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摘要:在經(jīng)濟全球化背景下，我國經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提升，人們的生活和生產(chǎn)方式發(fā)生翻天覆地的變化。隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，微商、網(wǎng)購等給人們生活帶來十分深刻的影響，經(jīng)濟活動的不斷變化在一定程度上增加了我國市場監(jiān)督管理工作難度。為此，我國工商管理部門要認(rèn)清經(jīng)濟發(fā)展形式，以市場主體經(jīng)濟活動為中心，履行自身工作職能，有效保護消費者利益。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟形勢;工商管理;現(xiàn)狀;管理策略

一、前言

工商管理部門是我國重要的職能部門，它直接影響著我國經(jīng)濟發(fā)展。在新的經(jīng)濟形勢下，我國與實際各國的經(jīng)濟往來越來越頻繁，這對我國市場經(jīng)濟的規(guī)范性提出了更高的要求。為此，我國工商管理部門必須有效解決實際監(jiān)督管理工作中遇到的問題，充分發(fā)揮自身的職能作用，保持國內(nèi)市場經(jīng)濟的有序、穩(wěn)定運行。

二、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理現(xiàn)狀

(一)工商管理工作的執(zhí)行難度較大通常情況下，我國工商管理部門在實際工作中會嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)開展監(jiān)督與管理工作，有效處理各種事務(wù)。但是目前我國部分居民的法律意識撥入，部分居民過分重視人情世故，這種復(fù)雜的社會和人際關(guān)系在一定程度上增加了工商管理人員的工作難度，阻礙其工作的順利執(zhí)行。在我國工商管理部門中存在著職權(quán)分離的問題，工商管理人員不能同時使用行政的處罰權(quán)和強制性的執(zhí)行權(quán)，這大幅度降低了工商管理人員的權(quán)力執(zhí)行力度，降低了工商管理部門執(zhí)法的權(quán)威性和震懾性，這在一定程度上虛化了我國的法律制度，提升了工商管理人員工作工程中的局限性。目前，經(jīng)濟發(fā)展是我國的主要目標(biāo)，同時也是各個地級市的主要發(fā)展目標(biāo)，工商管理部門執(zhí)法力度較弱在一定程度上阻礙了我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升。工商管理人員在實際的執(zhí)法過程中會受到地方政府不同程度的阻礙，地方政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，會阻礙工商管理部門對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個體經(jīng)營者的處罰工作，這大大增加了工商管理部門的執(zhí)法難度。工商管理部門是維護市場秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要職能部門，在對個體經(jīng)營者、企業(yè)的違法行為進行處罰過程中一定要堅持公平、公開、公正的原則，這樣才能為市場經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)建一個和諧、穩(wěn)定、良好的環(huán)境，進而提升我國經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性。但是工商管理部門在實際工作中經(jīng)常會受到各種各樣的阻礙，其職能并沒有得到充分、有效發(fā)揮。目前，我國與經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全和完善，很多個體經(jīng)營者和企業(yè)會鉆法律的空子，做出一些有損國家利益的行為。但是我國工商管理人員在實際的工作中并沒有有說服力、權(quán)威性的法律可以懲罰那些鉆法律空子的人，很難約束投機取巧人員，也無法從根本上起到有效作用。

(二)缺乏專業(yè)的、高素質(zhì)的工商管理人才在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟運行中，我國新型的經(jīng)濟體制產(chǎn)生，它將銷售、分配、生產(chǎn)有效結(jié)合在一起。與傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制相比，全新的、現(xiàn)代化的經(jīng)濟體制對工商管理人才的要求較高，他們不僅要有較強的工作能力，熟練掌握基礎(chǔ)理論知識，而且要具備新經(jīng)濟發(fā)展要求競爭意識和專業(yè)素質(zhì)。但是，目前我國工商管理部門在用人方面還存在著各種各樣的問題。工商管理部門使用的人才培養(yǎng)方式過于簡單、單一，他們將高校作為工商管理人員培養(yǎng)的重要基地，但是高校的教育實用性較低，缺乏合理性與科學(xué)性，在課程設(shè)計方面與社會實踐嚴(yán)重背離，進而導(dǎo)致高校學(xué)生的實踐能力較弱，在實際的工商管理工作中效率較低。

