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群團(tuán)組織推動(dòng)群眾文化建設(shè)探索實(shí)踐范文

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群團(tuán)組織推動(dòng)群眾文化建設(shè)探索實(shí)踐

群團(tuán)組織是黨開展群眾工作的重要力量,也是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為滿足職工群眾日益增長的精神文化需求,營造健康向上的礦區(qū)文化氛圍,晉煤集團(tuán)寺河礦黨委充分發(fā)揮群團(tuán)組織工作優(yōu)勢(shì),積極構(gòu)建群眾文化陣地,打造群眾文化品牌,強(qiáng)化群眾文化組織建設(shè),不斷提升群團(tuán)組織的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成了力量足、作用強(qiáng)、影響深的群團(tuán)組織工作新格局。

一、加強(qiáng)陣地建設(shè),創(chuàng)優(yōu)群眾文化環(huán)境

文化活動(dòng)陣地是開展職工群眾文化活動(dòng)的必備基礎(chǔ)條件,群眾文化的豐富繁榮離不開文化活動(dòng)陣地的發(fā)展建設(shè)。近年來,寺河礦黨委緊緊圍繞“打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗保壘”目標(biāo),以基層組織建設(shè)規(guī)范為契機(jī),從思想陣地、宣傳陣地、娛樂陣地三方面入手,統(tǒng)籌抓好文化活動(dòng)陣地建設(shè),為全礦職工群眾開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)思想陣地建設(shè),凝聚思想合力。發(fā)揮黨員之家作用,按照硬件達(dá)標(biāo)、軟件創(chuàng)優(yōu)、滾動(dòng)提升的原則,加強(qiáng)基層支部黨建之家建設(shè),為基層黨支部開展思想政治學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等創(chuàng)造良好條件;充分利用基層工會(huì)、團(tuán)支部的建設(shè),建設(shè)職工小家,為職工群眾提供活動(dòng)和溝通交流場所。因地制宜地開展小型多樣的支部活動(dòng),送文化進(jìn)支部,不斷提升基層群團(tuán)組織的凝聚力、向心力。二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),傳播寺河聲音。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等媒體,圍繞黨的精神、系列重要講話精神以及上級(jí)黨委一系列重要會(huì)議精神,進(jìn)行廣泛宣傳,營造學(xué)習(xí)氛圍;在礦辦新聞和欄目的基礎(chǔ)上,增加了經(jīng)典影視展播、科普文化欄目等內(nèi)容。以團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,以弘揚(yáng)寺河文化、寺河精神為主線,開展“講述創(chuàng)業(yè)歷程、傳承寺河精神”座談會(huì)、“193米背后提效率上進(jìn)尺”大討論、“寺河故事”主題分享會(huì)、“聚力2•3•5,闊步新征程”系統(tǒng)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。以學(xué)貫“兩會(huì)”“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī),開展知識(shí)競賽、先進(jìn)女職工事跡報(bào)告會(huì)、勞模事跡報(bào)告會(huì)、“五四”表彰等活動(dòng);開辦“青年心”微信公眾平臺(tái),設(shè)立“青年創(chuàng)客”“遇見不一樣的自己”“基層動(dòng)態(tài)”“我和礦山有個(gè)約會(huì)”“青春微課堂”欄目,服務(wù)礦井發(fā)展建設(shè),引領(lǐng)青年職工思想潮流。創(chuàng)辦傳承寺河精神專題《寺河人》雜志,進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)娛樂陣地建設(shè),豐富業(yè)余文化生活。加強(qiáng)文體中心、活動(dòng)場館等陣地管理,為職工全年開放礦區(qū)文體中心;重新翻新足球場、籃球場,真正滿足了廣大職工發(fā)展體育愛好的需要。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),開放礦區(qū)及東風(fēng)井圖書室,配備“流動(dòng)書箱”,每年為基層工會(huì)送書1000余冊(cè)。寺河礦黨委通過文化娛樂陣地的不斷完善,滿足了全礦職工及家屬的業(yè)余文化生活需要,提高了職工的生活質(zhì)量。

