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一、結合區(qū)域資源,形成自身辦學特色
在新媒介形式下,地方院校欲提升教育水平,首先要形成自身的個性特色,這不僅需要在學科方面有精準的定位,還要避免簡單復制重點大學、名牌大學的教育模式,一味追求大、全的教學方式。隨著媒介融合的推進,社會與行業(yè)在人才需求方面也有了變化,尤其是對新型人才的需求變強,這便要求地方院校充分分析市場需求,根據(jù)本地區(qū)的實際情況,改變思路,有針對性地進行人才培養(yǎng),從而培養(yǎng)出有差異競爭力的人才。地方院校應及時發(fā)掘和搜集本地區(qū)的現(xiàn)有及潛在資源,尤其是在新聞傳播方面具有一定影響力和創(chuàng)新力的企事業(yè)單位、傳媒單位,一方面尋求合作教育的方式,培養(yǎng)訂單式的人才,為學生就業(yè)提供機會;另一方面在合作中發(fā)現(xiàn)既具有地方特色,又具有本校教育特色的人才培養(yǎng)模式。在與地方企事業(yè)單位合作前,地方院校應該根據(jù)所在區(qū)域的社會經(jīng)濟發(fā)展需要,結合媒介融合的發(fā)展趨勢,以體現(xiàn)自身人才培養(yǎng)的差異性的目標,進行精準定位,而不是照搬其他學校的教育模式。在充分分析自身發(fā)展形勢之后,地方院校需要做適當?shù)恼{研,發(fā)掘當?shù)乜梢院献鞯钠笫聵I(yè)單位。根據(jù)開設專業(yè)的情況,進行分類分級;根據(jù)企事業(yè)單位的工作內容和運行情況,發(fā)掘合作的方式。以培養(yǎng)應用型人才為目標,既滿足企事業(yè)單位的人才需求,又鍛煉學生的實際操作能力,對表現(xiàn)突出的學生應予以就業(yè)推薦。地方院校可以訂單的方式,根據(jù)地方相關單位提出的明確的規(guī)格需求,培養(yǎng)定向的人才。比如與各類媒體、廣告公司等相關企業(yè)進行溝通,確定他們緊缺的人才類型,在現(xiàn)有培養(yǎng)方案允許的基礎上,調整培養(yǎng)的重點,以小班、精優(yōu)班為單位,培養(yǎng)專門人才。此類人才不僅能適應當?shù)氐钠髽I(yè),還能在同類城市中相似企業(yè)進行就業(yè)。同時,邀請當?shù)亟?jīng)驗豐富的傳媒行業(yè)從業(yè)人員走進學校和課堂,將市場的變化、需求以及從業(yè)技能及時地帶給學生。地方院校與傳媒單位合作,不僅是為了培養(yǎng)人才,還應從實踐中總結分析工作經(jīng)驗,逐步形成具有特色的培養(yǎng)模式,突出地域性的差異,形成自身核心競爭力。這樣培養(yǎng)出的人才不僅就業(yè)率高,較之其他同等院校的學生也更有競爭力,院校的培養(yǎng)模式也將進入良性循環(huán),從而促成自身的更好發(fā)展。
二、加強實踐教學,提升學生應用能力
地方院校服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展,以企事業(yè)用人單位對人才的需求為導向,重視應用型人才的培養(yǎng)。此類人才應在理論知識體系完善的基礎上,還有較強的操作能力和團隊合作能力,尤其是新聞傳播專業(yè)的人才,還需要有很強的人際交往能力。所以地方院校的人才培養(yǎng)應向著應用能力、創(chuàng)新能力強,多方向、寬口徑的方向發(fā)展。而媒介融合的推進,對學生的應用能力有了新的要求,轉化到教學中,各院校則應該重視實踐教學的加強,從而提升學生的綜合能力。
1.創(chuàng)新校內實驗、實訓課程。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展程度的不同,很多地方院校都面臨著財政、師資、生源以及設備等諸多方面的問題,局限了發(fā)展的步伐,尤其是設備方面的欠缺,使得校內實驗、實訓課程的開展遇到很多阻礙。這便要求地方院校,根據(jù)自身的實際情況,展開校內實驗、實訓課程的創(chuàng)新,尤其是在媒介融合的背景下,校內的實驗實訓課程更應該進行革新。媒介融合時代的到來,首先促發(fā)了觀念的變化,所以在進行實驗實訓課程教學時,不僅是鍛煉學生動手能力,還要先傳輸給學生在新聞、傳播、媒體方面的全新理念,讓學生對自己學、做的事情有全新的認識,再注重應用技能的訓練,才能培養(yǎng)學生在操作中思考、創(chuàng)新。