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根據《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》(以下簡稱《條例》)、《省政府關于做好2015年冬季退役士兵接收安置工作的通知》及《市政府關于下達2015年冬季符合安排工作條件的退役士兵安置計劃的通知》精神，結合我縣實際情況，現就做好全縣2015年度冬季退役士兵接收安置工作通知如下：

一、安置對象

我縣接收的2015年度冬季退役士兵對象為：

1、義務兵，服現役滿2年未被選取為士官退出現役的；由于傷病殘等原因滯留部隊服現役超過2年退出現役的；服現役未滿2年因政治、身體、家庭等原因需要提前退出現役的。

2、士官，服現役滿5年、8年、12年、16年因編制限制等因素未被選取為高一級士官退出現役的；因政治、身體、家庭等原因退出現役的；從非軍事部門直接招收的士官符合有關規定退出現役的。

二、安置辦法

根據有關政策，采取兩種安置辦法：一是崗位安置，二是自主就業。我縣共接收2015年度冬季退役士兵427人，對照安置政策，需由縣政府安排工作的對象有7人；自主就業由政府發放一次性經濟補助的對象有420人：其中義務兵280人，自主就業士官140人(含選擇復員的三、四級士官27人)。

1、崗位安置。根據《條例》及省、市文件精神，國家機關、事業單位、國有及國有控股企業是接收退役士兵崗位安置的主體。今年我縣需要崗位安置的對象為服役滿12年的轉業士官?？h政府采集13個就業崗位(人員性質為企業合同制性質)，依據轉業士官部隊表現，采取閱檔綜合積分、高分優先選崗的方法安置。

對不選擇崗位安置而選擇自主就業的轉業士官，在自愿簽訂協議后，政府發放一次性經濟補助金，其標準為自主就業退役士兵一次性經濟補助金加上其轉任士官后每服役一年增發4500元。增發自主就業一次性創業補助金，其標準按自主就業一次性經濟補助金（22160元）×5%×服役年限執行。對立功受獎的轉業士官，根據獎勵等級(多次獲獎的，以最高獎勵為準)，在一次性經濟補助金標準（22160元）基礎上相應增發補助金，其標準為：榮獲三等功的增發5%，二等功的增發10%，一等功的增發15%。轉業士官在待安置期間(退役次月至崗位安置或自主就業一次性經濟補助金發放時間)，按當年城市低保標準500元/月領取生活補助費。

2、自主就業

對在部隊選擇自主就業的退役士兵采取按規定發放一次性經濟補助金的安置方法。自主就業退役士兵的經濟補助金標準以當地城鎮居民上年度人均可支配收入的1.5倍為基數，扣除在部隊已領取的一次性退役金。我縣2015年度城鎮居民人均可支配收入為20773元。依據相關政策，具體標準為:

(1)自主就業義務兵

服現役不滿2年的，按實際服役年限比例核算；滿2年的義務兵一次性經濟補助金為22160元(20773×1.5-9000元)。

(2)自主就業士官

按上級文件要求，結合我縣實際情況，對選擇自主就業的士官發放一次性經濟補助金，其標準為22160元(20773×1.5-9000元)。

(3)西藏兵

對在西藏服役選擇自主就業的退役義務兵和士官，按照有關規定，一次性經濟補助金標準為68899元(20773×1.5×2.5-9000元)。

自主就業退役士兵的一次性經濟補助金，由縣、鎮(區)財政各承擔50%。

關于大學生退役士兵獎勵金，根據《省征兵工作條例》第三十八條規定，全日制高等學校畢業和在本省全日制高等學校就讀的大學生應征入伍后，本人及家庭享受國家和省規定的優待，同時在其服義務兵役期間每年按以下比例發給獎勵金：（1）在校?？粕戳x務兵家庭優待金的40%，已畢業的按50%；（2）在校本科生按義務兵家庭優待金的50%，已畢業的按60%。符合條件的大學生獎勵金，由縣財政安排，各鎮（區）核發。

三、工作要求

1、認真落實安置政策。退役士兵接收安置工作是關系國防建設、經濟建設、社會穩定的一項重要政治任務,是全社會的共同政治責任。各有關單位要嚴格按照有關法律、法規和政策，依法保障退役士兵的第一次就業。各接收單位要切實執行政府下達的安置任務，不得下發針對退役士兵的歧視性文件，嚴禁拒絕接受退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。接收單位拒絕或無故拖延執行安置計劃的，由安置部門責令限期改正；逾期不改的，對接收單位主要負責人和直接責任人依法給予處分，對企業按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對其主要負責人予以通報批評；對安置部門責令限期整改或作出罰款決定后仍然拒不履行的單位，由安置部門依據相關法律、法規，申請人民法院強制執行。對政府安排工作的退役士兵，各接收單位要按照相關規定與其簽訂無固定期限勞動合同，非因退役士兵本人或單位改制等原因，所有接收單位不得安排其待崗、下崗。退役士兵軍齡連同待分配時間計算為所在單位的連續工齡，并視為社會保險繳費年限，由接收單位按照規定負責接續退役士兵相關待遇。因接收單位原因導致退役士兵不能按時上崗的，接收單位應從安置部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員工資80%的標準逐月發放生活費。各接收單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工一切相應待遇。對不服從分配或接到分配介紹信后1個月內不到所分配單位報到的安置對象，作自動放棄安置處理，不予重新安置。退役士兵的檔案和黨團組織關系，安排工作的由接受安置任務的單位（系統）接收管理；自主就業的由縣民政局免費提供檔案管理，黨、團組織關系由所在鎮(區)接收管理；落戶手續按照省現行的戶籍管理規定執行。

2、扎實開展職業培訓。教育、人社等部門要堅持以市場需求為導向，以促進就業為目標，幫助退役士兵學知識、學技能。要有針對性做好退役士兵思想教育工作,引導他們樹立正確的擇業觀,自覺服從政府安排，積極參加職業技能培訓，努力提高就業創業能力和綜合素質。

3、切實加強協調配合。民政、人社、財政、教育等職能部門要增強責任意識和大局意識，克服困難，按職責分工，相互支持，密切協作,創造條件共同做好退役士兵接收安置工作。各相關部門要落實扶持退役士兵自主就業、自主創業的各項優惠政策。