加快數(shù)字化檔案建設(shè)步伐，使檔案更好地為工商職能及社會各界服務(wù)，根據(jù)市檔案局和市工商局要求，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以章麗琴副局長為組長，縣局各科（室）負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，兼辦公室主任、任辦公室副主任，各科（室）兼職檔案管理員為成員。

二、工作目標(biāo)

2011年12月份完成數(shù)字化檔案室創(chuàng)建工作并通過上級部門驗收。

三、工作安排

（一）6月份初完成相應(yīng)軟硬件設(shè)施配置。借鑒市局經(jīng)驗，結(jié)合本局實際情況，完成安裝泰宇工商行政管理檔案管理軟件，該軟件要符合工商OA系統(tǒng)及其他業(yè)務(wù)軟件的對接和數(shù)據(jù)的導(dǎo)入。此項工作由網(wǎng)監(jiān)辦配合辦公室提供信息技術(shù)保障。

（二）6月份中旬前完成數(shù)字化檔案管理制度的擬制和完善。內(nèi)容包括：電子文件歸檔制度、檔案安全保密制度、檔案數(shù)據(jù)網(wǎng)上查詢利用制度、檔案數(shù)據(jù)管理維護(hù)制度、電子檔案鑒定銷毀制度、檔案數(shù)據(jù)網(wǎng)和信息設(shè)備維護(hù)制度等。

一、深入調(diào)查研究，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，針對全局工作中的“急、難、重”等問題，積極調(diào)查研究，深入進(jìn)行思考，做到有分析、有建議，主動地把參政方式體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)文字材料的起草上，把思想、觀點(diǎn)融入到文稿中，努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供準(zhǔn)確信息。特別是去年，辦公室人員圍繞兩費(fèi)停收職能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法、非行政性收費(fèi)和基層規(guī)范化建設(shè)等局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題，深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握基層情況，撰寫了有問題、有分析、有建議的調(diào)研報告，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。

二、規(guī)范公文處理，切實提高公文辦理的質(zhì)量和效率

辦公室嚴(yán)格按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和“創(chuàng)新、規(guī)范、主動、高效”的要求，切實加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。嚴(yán)格規(guī)范公文處理，把好制發(fā)公文的文種關(guān)、格式關(guān)、法律法規(guī)和政策關(guān)，在每個文件印發(fā)之前必須經(jīng)過辦公室主任簽字，**年以縣局名義出臺文件17件，制發(fā)公文做到了規(guī)范、合法、統(tǒng)一，具有較強(qiáng)的針對性、操作性和指導(dǎo)性。同時積極推廣應(yīng)用新版oa辦公系統(tǒng)，公文處理、通知傳達(dá)和工作匯報一律在網(wǎng)上進(jìn)行，提高了工作效率，節(jié)約了辦公成本。

三、積極開展宣傳，努力營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境

繼續(xù)把宣傳報道作為重點(diǎn)工作來抓。報道員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗，通過《高**報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月28日，通訊報道組共工商信息稿件584篇，國家級媒體刊登稿件10篇（其中《中國工商報》8篇、其它媒體2篇），省級媒體刊登稿件47篇（其中《山東工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》6篇、其它媒體26篇），市級媒體刊登稿件278篇（其中市局oa系統(tǒng)147篇、《聊城日報》37篇、其它媒體94篇），縣級媒體刊登稿件249篇（其中《高**報》85篇、高唐政務(wù)網(wǎng)155篇、政務(wù)信息9篇）。

四、按照上級要求，扎實開展“三創(chuàng)建”工作

一是努力做好“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全管理，不斷加強(qiáng)人防、物防和技防建設(shè)，在機(jī)關(guān)區(qū)和生活區(qū)的重要部位安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，對系統(tǒng)治安情況實行24小時監(jiān)控，有效地維護(hù)了系統(tǒng)內(nèi)部安全，一年來縣局沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故和重大刑事案件；認(rèn)真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度等安全管理制度，大力加強(qiáng)抗震救災(zāi)、奧運(yùn)期間值班工作，辦公室和監(jiān)察室每天輪流進(jìn)行一次督查，使值班人員能夠按時到崗，不遲到、早退、空崗，維護(hù)了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；認(rèn)真做好信訪工作，把高唐政務(wù)網(wǎng)“市民心聲”欄目、縣長熱線作為重點(diǎn)工作來抓，安排專人負(fù)責(zé)，隨時關(guān)注需要縣局回復(fù)的問題，共回復(fù)市民所提問題12件，內(nèi)容涉及違法案件舉報、消費(fèi)投訴咨詢、公司信息查詢和工商“兩費(fèi)”停收等方面，做到了回復(fù)及時、有針對性。

