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一、要科學實踐，做到求真務(wù)實，樹立實干意識

企業(yè)反腐倡廉建設(shè)要求必須求真務(wù)實。我們不能把注意力放在追求短期效應(yīng)，熱衷于開會、檢查，在具體工作中自始至終花里胡哨，看起來頗有建樹和工作業(yè)績，但實質(zhì)上做表面文章，沒有立足于解決問題去扎扎實實抓好實際工作。這顯然與科學發(fā)展觀大相徑庭。我們一定要樹立求真務(wù)實的思想，在反腐倡廉工作的推進過程中說實話、干實事、出實招、求實效。既不坐而論道、光說不干，也不搞虛無縹緲的冠冕堂皇。要堅持從企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的實際出發(fā)，圍繞中心干好工作。我們要經(jīng)常深入基層，深入群眾，到問題多、矛盾多、職工群眾反映大的地方調(diào)查研究，做到工作有針對性和實效性。我們要堅持不追求轟動效應(yīng)，少發(fā)或不發(fā)不切實際的文件，少講或不講不著邊際的話，少做或不做嘩眾取寵的事，少開展或不開展沒有實際價值的活動。我們應(yīng)不斷建立完善機制，努力防范在企業(yè)經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的違法違紀行為。在工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ骱汀靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髦校晦o辛勞，一查到底。本著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和建立長效機制的出發(fā)點，把工作做到極致，充分體現(xiàn)了“求實”的科學內(nèi)涵。

二、要科學協(xié)調(diào)，做到統(tǒng)籌兼顧，樹立全方位意識

在反腐倡廉的實際工作中，有可能出現(xiàn)不同程度失衡發(fā)展的情況，如重治標、輕治本，重懲治腐敗、輕源頭治理，重廉潔承諾、輕責任追究，重應(yīng)付檢查和建章立制、輕獎懲逗硬兌現(xiàn)，等等。如此這般，就必然導致重心偏移、發(fā)展失衡。反腐倡廉建設(shè)要做到這一點，就必須把握企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)涵，正確處理內(nèi)涵式發(fā)展與外延式發(fā)展的關(guān)系，堅持反腐倡廉工作的可持續(xù)性。要把企業(yè)反腐倡廉建設(shè)看做是一個系統(tǒng)工程，全方位思考，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)系統(tǒng)平衡，無論是在工作任務(wù)的確定、工作重點的把握上，還是在工作方法的選擇、工作精力的投放上，都必須堅持總體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要力求做到把教育、制度、監(jiān)督融為一體，與此同時堅持不懈地抓好廉潔文化、源頭治理等方面的工作，使跨越發(fā)展的推動力、思想教育的說服力、辦法制度的約束力、監(jiān)督檢查的制衡力、懲治處罰的威懾力有機地結(jié)合起來，將階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標結(jié)合起來，整合各方面的資源和力量，增強反腐倡廉建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性，絕不能厚此薄彼甚至顧此失彼。做到了統(tǒng)籌兼顧，就能夠促進工作良性循環(huán)，保證工作推進有力有序，從而實現(xiàn)企業(yè)反腐倡廉工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、要科學思維，做到開拓進取，樹立創(chuàng)新意識

在當今新的經(jīng)濟發(fā)展背景下，可謂日新月異，突飛猛進。工作沒有新主張、新舉措、新思路，就不可能創(chuàng)造新業(yè)績。如果老是固步自封，不思進取，或者人云亦云，按部就班，就只能是一個平庸無為，濫竽充數(shù)的結(jié)果。有的認為在現(xiàn)有情況下，企業(yè)反腐倡廉建設(shè)難有作為；有的感到企業(yè)主要領(lǐng)導者在權(quán)力運行中處于“高度支配”狀態(tài)，難以對他們進行有效監(jiān)督；有的在查辦違紀違法案件中，因擔心影響企業(yè)形象和效益而畏手畏腳；有的滿足于本單位未發(fā)生違法違紀問題，不同程度地存在墨守成規(guī)的惰性心理和盲目自滿的自慰心理等等。企業(yè)反腐倡廉建設(shè)要落實科學發(fā)展觀，必須不斷突破現(xiàn)有思維，開拓進取，樹立深入的創(chuàng)新意識。要以時代背景為依托，努力探索企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的本質(zhì)關(guān)系，對反腐倡廉工作原有的內(nèi)容、形式、方法以及觀念進行審視，不斷改進和發(fā)展，逐步建立起富有時代氣息的新的反腐倡廉工作的體制、機制和方法。使反腐倡廉工作的方針、原則更加明確，制度更加完善，內(nèi)容更加豐富，方式更加靈活多樣。要樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，以建設(shè)性的思路、建設(shè)性的舉措、建設(shè)性的方法推進各項工作，努力克服各種困難，不斷認識和把握規(guī)律，突破制約企業(yè)反腐倡廉工作進展的瓶頸，不斷開創(chuàng)企業(yè)反腐倡廉工作的新格局。

四、要科學取向，做到以人為本，樹立人文意識

以人為本是科學發(fā)展觀的核心，企業(yè)反腐倡廉建設(shè)也必須堅持以人為本。在我們企業(yè)反腐倡廉工作過程中，存在著不同程度的偏差，簡單地認為反腐倡廉就是集中精力抓違法違紀問題，單一于防止國有資產(chǎn)流失。這種“金錢物質(zhì)論”的觀點，顯然深刻影響著企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的工作實質(zhì)，必須予以拋棄。企業(yè)反腐倡廉建設(shè)要堅持以人為本，重點要處理好以下一些問題。第一要正確處理提高經(jīng)濟效益和維護職工群眾利益的關(guān)系，堅持從職工群眾的根本利益出發(fā)謀劃和開展工作，嚴厲懲治損害職工群眾利益的行為，把實現(xiàn)和維護職工群眾的根本利益、解決職工群眾反映強烈的問題作為工作的重點，解決反腐倡廉“為了誰”的問題。第二要正確處理依靠監(jiān)督部門和依靠職工群眾監(jiān)督的問題，以實現(xiàn)反腐倡廉工作的全員化，加強思想教育和啟發(fā)工作，激發(fā)職工群眾的信心和積極性，解決反腐倡廉“依靠誰”的問題。

第三要正確處理提高經(jīng)營者管理能力和思想政治素質(zhì)的關(guān)系，堅持不懈地對企業(yè)經(jīng)營者進行黨性、黨風、黨紀和法紀教育，尤其是要加強《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和重慶市《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則的深入學習，進一步提高思想政治素養(yǎng)和法制觀念，使他們“強身健體”，努力提升他們拒腐防變的能力。第四要正確處理懲治與保護的關(guān)系，在嚴格執(zhí)紀中融入人文關(guān)懷，在懲治腐敗者的同時，教育挽救同志，為盡心盡力投身改革者保駕護航，做到懲治與保護有機結(jié)合。總之，如何搞好反腐倡廉建設(shè)工作這個法寶，就一定能夠提高企業(yè)反腐倡廉工作的水平和質(zhì)量，促進工作進入嶄新的天地。

作者：冉春陽單位：重慶市大學城水務(wù)技術(shù)開發(fā)有限公司