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一、企業(yè)文化對(duì)思想政治工作的作用

1.思想政治工作通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)讓思想政治工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合更加緊密。

企業(yè)文化擁有把思想政治教育通過(guò)它的各項(xiàng)內(nèi)容滲透到經(jīng)營(yíng)者管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)融合在一起，利用文化的手段和力量，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。只有通過(guò)以企業(yè)文化為載體，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)開(kāi)展工作，才能克服思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩張皮”的弊端。目前，企業(yè)改制改革正在如火如荼的進(jìn)行，在此過(guò)程中，一些原有的利益格局被打破，部分人的利益受到了損害，企業(yè)處于矛盾的多發(fā)期。而企業(yè)思想政治工作在化解干群矛盾、為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍等方面具有重要作用。隨著企業(yè)員工維權(quán)意識(shí)的提高，員工企業(yè)主人翁的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，開(kāi)大會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、寫(xiě)思想報(bào)告等傳統(tǒng)的思想政治工作手段已經(jīng)過(guò)時(shí)，滯后于現(xiàn)代員工對(duì)思想工作的需要，這時(shí)企業(yè)思想政治工作就要尋求新的載體，企業(yè)文化伴隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度而產(chǎn)生，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神、凝聚員工、培養(yǎng)共同價(jià)值觀的有效途徑，利用企業(yè)文化來(lái)進(jìn)行思想政治工作，適應(yīng)了新形勢(shì)發(fā)展的需要，提高了思想政治工作的有效性。不僅如此，將企業(yè)文化用于企業(yè)思想政治工作中去，大大拓寬了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，打破了舊有的思想政治模式，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，克服了以讓思想政治工作“兩張皮”的弊端，給企業(yè)發(fā)展注入了活力。

2.思想政治工作通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)成為了企業(yè)管理的一部分。

企業(yè)文化一套把人看做資源，而且具有無(wú)限潛力、有待開(kāi)發(fā)的資源管理理論。以人為本的管理，把企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神等與制度、紀(jì)律有機(jī)的融合在一起，正是企業(yè)文化為職工創(chuàng)造一種能激發(fā)潛力的文化氛圍。與思想政治工作不同，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理制度發(fā)展中的產(chǎn)物，企業(yè)文化與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系緊密，是企業(yè)管理中的重要一部分。企業(yè)文化倡導(dǎo)“以人為本”，思想政治工作與企業(yè)文化的融合，可以將企業(yè)人力資源管理與思想政治工作緊密結(jié)合在一起，通過(guò)開(kāi)展一些文化宣傳活動(dòng)，將企業(yè)思想政治的內(nèi)涵以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式展現(xiàn)出來(lái)，融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中來(lái)，在潛移默化中影響員工的思想和行為，達(dá)到思想政治教育的作用。同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)，打造出高品質(zhì)的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。近日國(guó)務(wù)院國(guó)資委的權(quán)威人士在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議當(dāng)局說(shuō)：“要把加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，建設(shè)具有時(shí)代氣息和各具特色的企業(yè)文化，為搞好國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想政治保證?！笨梢?jiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合是大勢(shì)所趨。

3.思想政治工作的內(nèi)容被企業(yè)文化建設(shè)拓展加寬。

適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求的企業(yè)文化，其中包括六個(gè)方面的要素分別是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、倫理、民主、風(fēng)尚、制度，集中展示企業(yè)目標(biāo)、精神、道德、形象。通過(guò)培養(yǎng)正確的思想道德、價(jià)值觀念，用正確的思想道德、價(jià)值觀念影響并且規(guī)范人們的行為，塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提升企業(yè)外部的競(jìng)爭(zhēng)力，形成的文化條件、輿論力量、價(jià)值觀念和社會(huì)環(huán)境有利于現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放。既是思想政治工作要到達(dá)的目的，也是企業(yè)文化要到達(dá)的目的。企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本。從世界500強(qiáng)企業(yè)管理演變的歷史中可以發(fā)現(xiàn)，那些持續(xù)成長(zhǎng)、永居500強(qiáng)的公司，其顯赫業(yè)績(jī)的背后，都一定有一套優(yōu)秀而獨(dú)特的企業(yè)文化，不管其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理實(shí)踐怎樣隨著環(huán)境的變化而不斷調(diào)整始終保持不變的是它們賴(lài)以持續(xù)發(fā)展的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。無(wú)形的企業(yè)文化的形成需要各種有形的活動(dòng)推動(dòng)。文化與體育競(jìng)技在傳播思想、文化交流、價(jià)值導(dǎo)向、凝聚人心等方面起到越來(lái)越重要的作用，成為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)。

二、結(jié)語(yǔ)

總之，思想政治工作與企業(yè)文化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)，二者的相互融合對(duì)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展具有重要價(jià)值和意義。這兩者之間具有相同點(diǎn)，也有著諸多的不同之處。我們不能簡(jiǎn)單的將企業(yè)文化等同于思想政治工作，也不能以思想政治工作來(lái)代替企業(yè)文化建設(shè)。而是要雙管齊下，一方面不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。另一方面立足企業(yè)實(shí)際，以培育企業(yè)精神為重點(diǎn)，深化企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，形成特色的企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力?？傊瑢⑺枷胝喂ぷ髋c企業(yè)文化有機(jī)融合，并應(yīng)用到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。

作者：代國(guó)貴單位：冀中能源邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)工程有限責(zé)任公司