為加強(qiáng)檔案管理，充分發(fā)揮檔案在園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，根據(jù)《檔案法》及其實施辦法，以及省、市、區(qū)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)園區(qū)檔案管理工作提出以下意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)檔案管理工作的重要性。

園區(qū)檔案記錄和反映了園區(qū)黨工委、管委會的主要職能活動，是園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的真實記錄，同時，也是國家檔案的組成部分。做好園區(qū)檔案工作不僅是貫徹落實《檔案法》的需要，也是維護(hù)園區(qū)真實歷史面貌和保障園區(qū)深入發(fā)展提供利用的需要。目前，園區(qū)檔案工作還比較薄弱，主要是檔案管理關(guān)系不夠明確，檔案收集、整理不及時、不規(guī)范，應(yīng)歸檔材料分散存放、保管條件不符合要求等。這種狀況不利于園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，這些檔案一旦散失，必將對保持園區(qū)歷史的完整性、真實性，研究政策的連續(xù)性及日后管理帶來無法彌補(bǔ)的損失。為此，要站在“對歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實服務(wù)，替未來著想”的高度，把搞好園區(qū)檔案工作作為園區(qū)建設(shè)必不可少的一項基礎(chǔ)性工作來抓，投入必要的精力、人力和財力，嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)，切實加強(qiáng)園區(qū)檔案規(guī)范化管理工作。

二、切實加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范化建設(shè)。

園區(qū)黨工委、管委會把檔案工作列入園區(qū)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，擺上議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，配備專職檔案人員，解決開展檔案工作必需的庫房和有關(guān)設(shè)備，以確保檔案工作與園區(qū)建設(shè)同步發(fā)展。黨政辦公室要建立綜合檔案室，實行各種門類、載體檔案的集中管理，按照國家有關(guān)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作。綜合檔案室的職責(zé)是：

1．建立健全園區(qū)檔案管理的各項制度。

2．收集、整理、保管園區(qū)各項職能活動中所形成的各種門類、載體的檔案。

3．對各職能部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)。

摘要：本文主要研究提升工商企業(yè)會計規(guī)范化的重要意義，并分析了現(xiàn)階段工商企業(yè)會計規(guī)范化中存在的問題，文章最后提出了加強(qiáng)工商企業(yè)會計規(guī)范化的有效措施，希望為促進(jìn)工商企業(yè)會計規(guī)范化水平的提升提供一定的參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：工商企業(yè)；會計；規(guī)范化

工商企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要組成部分，對于推動國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮著重要作用。然而，現(xiàn)階段工商企業(yè)會計規(guī)范化方面存在許多問題，給工程企業(yè)內(nèi)部管理的質(zhì)量帶來不良影響。因此，加強(qiáng)對工商企業(yè)會計規(guī)范化的研究顯得尤為重要。

1提升工商企業(yè)會計規(guī)范化重要意義

近些年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于調(diào)整的重要時期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有所降低，其中，作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要組成部分，工商企業(yè)的經(jīng)營管理水平是保證工商企業(yè)有序發(fā)展的重要基礎(chǔ)，不僅有利于維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，又可以推進(jìn)保障社會和諧發(fā)展。

2現(xiàn)階段工商企業(yè)會計規(guī)范化存在的問題

2.1會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)偏低

在工商企業(yè)發(fā)展過程之中，會計是一項重要的工作，關(guān)系著工商企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平，而會計對從業(yè)人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì)提出較高要求。隨著社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，各項會計法律法規(guī)以及制度等處于不斷調(diào)整之中，其中，繼續(xù)教育是促進(jìn)會計從業(yè)者綜合素質(zhì)提升的重要方式。目前，雖然工商企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模，然而，在發(fā)展中依舊存在著會計核算規(guī)范性不足以及會計制度不健全等方面問題。此外，大多數(shù)中小規(guī)模會計主體面臨著財會人員年輕化以及流動大等各種問題，許多會計工作人員將更多時間與精力投入于日常業(yè)務(wù)中，而忽視對政策法律以及經(jīng)濟(jì)動態(tài)的關(guān)注，造成業(yè)務(wù)處理嚴(yán)重脫節(jié)于政策法規(guī)。

1.民生檔案的特點(diǎn)