(三)工商管理執(zhí)法力度不夠工商管理部門是我國行政執(zhí)法和市場監(jiān)督的重要部門，它的工作質(zhì)量和執(zhí)法力度直接影響著市場經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和社會發(fā)展的和諧性。因此，工商管理人員在實際工作中要將嚴(yán)格執(zhí)法與科學(xué)行政作為重要的工作內(nèi)容，提升工商管理執(zhí)法力度。但是，目前我國部分工商管理人員缺乏執(zhí)法力度，他們在對企業(yè)或者個體經(jīng)營者做出相應(yīng)的處罰后不能及時執(zhí)行。導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的主要原因是工商管理人員不具有強制執(zhí)法的權(quán)力，他們的行政執(zhí)法權(quán)在一定程度上被削弱。同時我國地方保護主義嚴(yán)重，部分地方政府將工商管理部門看作是阻礙地方經(jīng)濟發(fā)展的因素，要求工商管理部門不要對管轄區(qū)的企業(yè)或者個體經(jīng)營者做出處罰。在這種情況下，工商管理部門的作用和價值很難被充分發(fā)揮。

三、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理措施

(一)建立一支高素質(zhì)、創(chuàng)新能力高的工商管理隊伍伴隨著經(jīng)濟全球化，我國急需一批高素質(zhì)、能力強、熟練掌握工商管理知識的專業(yè)化人才，這樣不僅有利于提升我國經(jīng)濟發(fā)展水平，而且能夠促使工商管理人才順應(yīng)新經(jīng)濟形勢的發(fā)展。在培養(yǎng)工商管理人才過程中，相關(guān)工作人員可以做到以下幾點:首先，要不斷優(yōu)化和改進高校工商管理專業(yè)對于工商管理人才的培養(yǎng)理念。工商管理學(xué)院在實際教學(xué)過程中不僅要向?qū)W生詳細(xì)講述專業(yè)知識，將國外先進的教學(xué)理念和教學(xué)思想融入工商管理教學(xué)中，而且要不斷完善和創(chuàng)新教學(xué)方案，建設(shè)完善的實踐教學(xué)基地，加強實踐教學(xué)體系建設(shè)，進而促使我國工商管理專業(yè)的學(xué)生更加了解我國和世界的經(jīng)濟發(fā)展形勢，提升工商管理專業(yè)學(xué)生的競爭意識。其次，要具備較強的國際競爭意識。為了培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、創(chuàng)新能力高、專業(yè)化水平高的人才，必須讓高校工商管理專業(yè)的學(xué)生掌握與國際金融、國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易相關(guān)的知識內(nèi)容，這樣可以促進我國經(jīng)濟更好地融入和接軌世界經(jīng)濟。最后，要重點培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的動手操作能力和實踐能力。工商管理人員實際工作涉及的內(nèi)容較多、范圍較廣，分別會接觸到咨詢、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源等方面的內(nèi)容。因此，高校要著重培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐能力，進而促使學(xué)生將學(xué)到的理論知識更好的應(yīng)用到實踐工作中。

(二)不斷健全和完善我國工商管理體制我國工商管理部門是重要的職能部門，在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的宏觀調(diào)控的作用，可以有效管理和監(jiān)督我國市場經(jīng)濟活動。因此，要不斷健全和完善我國工商管理制度，全面掌握和了解我國地方實際的發(fā)展情況，制訂有針對性的措施，提升我國工商管理體制的完善性，最大程度提升我國經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和可靠性。

(三)提升工商管理部門行政執(zhí)法行為的規(guī)范性目前，我國工商管理部門相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)滿足不了經(jīng)濟發(fā)展的需求，無法有效保障我國工商管理部門的執(zhí)法力度。因此，我國相關(guān)部門和工作人員要不斷健全和完善相關(guān)的法律法規(guī)，保證工商管理部門在實際的管理工作中有法可依，提升工商管理部門執(zhí)法力度，有效彌補法律空子，不給投機取巧分子機會。同時工商管理人員要熟練記憶相關(guān)的法律條款，保證執(zhí)法工作順利開展。

(四)有效調(diào)整工商管理部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)工商管理人員在實際工作中要端正工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法，對于自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思考和解決實際工作中遇到的問題。工商管理部門要制定嚴(yán)格的、完善的內(nèi)部人員考核機制，充分調(diào)動工作人員工作的主動性和積極性，加強對工商管理人員的思想政治教育，有效提升工商管理人員的責(zé)任意識，促使工商管理人員積極開展工作。在我國工商管理部門中，審計是一個重要的部門，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)體系的監(jiān)督和管理工作，科學(xué)的審計工作能夠充分利用國家資源，防止出現(xiàn)資源浪費的情況。因此，工商管理部門要有效調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，制定完善的人員考核機制，進一步規(guī)范考核內(nèi)容，真正貫徹和落實考核機制，充分發(fā)揮審計部門的作用，促進工商管理部門順利運行。

四、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，我國工商管理部門也要不斷調(diào)整和改進自身工作。有效解決實際工作中遇到的問題，不斷完善管理體制，提升管理質(zhì)量，充分發(fā)揮自身的作用。

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作者：劉穎 單位：河南省開封市開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院