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［摘要］隨著社會經濟的快速發展，傳統的企業經濟統計方法已逐漸不能滿足現代企業發展的需要，因此必須盡快改革企業經濟統計方法，為企業發展提供有效的數據信息。基于此，文章分析了企業經濟統計工作的現狀及問題，提出了企業經濟統計工作的創新策略，以期為企業經濟統計工作提供借鑒與參考。

［關鍵詞］企業經濟統計;統計創新;解決策略

隨著我國企業改革的不斷發展，企業的管理水平有了明顯的提高，對企業經濟統計工作也提出了更高的要求。企業經濟統計創新對于企業落實現代化管理具有十分重要的意義，例如隨著“互聯網+”時代的到來，企業的信息化水平不斷提高，許多企業開始利用信息技術推動經濟統計工作的開展，逐漸實現了經濟統計數據的信息化管理，能夠為管理層提供更為真實、可靠的決策參考數據，大大提高了企業的運作效率，帶動了企業的快速發展。

1企業經濟統計工作的現狀及問題

1.1企業經濟統計工作的現

與其他國家相比，我國企業經濟統計工作的發展比較晚，直到新中國成立初期才剛剛起步。企業經濟統計的發展水平在很大程度上取決于國家的經濟發展水平，而由于我國早期實行的是計劃經濟體制，政府是經濟統計的主要服務對象，所以當時是以政府的統計作為企業經濟統計的基礎。在很長一段時間內，這一經濟統計模式對政府的宏觀調控起到了十分重要的作用。隨著社會經濟的不斷發展，企業經濟統計制度發生了很大的變化，但仍舊是以原有的制度為基礎，這難以適應更高的統計要求、繁重的統計任務。在此形勢下，經濟統計工作人員必須充分發揮主觀能動性，不斷創新經濟統計方法。再次，由于統計數據的復雜性，一些企業在數據可靠性尚不明確的情況下就盲目地將數據輸入計算機進行統計處理，導致統計數據的可靠性和有效性較低，對企業發展沒有太大的參考價值。

1.2企業經濟統計工作存在的問題

一是統計工作人員的思想觀念有待革新。工作人員只有堅持正確的思想觀念才能做好在企業經濟統計工作。例如，工作人員通常會遇到一些法律方面的問題，對于這種情況，工作人員要站在企業的角度思考問題，主動維護企業的利益，而不能只顧一己私利，報送不實的統計數據。在實際的企業經濟統計過程中，部分經濟統計工作人員不能堅持正確的思想觀念，其政治立場不夠堅定，不能真正做好企業經濟統計工作。二是統計工作人員的專業水平有待提升。企業經濟統計工作能否高效、順利進行，在很大程度上取決于統計工作人員的專業化程度，但當前，統計工作人員的整體專業化程度有待提高，再加上企業的領導沒有給予這項工作足夠的重視，致使企業經濟統計工作的質量和效率都不夠理想，難以體現經濟統計工作的價值。另外，企業沒有為統計人員搭建平臺，對其進行業務培訓，導致統計人員的工作技能、專業水平長期難以提升，難以為企業決策提供準確的數據依據，甚至造成企業決策失誤，嚴重制約企業的發展。三是企業統計制度不健全。當前，部分企業缺乏完善的企業經濟統計制度，企業統計工作不規范，在報表制作、統計流程等方面沒有統一的標準，致使企業經濟統計數據雜亂無章。四是統計內容和方法缺乏創新。隨著“互聯網+”時代的到來，信息技術得到廣泛普及，企業的數據量激增，如果企業不能及時創新經濟統計方法，必然造成統計人員的工作量加大，也不利于對企業運營數據進行動態監管。

2企業經濟統計創新問題的解決策略

2.1更新經濟統計思想觀念

目前，我國已成為世界經濟體系的重要一環，在此背景下，國內企業的經濟統計工作人員也要創新經濟統計觀念，不僅要關注企業內部信息，也要關注企業外部信息，尤其是有關市場變化的信息，準確把握市場形勢的變化，這對于企業發展而言是非常必要的。其次，企業管理層要樹立科學的經濟統計觀，通過組織講座、開展培訓等方式，使經濟統計工作人員保持正確的心態，充分調動其工作積極性，促使不同統計工作人員互相配合與協調。與此同時，統計工作人員自身也要樹立正確的思想觀念，不斷創新工作方法，同時加強與其他工作人員的交流，實現共同進步，進而促進企業經濟統計工作的快速發展。