在以往的實驗實訓教學中,也已經(jīng)在使用項目式教學,不僅鍛煉了學生的專做專練能力,也在一定程度上加強了學生的團隊協(xié)作能力。在新媒體環(huán)境下,項目式教學應該更多地結合媒介技術的發(fā)展和媒介傳播的變化展開,采用模擬式與實操式相結合的方式,漸進式地推進,讓學生從理論到實踐、從模擬到創(chuàng)造,全方位、立體化地進行訓練。在實驗實訓的內容方面,還應根據(jù)地方院校的地域特色,適當結合當?shù)氐钠笫聵I(yè)單位及經(jīng)濟發(fā)展狀況,進行模擬演練及深度創(chuàng)造。比如,可以根據(jù)當?shù)孛襟w的實際發(fā)展情況,為其設計并制作相關的產(chǎn)品,并進行相關的數(shù)據(jù)調研和可行性調查,提出可行的意見和建議。(本文來自于《教育與職業(yè)》雜志。《教育與職業(yè)》雜志簡介詳見)
2.充分發(fā)揮實習、見習基地的作用。高校的人才培養(yǎng)一直面臨著一個嚴峻的問題,即畢業(yè)生很少能迅速地接手業(yè)務工作,并做出良好的成績,這不僅僅是學校培養(yǎng)的責任,還需要與社會溝通互動才能從根本上解決。實習、見習基地的開發(fā),不僅能補充在校內對學生實踐能力培養(yǎng)的缺失,還能從一定程度上加強學生對行業(yè)一線工作的深入了解。對于地方院校而言,培養(yǎng)應用型的高級專門人才,這一點尤為重要。在媒介環(huán)境的快速轉型期,媒介環(huán)境可能隨時發(fā)生變化,實習、見習基地的建設和應用,一方面能解決地方院校由于經(jīng)濟等原因而面臨的硬件不足問題;另一方面還能培養(yǎng)學生的實際操作能力,為學生提供實際的工作、學習環(huán)境,讓學生能夠提前進入工作狀態(tài)中體驗學習,有助于日后就業(yè)的順利進行。地方院校可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,與地方的企事業(yè)單位進行合作交流,建設不同層次、不同類型的實習、見習基地,定期定量地向實習、見習基地輸送學生。初期以讓學生了解掌握基本技術、理解行業(yè)的經(jīng)營理念為主,下一階段則應由學校牽頭,以專業(yè)資深的教師帶隊,配合相關的企事業(yè)單位,進行項目的合作,將實習、見習轉化為行業(yè)生產(chǎn)力,真正地為企事業(yè)單位做出產(chǎn)品,體現(xiàn)成效,這樣才能為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出切實的貢獻。
三、提升教研轉化力,服務地方經(jīng)濟
新聞傳播學專業(yè)具有較強的實踐性,這不僅要求學生要有一定的實踐能力,還要求教師以及學校都具有前衛(wèi)的實踐意識。作為教學單位,高校要做好教學和科研,更要重視教研的轉化。對于地方院校而言,實現(xiàn)科研轉化,服務地方經(jīng)濟,更能體現(xiàn)其本身的應用型特征。在教研轉化的實踐中,地方院校可以結合研究所的方式展開。首先,研究所的建立能夠促進學科及專業(yè)科研隊伍的完善,形成科研梯隊,從而有助于地方院校的學科建設研究;其次,研究所形成科研效益之后,不僅能夠服務于地方企業(yè)的發(fā)展,還有助于學校的品牌推廣,讓地方企事業(yè)單位對學校有更多的了解;最后,研究所可以切實承擔政府、企事業(yè)單位、傳媒行業(yè)相關的新聞傳播方面的科研項目和應用型研究課題,以研從用,以用養(yǎng)研,從而充分地結合社會需求、行業(yè)需求,做到產(chǎn)學研的良性發(fā)展。在具體項目建設上,可以根據(jù)本地的自然、文化、歷史資源,展開品牌傳播、宣傳策略等方面的研究;根據(jù)地方的傳媒、廣告行業(yè)的具體運作需求,打造適合本地企業(yè)發(fā)展的具體方案等。地方院校的研究所不僅能夠搭建起學校、企業(yè)和傳媒的橋梁,還能為本地經(jīng)濟的品牌化發(fā)展做出貢獻。在媒介融合的背景下,地方院校更需要充分運用其自身的地方優(yōu)勢和機遇,緊抓地方文化、經(jīng)濟發(fā)展的需求和特點,從應用型本科教育出發(fā),形成更具合理性和適應性的人才培養(yǎng)模式,為地方培養(yǎng)出更多適應時展,具有更強專業(yè)思維、技能和實踐力的專門型新聞傳播人才。
作者:姚建惠吳海濤張文婷單位:衡水學院分院