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近期，部分地區出現中小型加工企業老板因逃匿而引發拖欠農民工工資問題導致圍堵市區主要交通要道的群體性事件，嚴重影響了社會安定穩定。市委、市政府對此高度重視，要求各縣（區）、各有關部門加強領導，加大掌控力度，切實解決企業拖欠農民工工資問題。為進一步加強我區防范和解決企業拖欠工資工作，現就有關事項通知如下：

一、切實加強領導，落實工作責任

各鄉鎮、各單位要進一步統一思想，從維護我區社會穩定大局的高度，把防范和解決企業拖欠工資問題作為年終歲末一項重要而緊迫的任務抓緊抓實，周密部署，精心組織，確保各項措施落到實處。按照“屬地管理和誰主管誰負責”的原則，進一步明確本單位、本部門的工作職責，務必做好企業拖欠工資問題的防范和處置工作。

二、進一步全面深入開展專項檢查活動

各鄉鎮、各單位要按照區勞動和社會保障局等7部門聯合制定的《關于開展解決企業工資拖欠問題專項檢查活動的通知》（勞社【】35號）及年11月22日召開的“區防范和解決企業工資拖欠問題專題會議”的部署要求，根據各自職責立即組織對各建設施工單位、機磚廠、租賃廠房的鞋面加工、服裝加工、珠寶加工小作坊等中小型勞動密集型企業全面開展排查檢查，排查檢查結果及時上報區勞動保障部門，一旦發現拖欠工資問題，要采取強有力措施及時解決。

三、完善應急預案，妥善處理因拖欠工資引發的群體性事件

各鄉鎮、各單位要健全處理因拖欠工資問題引發群體事件的應急工作機制，從組織領導、現場處置、資金保障等方面做好充分準備，對曾發生過拖欠工資行為和存在拖欠工資隱患的企業實施重點監控，發現苗頭性傾向性問題，要早介入早協調，把問題解決在萌芽狀態，對因拖欠工資引發的群體性事件，要根據實際情況啟動應急預案和應急處理機制，果斷采取有力措施，快速、穩妥處置，及時制止事態蔓延擴大。

四、落實值班和報告制度

各鄉鎮、各單位要落實24小時值班和領導帶班制度，保持上下信息暢通。從即日起，凡發生拖欠工資引發的群體性事件，所在鄉鎮要及時報告，相關職能部門要立即介入，互相配合，妥善調處。凡因監管責任不落實、排查工作不到位、處置措施不得當而導致拖欠工資問題引發嚴重群體性事件的，區政府將對直接責任人員和有關領導實行責任追究。