本站小編為你精心準備了財政票據管理現狀思考分析參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：經濟的高速發展為市場帶來了更多的機遇和挑戰，隨著我國財政改革的深入，很多企業已經將財務管理作為企業發展的重中之重，而在企業的財務管理中，財政票據作為一種非常關鍵的憑證信息受到了企業管理者和財務管理者的廣泛關注。應用財政票據可以幫助企業以及財政、審計、監察等部門對市場進行監督管理，同時提高企業的核心競爭力，越來越多的企業發現在現階段的市場發展中加強對財政票據的管理十分重要，但是在加強財政票據的管理中存在著很多問題有待解決。

關鍵詞：財政票據；票據管理；票據監督

在企業內部管理中加強對企業的財政票據管理，可以提高企業運行的安全程度，作為企業的財政票據管理人員需要在日常工作中做到保證企業財政票據的精準性與有效性，這是實現企業能夠合理的監管且保證財政安全的一個重要途徑。現階段企業發展中，財政票據監管出現問題的情況逐漸遞增，這一點嚴重影響到了市場的發展，在企業中沒有辦法做好財政票據管理，或是在財政票據管理中出現各種問題都是我們需要結合實際情況解決的，只有解決好這些問題才能保證市場經濟平穩向前。

一、當前財政票據管理中存在的問題

(一)在企業中沒有建立財政票據管理內部建設系統企業中沒有建立財政票據管理內部建設系統，就會導致企業在進行財政票據管理中出現很多問題。正所謂沒有規矩不成方圓，沒有有效的管理方案就沒有辦法在企業中發揮財政票據管理的作用，與此同時負責財政票據管理管理人員在實際工作中也沒有辦法得到第一手資料，無法在最短的時間內保證企業中財政票據的真實性，也沒有辦法對企業中不同部門應用財政票據的情況進行一個快速的評估，長此以往容易縱容企業內部出現員工貪污公款的情況，并且沒有辦法在企業中利用大數據幫助企業提高競爭力，更沒有辦法提高企業的發展。如果在企業內沒有辦法建立財政票據管理系統，提高不了財政票據管理的效率，直接導致企業無法提高自身競爭力。

(二)在企業中對財政票據的監管力度不強企業沒有辦法提高競爭力和企業對財政票據的監管力度不強有很大關系，很多企業對于財政票據管理效果不到位，導致很多員工挪用公款都沒有被發現，直接造成企業的資金損失，使得企業出現資金漏洞，長時間不做監管會讓企業助長不良之風。

(三)企業中負責財政票據管理人員素質有待加強現階段企業在提高核心競爭力過程中沒有符合市場發展的人才、沒有對企業現有人才進行合理的應用是導致企業財政票據管理應用效果不佳的重要原因之一。在市場中很多企業都沒有根據財政票據的管理需求建立一只專業的人才管理隊伍，這也導致了企業在發展中出現了很多無法解決的問題，如果企業中負責財政票據管理人員的專業素質不提高，那么企業早晚有一天會被市場所淘汰，這是無法改變的必然，作為企業管理者想要企業能夠長久的發展必須要意識到這一點，并且改變這一現狀。很多財政票據管理人員對于市場中的財政票據理解不夠透徹也是導致企業沒有辦法建立專業人才隊伍的主要原因。

二、加強財政票據管理的對策

(一)健全企業財政票據管理制度在我國，所有的財政票據都是監管部門依據我國針對這一行業所下發的規章制度和有關規定進行制定的，任何一種類型的財政票據，都結合了當前市場的發展以及社會的實際情況。為此企業的財政票據管理人員在對財政票據進行分類整理過程中，需要針對財政票據的應用主體、管理范疇、相關部門的監管程序、負責內容等等方面進行歸類整理。在財政票據整理中，最重要的就是需要財政票據管理人員按照各個不同單位所開出的財政票據進行資金繳款書的核算，算入誤差確定資金應該使用的范疇，來保證財政票據的真實性，在檢驗財政票據的真實性過程中還需要合理地按照我國財政部門的有關要求進行票據的開具，以此來加大企業以及行政事業單位對內部財務的監管制度，防止內部出現挪用公款、收費不合理的現象等，通過對財政票據有效監督，確保企業內部能夠設立有關財政票據的制度，保證企業財政經濟的可持續發展。企業內員工在每個月月初需要到財政票據管理人員處辦理財政票據的領購證，在辦理之前首先要做到明確財政票據在使用時所需要的條件以及相關注意事項。企業中的財政票據管理人員也需要依照企業發展情況來科學定制每個月不同部門應用使用財政票據的數量，絕對不可以按照員工所要求的數量進行發放，否則容易出現有些員工故意利用財政票據來貪污公款的行為，為此需要財政票據管理人員科學地根據每一個部門實際情況進行財政票據數量的把控。除了需要控制企業內財政票據的應用量，還需要對不同部門的財政票據進行核算和監管，在企業內部建立一個行之有效的管理方式，在當前市場中有很多企業管理者沒有意識到對財政票據的數量進行把控是多么重要的事情，如果領導者都沒有意識到對財政票據監管和把控的重要性，那么如何保證企業提高核心競爭力。財政票據管理人員需要全方位的落實不同部門在定期所提交上的財政票據，對其進行嚴格的結算核銷，針對每一張票據都嚴謹的檢查已經開出的票據內容，檢查該財政票據是否滿足市場的需求，在每一個月完成財政票據的核銷后需要根據當月的情況來決定下一個月財政票據的使用數量，針對企業中有些部門不按照規定的要求進行財政票據上交以及核銷出現過多錯誤的情況，需要暫時停止對該部門財政票據的提供，要求部門進行認真的整改，保證不會再犯。