民生檔案除了具有一般檔案的共有特性，還擁有一些獨(dú)特的專有特性。一是類型多，分布廣，數(shù)量大。由于民生檔案與人民的生活息息相關(guān)，檔案內(nèi)容涉及人民生活的各個領(lǐng)域并呈現(xiàn)多種類型,出生戶籍、人事調(diào)動、養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療、婚姻登記、教育考核、犯罪記錄、住房拆遷、工商注冊等部門都會產(chǎn)生海量的民生檔案，這些檔案涉及社會各個層面，內(nèi)容多樣，數(shù)據(jù)巨大,受眾群體人數(shù)多,服務(wù)機(jī)構(gòu)觸及多領(lǐng)域,從中央到省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各政府職能部門到各事業(yè)單位、公益性的社會團(tuán)體都管理著大量的民生檔案。二是關(guān)注度高，獨(dú)立性強(qiáng)。由于民生檔案與公民的自身利益密切相關(guān),是為解決人民群眾最關(guān)心的民生問題而存在的，因此民生檔案作為維護(hù)自己權(quán)益時最有利的武器成為眾多檔案之中被民眾普遍關(guān)注的一種檔案類型。同時民生檔案在有關(guān)民生專業(yè)性工作開展的過程中可以發(fā)揮其相對獨(dú)立的價值和作用，例如某些社區(qū)檔案（低保戶，殘疾人等）只是小區(qū)開展的針對特定群體的專項調(diào)查，與其他的檔案不具備必然聯(lián)系。

因此，民生檔案在其形成過程及管理方式等各方面都表現(xiàn)出突出的獨(dú)立性。三是動態(tài)更新，隱私性強(qiáng)。隨著我國社會制度的不斷發(fā)展與完善，大量的民生檔案需要不斷增加新記錄、新材料以保證檔案的完整性和有效性，比如醫(yī)療保險、住房公積金、婚姻狀況、人事政策、購房信息、納稅記錄、獨(dú)生淺談民生檔案建設(shè)文/高綺梁艷子女檔案等大量民生檔案數(shù)據(jù)都是處于實時更新的狀態(tài)。同時也由于這些檔案信息與公民的切身利益息息相關(guān),一旦被公開,極有可能會被不法分子利用,嚴(yán)重危害到自身和財產(chǎn)安全，因此民生檔案具有較強(qiáng)的隱私性，必須加大民生檔案安全的保護(hù)力度。

2.我國民生檔案管理的發(fā)展現(xiàn)狀

取得的成績：由于我國政府對民生問題的高度重視，為民生檔案的發(fā)展提供了強(qiáng)大的政策支持及資源投入，促使我國的民生檔案建設(shè)初見成效。筆者通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)、報告并結(jié)合自身工作總結(jié)近年來民生檔案工作取得的具體成績:(1)民生檔案工作的行政法規(guī)建設(shè)與監(jiān)督管理體制初步形成，管理體系更加系統(tǒng)和規(guī)范。（2）民生檔案的資源平臺建設(shè)初見成效，各部門的職能分工更加明確，建檔和歸檔工作扎實推進(jìn)，資源整合進(jìn)一步推進(jìn)。(3)民生檔案的硬件配套設(shè)施得到改善，數(shù)字化建設(shè)逐步開展。(4)民生檔案的服務(wù)技術(shù)發(fā)展迅速，管理水平和服務(wù)質(zhì)量不斷改善，服務(wù)效率不斷提高。(5)民生檔案館服務(wù)滿意度提高。因能及時和有效的滿足民眾的需求，民生檔案取得了較好的社會效益。

存在的問題：雖然近年來我國的民生檔案管理工作總體發(fā)展形勢不錯,但民生檔案的專有特性導(dǎo)致其在具體實施過程中面臨重重考驗，還存在很大的改進(jìn)空間。（1）由于民生檔案管理覆蓋我國眾多行業(yè)與部門，必須要協(xié)調(diào)多方管理機(jī)構(gòu)才能進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范的科學(xué)管理，這使得具體實施和管理時困難重重。在管理過程中還存在法規(guī)實施不積極不徹底、監(jiān)管力度不強(qiáng)、各自為政，相互推諉的不良現(xiàn)象。(2)民生檔案的信息化建設(shè)仍需加強(qiáng)，平臺交流和共享不足，浪費(fèi)了大量社會資源的同時還造成很多檔案信息重復(fù),部分檔案信息空白、不全。(3）部分地區(qū)和部門的檔案基礎(chǔ)設(shè)施落后，管理模式落后。(4)民生檔案管理人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，高端專業(yè)人才匱乏，人才隊伍配伍不合理，導(dǎo)致民生檔案的工作效率較低，無法適應(yīng)民生檔案的整體發(fā)展。（5）受傳統(tǒng)檔案管理方法與理念的制約，部分檔案工作者的工作重心和工作態(tài)度有所偏離，無法完全體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。

