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一、各部門、各單位要充分認(rèn)識對生活困難的下崗失業(yè)人員實施再就業(yè)援助的重要性。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。積極開發(fā)就業(yè)崗位，對生活困難的下崗失業(yè)人員實施再就業(yè)援助，是當(dāng)前再就業(yè)工作的重中之重，也是各級黨委、政府的重要職責(zé)。各部門、各單位要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從實現(xiàn)“兩個率先”的大局出發(fā)，積極開發(fā)適合下崗失業(yè)人員從事的就業(yè)崗位，確保完成下達(dá)的再就業(yè)援助任務(wù)。

二、各部門、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行委發(fā)[]33號文件的有關(guān)規(guī)定，不得自行編外使用工勤人員，確需招用的，實行集中管理、勞務(wù)派遣的方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)編外使用的人員中，屬于達(dá)到法定退休年齡和已辦理內(nèi)退手續(xù)享受內(nèi)退待遇的人員以及未經(jīng)批準(zhǔn)使用市區(qū)以外的人員(經(jīng)批準(zhǔn)返聘的高級專業(yè)技術(shù)人員和具有特殊專業(yè)技術(shù)的人員除外)，必須全部清退；屬于市區(qū)內(nèi)非下崗失業(yè)人員的，應(yīng)按規(guī)定逐步置換，年的置換率不得低于三分之一；屬于新增加的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位和社會公益性崗位，必須：全部用于招用再就業(yè)援助對象。所有獨(dú)立的并有單獨(dú)辦公場所的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，都要充分挖掘潛力，承擔(dān)再就業(yè)援助任務(wù)。

三、承擔(dān)再就業(yè)援助任務(wù)的各部門和單位，要根據(jù)再就業(yè)援助任務(wù)迅速制定具體安置計劃。10月上旬市政府將舉辦再就業(yè)援助專場招聘洽談會，各部門、各單位必須由主要負(fù)責(zé)人帶隊，到現(xiàn)場公開招聘再就業(yè)援助對象。對沒有在再就業(yè)援助專場招聘洽談會上完成任務(wù)的部門和單位，由市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月下旬直接派遣再就業(yè)援助對象。對未在規(guī)定期限內(nèi)將援助對象接收安置上崗的部門和單位，除通報批評外，責(zé)其按照少接收的人數(shù)每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)出資購崗，在10月底前匯至市再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，存入財政專戶，由市政府統(tǒng)一購崗安置。對接收安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和服務(wù)性輔助崗位的援助對象，人員不進(jìn)編制，作為派用勞務(wù)，由市再就業(yè)援助服務(wù)中心與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,其勞務(wù)報酬每月不低于400元，單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由政府予以補(bǔ)貼。

四、承擔(dān)再就業(yè)援助任務(wù)的部門和單位，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。各主管部門對下達(dá)的再就業(yè)援助任務(wù)，必須做到不講困難，不講價錢，不打折扣，并認(rèn)真抓好所屬單位再就業(yè)援助任務(wù)的落實，確保完成任務(wù)。11月份，由市監(jiān)察局牽頭，有關(guān)部門參加，對各部門、各單位完成再就業(yè)援助任務(wù)的情況進(jìn)行專項檢查和考核。