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摘要:
本文針對(duì)和諧社會(huì)中如何完善勞動(dòng)保障工作體系提出具體的方法,期冀為相關(guān)專業(yè)人士提供參考。
關(guān)鍵詞:
和諧社會(huì);勞動(dòng)保障;勞動(dòng);完善
我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,部分不和諧因子仍然存在發(fā)展過(guò)程中,部分勞動(dòng)人員利益沒(méi)有得到應(yīng)有的保障。勞動(dòng)保障問(wèn)題是人民群眾十分關(guān)注的問(wèn)題,也是重要的發(fā)展問(wèn)題,同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重要影響。在和諧社會(huì)不斷進(jìn)步的腳步中,勞動(dòng)保障部門(mén)具有關(guān)鍵作用。我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)需要遵循黨的引導(dǎo)方針政策。
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針
黨的十七大報(bào)告指出,科學(xué)的發(fā)展觀,首要的任務(wù)是發(fā)展。將人作為根本性要素,基礎(chǔ)性目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)多元化合理發(fā)展,根本是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧。和諧社會(huì)發(fā)展中需要切實(shí)解決人民實(shí)際的利益問(wèn)題。因此,社會(huì)的保障、勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)及再就業(yè)問(wèn)題就是人民生活中最關(guān)心重視的基本問(wèn)題,也是社會(huì)和諧發(fā)展的基本前提。勞動(dòng)保障工作也是科學(xué)發(fā)展觀某種方面的體現(xiàn)和落實(shí),社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)性深化發(fā)展的必然需求,為國(guó)家的長(zhǎng)治久安提供可能。相關(guān)部門(mén)的具體工作人員要堅(jiān)持采用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作,在工作中堅(jiān)決落實(shí),將我國(guó)的理論轉(zhuǎn)化成實(shí)際力量。從科學(xué)角度上關(guān)注和不斷解決民生關(guān)注問(wèn)題,保證人民的利益。
二、堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀
實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)是突出以人為本,這也是黨實(shí)際宗旨的關(guān)鍵體現(xiàn)。針對(duì)勞動(dòng)保障方面分析,意義在于為所有的人民群眾提供服務(wù),尤其是部分特別群體。深入保護(hù)勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),規(guī)劃整理人力資源,突出勞動(dòng)人民的自我主觀性,進(jìn)一步加深社會(huì)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。給予勞動(dòng)者一定的社會(huì)安全感,發(fā)揮社會(huì)主義的優(yōu)點(diǎn)。采取為勞動(dòng)人民負(fù)責(zé)的正確態(tài)度,在執(zhí)法工作中秉承高效、便民、公正、公開(kāi)的基本理念,將“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”為目標(biāo)起點(diǎn),逐漸提升對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察工作的管理水平,控制工作重點(diǎn),突破工作難點(diǎn),科學(xué)處理,切實(shí)保證勞動(dòng)者的應(yīng)有權(quán)利,同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者能力素質(zhì)不斷提升,通過(guò)身邊的實(shí)際實(shí)例和人物行為不斷進(jìn)行鼓勵(lì)和感召。大力推廣實(shí)施勤政為民的活動(dòng)。通過(guò)一定的宣傳手段,提升人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的認(rèn)可和支持。就業(yè)是民生的基本,保障是人民生存的重要基本。采用科學(xué)的發(fā)展觀念為基本的指導(dǎo),不斷實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員的再次就業(yè),部分的苦難人員完成就業(yè),工作人員進(jìn)行穩(wěn)定發(fā)展,深刻體現(xiàn)出勞動(dòng)保障的應(yīng)有作用,讓其更多的為社會(huì)和諧發(fā)展、小康社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、全面協(xié)調(diào),堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀
企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層次人員落實(shí)為民服務(wù)的需求。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)協(xié)調(diào)合作的情況下,深入考慮離退休人員和下崗人員的困難和利益,結(jié)合實(shí)際處理問(wèn)題。此外,將眼光放得更加長(zhǎng)遠(yuǎn),整體進(jìn)行規(guī)劃統(tǒng)籌工作,依據(jù)勞動(dòng)保障的具體工作方針,詳細(xì)研究社會(huì)的總體形式,依據(jù)實(shí)際勞動(dòng)保障目標(biāo)開(kāi)展具體工作。協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,合理科學(xué)地鏈接經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和勞動(dòng)保障。
四、嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)法作為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的保障,將保護(hù)廣大人民群眾的實(shí)際利益為根本目標(biāo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。《勞動(dòng)合同發(fā)》指出,相關(guān)企業(yè)在聘用人員時(shí)必須簽訂勞動(dòng)合同。但實(shí)際狀況是,部分人員對(duì)法律的認(rèn)識(shí)比較淡薄,在社會(huì)關(guān)系中仍舊處在弱勢(shì),多年來(lái)國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)者工資拖欠問(wèn)題持續(xù)存在。通過(guò)后期的處理,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保障對(duì)人民有非常重要的意義。所以,深刻切實(shí)地維護(hù)遵守勞動(dòng)法和相關(guān)規(guī)定細(xì)則,對(duì)相關(guān)規(guī)定深化、完善和恰當(dāng)改革,及時(shí)修正漏洞問(wèn)題。
五、建立完好的勞動(dòng)保障體系
政府方面要建立相對(duì)完整合理的勞動(dòng)保障體系。依據(jù)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法為,構(gòu)建相應(yīng)的系列化的勞動(dòng)保障年檢制度,以及社會(huì)保險(xiǎn)等制度,為勞動(dòng)者服務(wù)。對(duì)于勞動(dòng)保障方面,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞及時(shí)修補(bǔ)改正,讓各級(jí)的企業(yè)及時(shí)按照相應(yīng)的年檢制度,在一定的時(shí)間內(nèi)遞交相關(guān)的資料文件,主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理和調(diào)查。勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)定期檢查處理,構(gòu)建專業(yè)的檔案信息;對(duì)勞動(dòng)保障工作提供后續(xù)幫助,如可以將街道作為單位構(gòu)建勞動(dòng)保障組,盡可能提供再就業(yè)的機(jī)會(huì),提升弱勢(shì)群體的關(guān)注層度。
六、提升勞動(dòng)者素質(zhì),完善社會(huì)勞動(dòng)保障
社會(huì)保障工作的主體是社會(huì)勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在享有具體權(quán)利的同時(shí)應(yīng)及時(shí)完成自己應(yīng)盡的義務(wù),在工作崗位上積極工作,抱有正確的責(zé)任心,嚴(yán)格按照工作崗位的紀(jì)律需求進(jìn)行工作,為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,享受社會(huì)提供的各種勞動(dòng)保障利益。同時(shí),勞動(dòng)者需要提升自身的法律認(rèn)知水平,利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),做到了解法律,使用法律的手段維護(hù)自己的應(yīng)有權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)適當(dāng)提升自身素質(zhì),在勞動(dòng)關(guān)系中保持自己的地位。
總而言之,和諧社會(huì)發(fā)展必須結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障工作中存在的問(wèn)題,找到營(yíng)造勞動(dòng)維權(quán)氛圍的關(guān)鍵點(diǎn),提高部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視度,加大勞動(dòng)者的法律認(rèn)識(shí)度;通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)宣傳貫徹黨的方針,培養(yǎng)勞動(dòng)者良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)同步發(fā)展,使我國(guó)勞動(dòng)保障工作體系不斷完善,工作水平上升到新的臺(tái)階。
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作者:蘇路路 單位:沈陽(yáng)師范大學(xué)