2.2提高經濟統計人員專業化程度

企業經濟統計工作的開展離不開領導的重視和支持，企業領導要充分認識經濟統計工作的重要意義，定期組織企業的經濟統計工作人員開展業務技能培訓，提高統計工作人員的工作技能和專業知識水平，充分發揮每一位統計工作人員的價值。其次，企業還要為統計工作人員提供外出學習深造的機會，不斷學習、引進先進的企業經濟統計方法，并將這些先進的統計工作方法與企業的發展實際相結合，研究制定一套符合企業發展需求的統計方法。

2.3完善經濟統計管理制度

首先，企業要制定切實可行的監督機制，實現企業經濟統計工作的透明化，確保經濟統計數據的真實性和準確性。其次，企業應制定合理的企業經濟統計制度，明確統計工作人員的崗位職責，確保企業經濟統計工作有條不紊地開展。最后，企業應制定科學的獎懲制度，通過對經濟統計工作人員的工作業績進行考核，獎優罰劣，提升經濟統計工作人員的工作積極性。最后，嚴厲控制與實際不符的數據內容，可以利用周期統計、電子商務統計等新型統計手段把控統計數據的真實性，還可以建立經濟統計信息數據管理庫，加強對統計信息的管理。

2.4創新經濟統計內容及方法

隨著經濟的發展，時代的進步，傳統的企業經濟統計工作內容已難以滿足企業現代化發展的需要，因此，應當盡快完善企業的經濟統計內容，融入現代化經濟統計要素。在信息化時代，互聯網技術已廣泛應用到各行各業，在不同程度上實現了企業的信息化管理，提高了企業的現代化管理水平。對此，企業經濟統計工作人員也要積極利用信息技術創新統計方法，利用先進的信息系統和軟件來整合企業的資金和信息，通過對企業經濟的動態監管來減少企業運營過程中的風險，隨時發現并及時處理企業運行中的問題。通過信息化管理系統的查詢模塊，企業能夠翔實地了解本企業的相關統計信息，預測自身的發展情況，進而采取更科學的策略，提高企業在市場經濟中的競爭力，保持企業的良性發展。當前，推動企業經濟統計改革的一個較為成功的軟件是企業資源計劃(EnterpriseResourcePlanning，ERP)，它是建立在網絡通訊和計算機技術基礎上，以系統化管理為理念的綜合管理技術。統計人員可以利用“ERP”改革統計手段，改善統計流程，拓寬統計口徑，強化統計職能。而在具體統計操作中，“ERP”的合理應用能夠準確反映企業的銷售增長率、產品獲利能力、市場占有率、產品用戶的指標等數據，從而揭示企業生產經營狀況和發展走向。所以企業統計人員需要不斷地學習新的技術手段才能通過數據統計把握企業生產經營的各個環節，發現企業管理中的問題，提出合理建議。

3結語

總之，隨著我國經濟的快速發展和經濟體制的不斷創新，企業對經濟統計工作提出了更高的要求。但是，當前企業對經濟統計工作的重視程度還遠遠不夠，甚至部分企業還在采用傳統的統計工作方法，導致企業經濟統計效率偏低，影響了企業經濟效益的提高。文章以企業經濟統計工作的現狀及問題為切入點，從更新經濟統計思想觀念、提高經濟統計人員專業化程度、完善經濟統計管理制度、創新經濟統計內容及方法幾個方面，詳細論述了企業經濟統計工作的創新策略，多角度入手，旨在提高企業經濟統計工作水平，促進企業的健康持續發展。

參考文獻:

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［4］王瑞．我國企業經濟統計創新問題研究［J］．商場現代化，2015(31).

作者：劉藝茗 單位：北京工業大學