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摘要：企業當中政治思想工作和企業文化有著非常大的聯系，對企業的發展有著較大意義和作用。因此，本文針對企業政治思想工作和企業文化之間的聯系進行了進一步探究，對兩者之間的關系、作用和意義進行了深入分析。

關鍵詞：企業政治思想工作；企業文化；關系

在目前的經濟以及社會發展環境下，企業與企業之間的競爭非常激烈，不但是人才、技術能力之間的競爭，更是企業文化與文化之間的競爭。所以，只有企業構建良好的企業文化，才能將企業的綜合競爭實力提升，以便企業能夠在當前的市場競爭環境中占有絕對的優勢。在這樣的環境背景下，企業當中的管理人員對企業文化的建設給予了充分的重視，對其的建設與企業的政治思想工作進行了聯系，推動了企業的穩定發展。本文針對貴州區域的企業發展情況進行細致的分析。

1企業政治思想工作的概述

我黨對于政治思想工作非常重視，是黨的優良傳統更是政治優勢。在國家的建設過程中，政治思想工作起到了不可替代的作用[1]。現在，在企業當中，對于該項工作的開展，有效提升了企業的凝聚力量，集聚正能量，推動了企業的發展。但在取得良好成果的同時，還要加強對該項工作的進一步認識，明確其中的重要作用以及緊迫性，特別是在構建企業文化的過程中，要將該項工作與企業的文化緊密進行結合，建設全新經營策略。因此，要對現有的政治思想工作深入分析，以便開創出全新的局面。其中，開展思想政治工作的企業與沒有開展該項工作的企業進行對比，工作效率有著明顯的差距。

2企業文化對企業產生的重要作用

企業在其自身發展的過程中，會自覺產生一種屬于自己的文化體系，并逐步成為工作人員遵守的宗旨，影響著員工的思想觀念以及行為等，能夠將企業的風氣以及文化面貌進行反映。企業文化為企業與員工一同的訴求。文化是為企業的經營管理指明了方向，是企業發展的核心，其中需要具備三項基本的要素：明確目標，樹立正確的思想觀念、統一行為方式。從各個角度進行分析，文化對于企業產生的重要作用，不會被限制在企業本身，對社會同樣會產生非常大的影響力[2]。在企業當中，如果有良好的、積極向上的企業文化，那么從這樣企業出來的工作人員會具有高尚的道德品質。所以，對于文化的建設需要工作人員積極的參與其中，追求企業、國家以及對社會的共享。

其中，企業文化對企業產生的積極影響和作用可以分為三種：建設、指導以及凝聚力量的作用。企業如果想在激烈的競爭當中占有一席之地，有長遠的發展，就必須有強大的凝聚力量以及精神動力，要結合企業的思想內涵，對物質層面的文化、制度層面的文化以及精神層面的文化一同進行建設[3]。此外，企業一定要明晰，精神為文化建設的關鍵和靈魂，能夠反映出企業的先進和特征，并且，企業的不斷發展，需要有強大的凝聚力量作為基礎和支持，提供源源不斷的精神動力，這些皆是企業在對文化進行建設的重要力量，也是重點任務。因為凝聚力量對于企業的發展至關重要，能夠將企業的本質反映出來，因此可以從不同的層面指導不同工作崗位的工作人員具有相同的思想觀念，使員工的歸屬感以及認同感提升，起到凝聚人心的作用，以便企業能夠用制定的目標鼓勵員工，營造良好的工作環境，提升凝聚力，穩定企業的發展腳步。企業的生存以及發展要使工作人員具有一定的向心力，當前對于文化的管理方式，其目的是為了尋求相同的理念以及理想，使工作人員能夠統一思想，將工作人員的潛力以及主觀能動性挖掘出來。

3企業政治思想工作和企業文化的聯系分析

3.1政治思想工作與文化之間的關系

政治思想工作與文化之間有著不可分割的關系，相輔相成。企業當中的政治思想工作可以幫助領導層形成正確的實現觀念，具備良好的工作態度，深刻貫徹我國制定的各項方針策略[4]。對于該項工作的開展，可確保企業的發展不偏離軌道，切實完成國家的經濟發展任務。與該項工作進行比較，企業當中的文化為發展過程中的思想觀念和理念。

3.2思想政治工作對企業文化產生的主要作用

從企業的角度進行分析，該項工作的開展有效保障了文化建設工作，在對文化進行建設的過程中，首選要做好相關的思想政治工作，有益于企業構建良好的企業文化，其中對企業文化產生的主要作用包括：

