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用也越來(lái)越廣。基于此，文章首先對(duì)強(qiáng)化大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的意義以及必要性進(jìn)行分析；其次，詳細(xì)闡述大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)方面及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用；最后，對(duì)如何進(jìn)一步推進(jìn)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用提出政策建議。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)技術(shù)；統(tǒng)計(jì)分析；宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)；企業(yè)管理

統(tǒng)計(jì)學(xué)作為應(yīng)用數(shù)學(xué)的一個(gè)重要分支，其主要通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，通過(guò)計(jì)量方法找出數(shù)據(jù)中隱藏的有價(jià)值的規(guī)律，并將其運(yùn)用于其他領(lǐng)域的一門(mén)學(xué)科。隨著數(shù)據(jù)挖掘（DataMining）技術(shù)以及統(tǒng)計(jì)分析方法逐漸成熟，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中所起到的作用越來(lái)越大。當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化不斷加深以及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的雙重壓力，將統(tǒng)計(jì)學(xué)深度的融合運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域成為提高經(jīng)營(yíng)管理效率、優(yōu)化資源配置、科學(xué)決策的有效舉措。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)程度不斷向縱深發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理的融合程度也在不斷加深，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)通過(guò)從海量的數(shù)據(jù)中找到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)分析中起到的作用越來(lái)越大，而且其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用也越來(lái)越廣。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率具有重要意義。為了進(jìn)一步分析大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用，本文首先對(duì)強(qiáng)化大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的意義以及必要性進(jìn)行分析；其次，詳細(xì)闡述大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)方面及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用；最后，對(duì)如何進(jìn)一步推進(jìn)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用提出政策建議。

一、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域運(yùn)用的意義

由于市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)管理內(nèi)容的變化，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域運(yùn)用的必要性主要體現(xiàn)在以下兩方面。

（一）宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的規(guī)律，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律具有重要意義。一方面，通過(guò)構(gòu)架大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)將宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，然后利用SPSS、Stata等數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)關(guān)的行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題以及發(fā)現(xiàn)行業(yè)中潛在的發(fā)展規(guī)律具有重要意義。另一方面，通過(guò)發(fā)現(xiàn)行業(yè)發(fā)展規(guī)律對(duì)進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局具有重要意義。

（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面1.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求：當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，競(jìng)爭(zhēng)壓力主要來(lái)自經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的國(guó)外企業(yè)的沖擊以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)兩個(gè)方面，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求通過(guò)對(duì)市場(chǎng)上的大量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析從而調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，從而為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整提供有效的決策信息。2.提升企業(yè)管理水平的必然要求：一方面，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理等相關(guān)工作變得更加復(fù)雜，需要利用統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)歸納，為企業(yè)管理決策提供有效信息。另一方面，企業(yè)需要根據(jù)政策要求不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)方向，這就要求運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)部門(mén)的共同配合，從而要求公司設(shè)立相關(guān)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的參與，提高決策的效率。

二、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的運(yùn)用

一方面，通過(guò)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法探析宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律是促進(jìn)行業(yè)發(fā)展具有重要意義；另一方面，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中如何在繁雜的數(shù)據(jù)中找到有價(jià)值的信息成為管理者進(jìn)行有效決策的關(guān)鍵。將大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法引入到經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，運(yùn)用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的大量管理信息進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，找出其中隱藏的規(guī)律以及數(shù)據(jù)異常點(diǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策、處理突發(fā)狀況以及找出潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。本文主要從宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)用以及企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理六個(gè)方面探討大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用：

（一）宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)方面宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行以及行業(yè)發(fā)展存在一定的規(guī)律，將大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法運(yùn)用于尋找宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律對(duì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)具有一定的參考意義。當(dāng)前，不僅是學(xué)者還是企業(yè)管理者逐漸開(kāi)始重視如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析的方法找出行業(yè)發(fā)展的規(guī)律，通過(guò)選取相關(guān)行業(yè)影響因素，探求行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，從而有針對(duì)性的采取措施提升行業(yè)發(fā)展效率。