二、融入中心工作,打造文化品牌,豐富群眾文化內(nèi)涵

只有將企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),將群眾文化與企業(yè)文化相統(tǒng)一,才能促進(jìn)企業(yè)又好又快地和諧發(fā)展。因此,融入中心工作是群眾文化定位的前提。寺河礦黨委充分發(fā)揮群團(tuán)組織工作合力,努力把群眾文化建設(shè)各項(xiàng)工作做實(shí)、做精、做細(xì),著力打造群眾文化工作品牌,豐富群眾文化內(nèi)涵,發(fā)揮群眾文化作用。一是打造“青春寺河活力寺河”文化品牌。圍繞礦山“創(chuàng)新引領(lǐng)”的發(fā)展思路,在職工中開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效主題活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年職工立足本職崗位,從機(jī)械設(shè)備、操作工具、生產(chǎn)過程管理等多方面開展創(chuàng)新改造,解決礦井安全生產(chǎn)實(shí)際問題,形成了“青工技能競賽”和“創(chuàng)客大賽”品牌;開展創(chuàng)新成果現(xiàn)場會(huì),對(duì)四項(xiàng)職工改革創(chuàng)新成果進(jìn)行命名推廣,并將命名項(xiàng)目在全礦進(jìn)行推廣應(yīng)用,達(dá)到了減員提效、自動(dòng)化、智能化的目的。為了激發(fā)全礦干部職工工作激情和動(dòng)力,寺河礦工會(huì)積極組織開展“職工文化月”活動(dòng),舉辦形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),在礦井特殊時(shí)期、重要階段和重大節(jié)日舉辦拔河、送春聯(lián)等活動(dòng),開展小型多樣的各類體育比賽、書法大賽等,傳承了迎難而上的寺河精神,促進(jìn)廣大職工以更加飽滿的熱情投入到工作中去。二是打造“冬送溫暖、夏送清涼、全年送關(guān)懷”文化品牌。寺河礦工會(huì)以服務(wù)安全生產(chǎn)為目標(biāo),把握季節(jié)特點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、生產(chǎn)重點(diǎn),為一線隊(duì)組職工送溫暖不斷線。同時(shí)創(chuàng)新開展每年一次的“礦嫂參觀日活動(dòng)”和“井口認(rèn)親活動(dòng)”,邀請(qǐng)職工家屬到礦參觀、吃團(tuán)圓飯、喝慶功酒。此外,還開展“一封家書”“安全箴言”“最美家庭”評(píng)選;關(guān)心關(guān)愛孕期、哺乳期女職工,建設(shè)“媽咪小屋”;創(chuàng)新交友平臺(tái),關(guān)注礦井青年成長,使大學(xué)畢業(yè)職工在寺河礦安家落戶。寺河礦黨委通過職工群眾與家屬的互動(dòng),通過關(guān)心關(guān)愛職工的各項(xiàng)舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全責(zé)任和榮譽(yù)感,凝聚了發(fā)展合力。三是打造“安全親情懇談幫教”文化品牌。寺河礦黨委充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍,參與企業(yè)安全生產(chǎn),形成全員懂安全、全員管安全的良好氛圍。組織黨群各部門骨干力量和職工家屬,深入基層支部召開安全親情懇談會(huì),每季度組織各系統(tǒng)圍繞安全管理、瓦斯防治、掘進(jìn)上進(jìn)尺等主題進(jìn)行安全懇談,增強(qiáng)職工與家屬的互動(dòng)與溝通,構(gòu)建常態(tài)化的安全教育格局;建設(shè)心理咨詢室,把親情幫教與心理疏導(dǎo)相結(jié)合,為事故受傷職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),建立心理健康檔案,實(shí)行一對(duì)一的心理咨詢幫教模式;同時(shí)創(chuàng)新開展嚴(yán)重“三違”人員培訓(xùn)班,走訪“三違”人員家庭,增強(qiáng)了職工安全意識(shí)。四是打造“精準(zhǔn)幫扶、精細(xì)幫扶”文化品牌。礦工會(huì)充分發(fā)動(dòng)全礦職工群眾精準(zhǔn)幫扶因?yàn)?zāi)因病因殘等致困的職工家庭、邊遠(yuǎn)艱苦崗位職工、工亡困難家庭,為困難家庭進(jìn)行捐助,礦工會(huì)發(fā)放慰問救助金;開展金秋助學(xué),資助困難職工子女上學(xué);開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng),走進(jìn)偏遠(yuǎn)崗位,為基層一線職工宣傳礦山文化,增強(qiáng)職工對(duì)礦山的認(rèn)同感,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。動(dòng)態(tài)關(guān)心關(guān)注離退休職工生活,組織職工及家屬做好日常退休職工的走訪慰問,組織開展適合老年人的文體娛樂活動(dòng),使其老有所養(yǎng)、老有所樂,營造了和諧美滿的寺河大家庭氛圍。五是打造“廣場娛樂”文化品牌。寺河礦工會(huì)把握季節(jié)規(guī)律特點(diǎn),結(jié)合寺河特有的員工園、先鋒園、朝陽園、燈光球場等獨(dú)特的廣場位置,在重要節(jié)日開展游藝活動(dòng)、唱老戲和八音會(huì),開辦元宵節(jié)燈展,營造濃厚的節(jié)日氛圍;每年在元旦、夏末等重要的安全生產(chǎn)時(shí)間點(diǎn),組織開展職工文藝匯演,結(jié)合礦井的安全生產(chǎn)情況,自編自演節(jié)目,展示職工群眾風(fēng)采;同時(shí),在夏季組織職工群眾及家屬跳廣場舞等,豐富了職工家屬業(yè)余生活,展現(xiàn)了寺河人的精神風(fēng)采和寺河深厚的文化底蘊(yùn)。