（1）政治思想工作是文化建設的動力和源泉。對于該項工作的開展，面向的人群為企業當中所有的工作人員，良好的思想政治工作有益于將工作人員的潛力挖掘出來，喚起他們的工作熱情，調動積極性，以便為企業之后的發展奠定牢固的基礎。此外，該項工作的開展可幫助工作人員提升自身的思想和素養，具備高尚的職業道德。只有工作人員具備了良好的文化素養，企業才能形成良好的文化氛圍，互相幫助，促進彼此的成長。從這一層面進行分析，該項工作為文化建設的關鍵構成部分，該項工作的開展有益于推進企業文化的建設。

（2）政治思想工作為文化建設提供了指導方向。該項工作的開展可以幫助工作人員樹立正確的三觀，開展良好的教育工作，以便深入實施思想層面的教育工作，提升教育的效果。企業當中的管理人員一定要樹立正確的價值導向，對企業日后的發展有正確的規劃。此外，還要提升與工作人員的日常交流，了解一線工作人員的工作情況，以便能夠進一步了解工作人員的困難，不論是生活層面的困難還是工作當中的困難，都要積極幫助他們解決問題，對其進行科學指導，樹立積極樂觀的思想，以便企業能夠堅持用科學的理念發展，樹立正確的企業文化。

（3）企業政治思想工作是構建企業文化的基礎條件。在該項工作當中，其思想內涵應該涵蓋在每一項生產步驟當中，從而推進企業的可持續發展，這便要求企業要創建良好的發展環境。通常情況下，企業在自身發展的過程當中，存在的關鍵問題便是政治思想層面的問題，為了切實將企業的收益進行提升，對該項工作的開展要給予高度的重視，真正把該項工作的開展作為企業日常工作的一部分，對其有細致的規劃

3.3企業文化對思想政治工作的意義

（1）企業文化可將日常的工作生產與政治思想工作進行結合。企業的發展需要不斷的進行生產，但是企業的核心關鍵卻不是生產，是企業的精神和目標，更是發展的理念，這些皆是企業在發展的過程中一直追求的價值。在企業當中，對于文化的建設，最重要的目標便是為企業未來的發展打下牢固的基礎[5]。從企業發展的不同層面進行分析，文化與經營生產有著非常大的聯系，只有企業構建的文化能夠推進企業的發展，才能切實將工作人員的潛力以及將積極性調動起來，在這樣的環境背景下，工作人員能夠深刻的感受到自己受到了重視，更加愿意為企業的發展貢獻自己的力量。

（2）企業文化可將政治思想工作的時代性提升。在當前的環境背景下，企業正處于非常激烈的競爭環境當中，為了將政治思想工作的有效性進行提升，要制定非常完善的措施以及手段，將文化的時代性特征進行提升，以便企業能夠構建良好的發展觀念，并將正確的思想觀念逐步融入到日常的工作生產當中，從而使工作人員在日常工作的過程中，便能夠受到這種思想理念的熏陶，并主動將其應用在生產活動當中，有益于企業競爭實力的提升。

（3）企業文化是政治思想工作的有效延伸。企業對于文化的建設會將企業的精神層面進行展示，能夠提升凝聚力，為企業之后的發展打好基礎，更為政治思想工作的有效開展提供了施展的空間，有益于管理層打破傳統思想理念，做好改革工作，推進企業的發展。

4結束語

總之，企業當中的政治思想工作與文化的建設有著密不可分的關系，相互補充，相互促進發展，企業的政治思想工作是文化建設的動力和源泉、為文化建設提供了指導方向、更是構建企業文化的基礎條件，企業的文化可促進日常的工作生產與政治思想工作進行結合、提升政治工作的時代性，是對該項工作的延伸。兩者對于企業的發展缺一不可，共同為企業的發展貢獻了力量。

參考文獻

[1]楊小亮.國企思想政治工作與企業文化的有機結合探析[J].人才資源開發，2016（14）：171~172.

[2]顏炳輝.分析企業思想政治工作與企業文化管理的契合[J].價值工程，2016，35（29）：16~18.

[3]范雪芬.論國企思想政治工作中企業文化的融入[J].東方企業文化，2015（04）：90+92.

[4]霍珺.企業文化建設對員工政治思想工作的影響[J].中外企業家，2014（02）：143.

[5]任小霞.加強政治思想工作，構建良好企業文化[J].經營管理者，2014（33）：294.

作者：吳雪 單位：貴州建工梵凈山建筑工程有限公司