作者：高綺梁艷單位：白山市江源區(qū)總工會白山市渾江區(qū)人力資源和社會局

我叫，今年47歲，有24年的工作經(jīng)歷、22年的中共黨齡，年7月調(diào)入省檔案局，年3月任主任科員;黨校研究生學(xué)歷。

我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。

我之所以選擇這個崗位，基于以下四點(diǎn)考慮：

第一，自己需要實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務(wù)干部的轉(zhuǎn)型。我到局就在人事處工作，歷經(jīng)20年，希望有機(jī)會能到業(yè)務(wù)部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行整改的一項重要舉措。因此我以這次學(xué)習(xí)的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省干部工作會議上講過，現(xiàn)在的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研，沒有做不成的事情。

第二，我了解歷史檔案管理處的工作職責(zé)。在人事處我有機(jī)會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。年以來我多次參與局(館)機(jī)構(gòu)、編制和人員調(diào)整工作，參與實施全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)發(fā)展，對局(館)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進(jìn)行調(diào)查研究。因此我了解歷史處的工作職責(zé)。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點(diǎn)檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建設(shè)中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。

第三，我具備擔(dān)任副處長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、具體的組織協(xié)調(diào)工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)向局處領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調(diào)落實各項工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機(jī)構(gòu)改革、增設(shè)機(jī)構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補(bǔ)貼等方面的文件30余份。在具體工作中，我能夠動腦筋想辦法，能夠在崗位職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立處理一些具體問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)實踐，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，年年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。

第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有機(jī)會全面了解全省檔案事業(yè)發(fā)展和局館自身建設(shè)情況。通過虛心學(xué)習(xí)、廣泛交流、主動工作，進(jìn)一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設(shè)年活動和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質(zhì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊(yùn)所深深吸引。也促使我開始關(guān)注歷史檔案管理工作。

一、成立綜合服務(wù)室

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)和個體工商戶的注冊登記、咨詢服務(wù)，以及受理投訴、經(jīng)濟(jì)戶口認(rèn)領(lǐng)、信息整合、規(guī)費(fèi)收繳、檔案管理和內(nèi)務(wù)管理，履行綜合服務(wù)職責(zé)。

成員：

二、市場巡查中隊

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各類市場主體、客體以及經(jīng)營行為的全方位監(jiān)管與服務(wù)工作。巡查中隊下設(shè)兩個巡查組，由常生榮同志擔(dān)任中隊隊長，領(lǐng)導(dǎo)兩個巡查組的工作。

（一）第一巡查組：負(fù)責(zé)工商所轄區(qū)內(nèi)縣城廣場路、民湖路（南側(cè)從縣職中校門起、北側(cè)從紅十字路口起至5公里處）、縣職中北側(cè)路段、新關(guān)利爾發(fā)社區(qū)、浦紅公路（從紅十字路口起向北至5公里處）區(qū)域。

1、第一巡查組組長：

2、組員：

各村：

為切實強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)管理，促進(jìn)農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理和服務(wù)水平，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村小康社會進(jìn)程，特制訂考核意見如下：

一、農(nóng)村財務(wù)管理50分

㈠“三資”管理。20分

1、實行資金報賬制度10分

全面實行村組集體資金收支兩條線管理，2012年5月底前，各村結(jié)清所有賬務(wù)，未及時結(jié)、報賬的，見一例扣0.5分；按賬面余額村會計留5000元備用金，每月10號前為報賬日，結(jié)清前上月所有票據(jù)，不允許出現(xiàn)以前跨月份的票據(jù)。出現(xiàn)一例扣0.5分；5000元以上的大額資金支出憑手續(xù)直接到“四代管中心”轉(zhuǎn)賬，未經(jīng)經(jīng)服中心轉(zhuǎn)帳，出現(xiàn)一筆扣1分；嚴(yán)禁出現(xiàn)坐收坐支現(xiàn)象，一經(jīng)出現(xiàn)扣2分；村級收入在開具收據(jù)一星期內(nèi)交“四代管中心”保管，未及時解交扣1分。

2、完善資產(chǎn)清查制度5分

①資產(chǎn)清查3分村集體經(jīng)濟(jì)組織每年要進(jìn)行一次資產(chǎn)清查，重點(diǎn)清查核實各種資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，做到賬實、賬款相符。未清查不得分。②登記資產(chǎn)臺賬2分村集體所有的房屋、建筑物、機(jī)器設(shè)備、工具和農(nóng)業(yè)基本建設(shè)設(shè)施等資產(chǎn)，按照類別建立固定資產(chǎn)臺賬，及時記錄資產(chǎn)增減變動情況。未記錄，見一項扣0.5分，扣完為止。