(二)改善企業對財政票據的監管加強監督管理要求企業對企業中所有的財務工作展開信息化監管，在企業財務管理中所有的財務支出都必須要采用以票控費的手段來確保企業中每一次財務支出都師出有名，同時還需要合適財政票據的真實性，不斷提高企業中非稅票據體系的性能。在當前的企業中經常存在著對財政票據監管不力的情況，很多企業認為只要擁有財政票據就可以保證財政的安全進而忽視了財政票據的作假問題，為此加大對財政票據真實的監管，對進行動態監控，以此來保證財政票據的真實性，讓企業中的每一筆款項都能夠行之有效地為企業做出貢獻。于此同時，財務管理部門所制作的企業財務報表也才能真正達到其效果，讓市場中投資者可以針對企業的長處和短處有所認知，確保市場中投資有意義，也保證了企業的資金鏈穩定，讓企業可以長久的發展。在對財政票據監管中，需要將專項審查與平常審查進行有機的融合，在進行財政票據監管中，其主要的工作內容有以下幾個方面：第一個是認領財政票據，第二是針對所得到的財政票據定期對財政票據進行核銷和審查工作確保財政票據的真實性，第三作為財政票據管理人員需要及時發現財政票據本身所存在的不合理之處進行改進。企業中財政票據管理人員需要在所得的財政票據中發展占據比例最高的單位作為主要的審查單位，針對這個單位票據的真實性進行主要考察，同時如果發現過于小眾的單位也需要及時進行審查，合理編寫企業的審查規劃，確保企業在年終歲尾的時候可以配合相關審計部門中專項審計與財政監督部門專項審查的工作能夠順利完成。同時作為企業中的財政部門還需要攜手企業中的其他有關部門，特別是企業的監管部門對財政票據進行聯合審查，企業應該建立相關的信息平臺，保證財政票據管理人員可以第一時間得到財政票據，防止財政票據的堆積工作量太大，一旦發現問題需要按照規定進行懲罰追究責任。除此之外，作為企業管理者還需要根據當前市場中對于財政票據的相關法律法規進行宣傳，保證企業內所有員工都知道財政票據的意義，通過互聯網、報紙、雜志或者一些新興的媒體對財政票據進行宣傳，讓企業內所有的員工對財政票據有一個正確的認知，清楚財政票據存在的意義和重要性。作為企業還需要面向大眾公示當前所使用的財政票據的類型、樣式以及使用意義，給大眾監督企業發展的權利。

(三)加大對企業內部財政票據管理人員培訓力度當前的時代是大數據發展的時代，面對市場的現狀要求企業必須要保證自身的財務情況穩定，才能提高企業的核心競爭力。在企業發展過程中財務管理至關重要，為此管理好企業的財政票據是整個財務管理中一個不可或缺的環節。在財政票據管理中最明顯的問題就是很多企業的財政票據管理人員對于財政票據的理解程度不夠，財政票據管理人員自身的專業素養過低。根據我國相關財務部門調查可知，當前在市場中流通的財政票據一共有二十多種，其中包括了政府的非稅收入專門票據、公安交警體系的收費財政票據、社會撫養費財政票據等等，但是這些財政票據從使用量上來看相對于少，導致很多企業的財政票據人員對其了解甚少，這些都導致了企業的財務管理出現問題。一旦企業中的財政票據管理人員對于這些種類的財政票據不了解，在企業內員工進行報銷過程中就會出現糾紛，長此以往對于提高企業核心競爭力沒有任何的益處，甚至會導致企業內員工出現離心的問題。企業內員工關系不和，企業就沒有辦法發展，同時也會給財政票據管理人員在工作中造成很大阻礙。為此需要提高企業內部財政票據管理的專業素養，企業的管理者可以定期讓專業的人員在企業開展講座，針對當前的市場情況進行分析，讓財政票據管理能夠了解市場防止出現固步自封的情況。企業的管理者可以定期對財政票據管理人員的專業素質進行考核，針對考核結果實行獎懲機制，企業還可以根據自身的發展情況將市面內的財政票據進行分類管理，讓企業內員工在報銷時根據自己所需要的報銷單和財政票據選擇相關的財政票據管理人員，減輕財政票據管理人員的工作強度，也為企業內員工在處理企業財務問題中加快速度，幫助財政票據管理工作可以順利的開展。與此同時企業的管理者還需要定期對財政票據管理進行監管，防止出現有人挪用公款，可以在企業內建立舉報機制，一旦發現確定情況屬實可以給予舉報者一定的獎勵，互相監督可以保證企業內財務的穩定發展。

三、結束語

綜上所述，企業在實行財政票據管理工作中其工作流程相對繁瑣，在實際工作中的工作量也相對大，很多財政票據管理人員由于工作強度大、工作壓力大會工作中出現問題，為此企業的管理者需要根據企業發展情況加強企業內部建設、強化企業的監管程度，按照實際情況為財政票據管理人員適當調高工資，保證企業能夠留住人才。企業也需要全面的整頓內部的發展情況，營造出良好的財政管理環境，提高企業的核心競爭力，讓企業在市場中站穩腳跟，為中國社會經濟發展做出貢獻。

參考文獻：

[1]孫紅.規范財政票據管理，提升財政票據管理水平[J].現代經濟信息，2018(19)：215.

[2]汪建新.關于如何加強財政票據使用與管理工作的幾點思考[J].經貿實踐，2018(09)：118.

作者：莫靜 單位：杭州市余杭區財政局