（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中往往存在一定的規(guī)律，對(duì)于日常的程序性工作以及相關(guān)方面的工作。將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作，一方面，企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析得出規(guī)律，在一定程度上可以大大節(jié)省企業(yè)資源，避免重復(fù)性工作，節(jié)省了公司資源。另一方面，當(dāng)通過(guò)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法得出規(guī)律以后，當(dāng)出現(xiàn)不同于往常的狀況時(shí)，企業(yè)管理者需要提高警惕，注意可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理方面企業(yè)應(yīng)建立大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，對(duì)公司所提供的商品和服務(wù)的市場(chǎng)交易信息進(jìn)行收集，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)管理信息系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行歸類(lèi)，找出海量交易信息中隱藏的消費(fèi)熱點(diǎn)，找出消費(fèi)者需求偏好，確定消費(fèi)者需求。一方面，從消費(fèi)偏好中對(duì)企業(yè)熱銷(xiāo)的商品和服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)以更好的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求，對(duì)市場(chǎng)反響不好的商品和服務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。另一方面，為企業(yè)管理者在進(jìn)行新的產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)發(fā)提供有效決策信息，打造新的消費(fèi)熱點(diǎn)。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，企業(yè)通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù)，尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定性和定量分析有助于對(duì)企業(yè)的投資等相關(guān)活動(dòng)的分析。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要組成部分，是降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)資源配置效率的關(guān)鍵。通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類(lèi)分析可以更加有效地為企業(yè)管理者、投資者等相關(guān)利益決策者提供有效的決策信息。

（五）企業(yè)人力資源管理方面將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用于企業(yè)的人力資源管理工作，企業(yè)通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析的方法結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的特點(diǎn)，選取正確的方式是提升企業(yè)人力資源管理效率的重要人力保障。人力資源作為企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，如何為部門(mén)配置恰當(dāng)?shù)娜肆Y源是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)回歸統(tǒng)計(jì)分析的方法預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展的人力資源需求，利用動(dòng)態(tài)分析的方法根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)企業(yè)的人力資源的變動(dòng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，兩方面相結(jié)合，可以極大的提升企業(yè)人力資源效率。

（六）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的大量經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，找出其中隱藏的規(guī)律以及數(shù)據(jù)異常點(diǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策、處理突發(fā)狀況以及找出潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)都具有重要意義。因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)呈現(xiàn)一定的規(guī)律，當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)生異常點(diǎn)的時(shí)候，企業(yè)管理者就需要加強(qiáng)注意，對(duì)異動(dòng)的情況進(jìn)行關(guān)注，找出異常狀況產(chǎn)生的原因，尤其體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效舉措之一。

三、完善大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域運(yùn)用的措施

通過(guò)對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理六個(gè)方面探討大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用，認(rèn)為提升大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用應(yīng)做到以下三個(gè)方面。

（一）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用首先，要不斷完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析方法，研發(fā)系統(tǒng)科學(xué)的數(shù)字化統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，保證實(shí)證研究的科學(xué)性；其次，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在行業(yè)分析中的相關(guān)研究，探析行業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)律；最后，根據(jù)相關(guān)因素的分析，有針對(duì)性的為促進(jìn)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)以及行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提出政策建議。

（二）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理思維轉(zhuǎn)變企業(yè)管理思維是提升統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)管理領(lǐng)域運(yùn)用的基礎(chǔ)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中應(yīng)樹(shù)立統(tǒng)計(jì)分析思維，強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息化意識(shí)，明確大數(shù)據(jù)時(shí)代海量信息價(jià)值，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面的運(yùn)用，通過(guò)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析為其企業(yè)管理者提供有效的決策信息。

（三）構(gòu)建“執(zhí)行—預(yù)警—反饋—調(diào)整”的信息統(tǒng)計(jì)分析管理工作機(jī)制設(shè)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息日常收集機(jī)構(gòu)，對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作信息進(jìn)行收集，及時(shí)展開(kāi)信息的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)企業(yè)在投資、運(yùn)營(yíng)等工作中出現(xiàn)的特殊狀況進(jìn)行及時(shí)反饋，企業(yè)管理者對(duì)特殊狀況產(chǎn)生的原因進(jìn)行探討，對(duì)有可能影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的偏差情況進(jìn)行及時(shí)合理的調(diào)整。

（四）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作人員專(zhuān)業(yè)技能的提升企業(yè)管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)工作人員統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，提升對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。加強(qiáng)工作人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)管理領(lǐng)域運(yùn)用的保證。一方面，企業(yè)管理過(guò)程中管理者應(yīng)當(dāng)在掌握專(zhuān)業(yè)管理技能的基礎(chǔ)之上，不斷加強(qiáng)工作人員統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，提升對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。另一方面重視計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，深入學(xué)數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)的基本框架、操作技能以及具體運(yùn)用中應(yīng)該注意的問(wèn)題，打造具有專(zhuān)業(yè)綜合素養(yǎng)的人員隊(duì)伍。

作者：許芯珧 單位：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院