三、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)掘培養(yǎng)人才,打造群眾文化隊(duì)伍

群眾文化工作的服務(wù)對(duì)象在基層,工作主體在基層,任務(wù)落實(shí)也要靠基層。必須最大限度地調(diào)動(dòng)基層宣傳文化人才隊(duì)伍的工作積極性,切實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作,才有可能推動(dòng)整個(gè)群眾文化工作不斷開創(chuàng)新局面。一是成立文聯(lián)、體協(xié),發(fā)揮帶動(dòng)作用。寺河礦黨委充分利用基層工會(huì)的力量,發(fā)現(xiàn)吸收廣大文體愛好者,成立了文聯(lián)和體協(xié),每年創(chuàng)新上百部形式多樣的文藝作品,包括小品、音樂快板、三句半、情景劇等,切實(shí)把反映礦井一線工作、寺河精神等內(nèi)容融入各類曲藝、歌舞作品中,成為了寺河群眾文化的名片,帶動(dòng)全礦干部職工更加熱愛崗位、熱愛礦山。二是成立青年志愿者協(xié)會(huì),發(fā)揮主力作用。寺河礦黨委充分發(fā)揮團(tuán)青組織的作用,專門成立青年志愿者協(xié)會(huì),蓬勃開展各類社團(tuán)活動(dòng)。自從青年志愿者協(xié)會(huì)成立以來,寺河礦的青年職工們不僅參與了礦上禮儀、解說、大型接待、大型比賽現(xiàn)場服務(wù)等工作,還按季度開展走進(jìn)邊遠(yuǎn)崗位體驗(yàn)互換活動(dòng),讓青年職工視野更加寬廣,更加全面地了解礦山發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)青年職工的參與感,激發(fā)職工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。三是成立民間文藝隊(duì)伍,助力礦井發(fā)展。為了豐富社區(qū)文化生活,寺河礦黨委積極吸引職工家屬、職工子女中的文藝愛好者,專門組織了民間文藝隊(duì)伍,發(fā)掘家屬、子女中有文藝特長的選手,定期組織文藝表演、書法、繪畫展覽等活動(dòng),在礦井重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展示,讓職工家屬共同感受建設(shè)幸福礦山的責(zé)任與自豪感,為建設(shè)品牌示范礦山注入了新鮮的血液。

作者:高富全 單位:晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)寺河煤礦

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