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一、考核依據

根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于進一步加強行政服務體系建設的意見》（辦發[]36號）和《市人民政府辦公室關于進一步加強行政服務網絡建設的通知》（政辦發[]5號）、《市人民政府辦公室關于印發<市行政服務網絡建設考核辦法>的通知》（政辦發[]107號）、《市人民政府辦公室關于印發市鄉鎮便民服務中心和村便民服務室建設實施方案的通知》（河政辦發[]45號）等文件精神，對照全市行政服務網絡建設的總體目標、工作任務和責任分工，對鄉（鎮、辦）便民服務中心（以下簡稱服務中心）和村（社區）便民服務室（以下簡稱服務室）進行考核和驗收。

二、考核驗收方式

㈠逐個檢查與抽查相結合。對服務中心實行逐個檢查驗收；服務室隨機抽查驗收，抽查個數不低于服務室總數的30%。

㈡自查與集中考核相結合。市行政服務體系建設領導小組統一制定考核評分標準（附后），各地對照考核標準，對所屬的便民服務中心和服務室建設工作進行自查。自查驗收合格后，于年11月底以前將考核申報表（附后）、考核標準評分表和自查報告報送至市行政服務體系建設領導小組辦公室（設在市行政服務中心）。市行政服務體系建設領導小組將根據各地上報情況，于12月底前對各鄉（鎮、辦）行政服務網絡建設情況進行逐一驗收。

三、考核結果運用

㈠對各級行政服務網絡建設考核評分在70分以下的，認定為不合格；70分至90分之間的，認定為合格；90分以上的，認定為優秀。考核驗收結果將在全市進行通報。

㈡對服務中心和服務室建成比例達到100%的鄉（鎮、辦），市政府將在年終予以表彰。

四、工作要求

㈠高度重視。行政服務網絡建設考核工作涉及面廣、工作量大，各地必須高度重視，堅持標準，不走形式，不走過場，保證考核工作真正取得實效。

㈡精心組織。市行政服務體系建設領導小組要組成工作專班，認真對各鄉（鎮、辦）行政服務網絡建設工作進行考核驗收。各鄉（鎮、辦）也要成立相應的工作專班，做好本地服務中心和服務室建設自查工作，接受市行政服務體系建設領導小組的抽查驗收。

㈢長效管理。各地要通過考核，查找存在的不足和薄弱環節，及時進行整改。要認真總結經驗，建立長效機制，不斷豐富服務內容，優化服務流程，努力把鄉（鎮、辦）、村（社區）行政服務網絡建設成為規范、高效、便民的基層政府公共服務平臺。