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為進一步深化女職工組織規范化建設，不斷擴大女職工工作的影響力，打造具有行業示范性和號召力的女職工工作品牌。經研究決定，在全區教育系統開展女工工作品牌展示活動，旨在通過比賽評選的形式，發現和推廣基層女工工作的先進經驗，促進女工工作的學習與交流，不斷提升女工工作的新高度、新水平。具體活動安排如下：

活動形式

參加單位代表以現場配以PPT進行闡述的形式，將本單位近幾年來女工工作中最具特色的一項女工品牌活動（含女職工規范化建設情況）予以展示。

活動時間

2013年9-10月

評分標準

（1）女工組織規范化建設情況。50分

女工組織規范化建設包含領導重視、組織建設、制度建設、作用發揮（建功立業、素質提升、權益維護、關愛行動、活動開展）、工作創新等內容。各基層女工委可參照<<市工會女職工組織規范化建設考核評分標準>>中女職工組織規范化建設考核內容進行準備。

（2）女工工作品牌介紹。30分

重點介紹學校近三年女工工作中最具獨創性、影響力的一項品牌活動，并在我區教育系統具有一定的示范性和號召力。該品牌活動需有制度、有記錄、有經費保障，人員參與面廣，積極性高，對女教師身心健康，自我成長有良好的促進作用，并已形成校園文化不可或缺的一部分。

（3）PPT制作水平。20分

PPT應主題鮮明，內容豐富，制作精良，版面設計和諧美觀，圖文并茂，可合理加入視頻、音樂等元素，動靜結合，布局合理。

活動要求

1．各中學、中心校、直屬校（園）參加；

2.闡述時間：十分鐘左右，超過十五分鐘酌情扣分；

3.材料報送：參加單位于3月20日前先將實施方案的紙質材料（加蓋學校公章）寄（送）區教育工會；電子報名表和PPT材料6月底上報；

4．根據各校選送材料經過初選后在2013年的教師節系列活動中給予現場展示

5、切實加強組織領導，要充分認識加強工會女職工組織規范化建設的重要意義，把開展女工工作品牌評選活動作為當前學校開展創先爭優活動的內容之一，做到有組織、有規劃、有措施、有檢查、有成效。

6.未盡事宜將另行通知。

活動獎勵辦法

活動另設一、二、三等獎若干名。一等獎各獎勵基層工會女工委3000元、二等獎各獎勵2000元、三等獎各獎勵1000元。