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摘要:職業(yè)教育是一種跨界教育。現(xiàn)行的職業(yè)教育行政管理體制不利于深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,亟待改革職業(yè)教育行政管理體制。
關(guān)鍵詞:跨界教育;產(chǎn)教融合;多頭管理
一、教育行政管理體制的概念
教育行政管理體制是指,教育行政管理系統(tǒng)上下左右之間的權(quán)力劃分以及實(shí)施教育行政管理職能的組織形式和組織制度。綜觀各國教育行政管理體制,主要有以下三種形式:中央集權(quán)制,由國家對(duì)教育進(jìn)行直接干預(yù)和監(jiān)督指導(dǎo),地方辦學(xué)須遵守中央政府制定的方針政策,如法國、20世紀(jì)90年代以前的中國;地方分權(quán)制,教育主要由各地自行辦理,中央政府僅處于指導(dǎo)和資助的地位,如美國、加拿大;中央和地方合作的混合制,這是一種介于上述兩者之間的制度,如英國、日本、20世紀(jì)90年代以后的中國。目前,實(shí)行中央集權(quán)制的國家,逐步向分權(quán)制、均權(quán)制演變。職業(yè)教育行政管理體制經(jīng)歷了由“誰主辦、誰主管”逐漸演變成為由人力資源和社會(huì)保障部門主管技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及行業(yè)、企業(yè)辦學(xué),教育部門主管中高職公辦職業(yè)院校和在教育部門登記注冊(cè)的民辦職業(yè)院校。
二、現(xiàn)行職業(yè)教育管理體制存在的弊端
職業(yè)教育是一種跨界教育,是一種與學(xué)歷教育平行的教育門類,主要包括三層含義:在辦學(xué)制度層面,職業(yè)教育跨越企業(yè)與學(xué)校;在人才培養(yǎng)層面,職業(yè)教育跨越工作與學(xué)習(xí);在社會(huì)功能層面,職業(yè)教育跨越職業(yè)與教育、經(jīng)濟(jì)界(產(chǎn)業(yè)界)和教育界的疆域。深化產(chǎn)教融合、校企合作,是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求和必然途徑。但現(xiàn)行的職業(yè)教育行政管理體制機(jī)制,無法滿足具有跨界功能的職業(yè)教育的發(fā)展需求。
(一)條塊分割,導(dǎo)致人為的教育不公平現(xiàn)行的職業(yè)教育分屬教育部、人力資源和社會(huì)保障部主管,存在機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉且各唱各調(diào)的現(xiàn)象,導(dǎo)致職業(yè)院校招生、生均辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入、文憑發(fā)放、畢業(yè)生待遇等方面長期存在不公平,不利于職業(yè)教育的發(fā)展。衡陽市目前有高職院校和中等職業(yè)學(xué)校40余所,歸屬于衡陽市教育局主管;有技工院校10余所,歸屬于衡陽市人力資源和社會(huì)保障局主管。1.技工院校畢業(yè)學(xué)生不能發(fā)放文憑。技工院校畢業(yè)的學(xué)生與同等職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生一樣,在校完成了三年、四年甚至五年、六年的學(xué)習(xí)之后,卻不能發(fā)放相應(yīng)學(xué)歷的文憑。雖然人力資源和社會(huì)保障部門說中技等同于中專,高技等同于大專,預(yù)備技師或技師等同于本科,但這在社會(huì)上卻基本不予認(rèn)可。2.技工院校不能實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一招生。對(duì)于技工院校來說,招生長期以來作為學(xué)院辦學(xué)的頭等大事,需要花費(fèi)巨大的人力、物力和財(cái)力,主要原因就是技工院校不能和教育部門所主管的職業(yè)院校一樣,享受同等的計(jì)劃招生和網(wǎng)上統(tǒng)一招生的招生政策。3.技工院校畢業(yè)生不能享受同等待遇。一是技工院校畢業(yè)生在公務(wù)員招聘、干部選拔、教師招聘甚至企業(yè)管理人員招聘條件中,往往要求報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)為本科以上學(xué)歷或者必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),這對(duì)技工院校的畢業(yè)生來說產(chǎn)生極大不公平。二是技工院校畢業(yè)生在財(cái)政生均經(jīng)費(fèi)撥款方面長期偏低。僅以湖南省為例,技工院校生均經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款長期在4000元左右,而同期高等職業(yè)教育生均經(jīng)費(fèi)為12000元。三是技工院校不能同等地享受教育費(fèi)附加等教育專項(xiàng)資金,也不能同等申報(bào)由教育部門主管的各種有財(cái)政專項(xiàng)資金支持的職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。4.行業(yè)、企業(yè)辦學(xué)不能享受與公辦學(xué)校同等待遇。近年來,由于經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,一部分行業(yè)、企業(yè)在轉(zhuǎn)制改革中要求學(xué)校資源剝離,學(xué)校面臨自主辦學(xué)和自籌資金發(fā)展困難的局面。這是導(dǎo)致近年來技工學(xué)??傮w辦學(xué)規(guī)模逐年下降的主要原因之一。衡陽市技工院校發(fā)展也經(jīng)歷了由原來最多時(shí)15所到現(xiàn)在僅剩下5所學(xué)校正常招生、在夾縫中求生存的發(fā)展過程。
(二)一校多牌,管理混亂職業(yè)院校為了爭取更多的資源和更大的政府支持力度,不得不采取一校幾牌的做法,同時(shí)在人社部門、教育部門申請(qǐng)注冊(cè),使得管理更混亂,成本更高。例如,衡陽技師學(xué)院目前是一校三牌,在教育部門注冊(cè)為衡陽農(nóng)工貿(mào)職業(yè)學(xué)校,同時(shí)還保留了衡陽市第一高級(jí)技工學(xué)校的牌子。云南交通技師學(xué)院加掛云南交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院的牌子,山東勞動(dòng)技師學(xué)院同時(shí)掛山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的牌子,這種現(xiàn)象在全國各地都存在。
(三)產(chǎn)教融合,一個(gè)巴掌拍不響產(chǎn)教融合、校企合作就像青年男女談戀愛,男女單方說了都不算,必須由產(chǎn)業(yè)界和教育界、學(xué)校和企業(yè)共同說了才算,不論是人社部還是教育部,都只有單方面的發(fā)言權(quán)。產(chǎn)教融合、校企合作喊了多年,都是由教育部門和人力資源與社會(huì)保障部門發(fā)起,相應(yīng)的政策、措施基本上只在教育界引起反響和共鳴,屬于教育部門和技工院校、職業(yè)院校內(nèi)部的自說自話?,F(xiàn)階段分別由人社部門、教育部門力推的各種改革,包括現(xiàn)代(新型)學(xué)徒制、訂單式人才培養(yǎng)模式、一體化教學(xué)模式、校中廠、廠中校等改革試點(diǎn),都不能從根本上解決職業(yè)教育目前所面臨的困境。而由國務(wù)院的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和教育部、發(fā)改委、工信部、財(cái)政部、人社部、國稅總局聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》也無從落地,教育部門和人社部門都不具有這樣的職能。校熱企冷、產(chǎn)教融合“兩張皮”的現(xiàn)象,始終無法破解。
三、對(duì)職業(yè)教育行政管理體制的改進(jìn)建議
深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,呼喚一場從上而下的職業(yè)教育跨界融合與跨界革命,呼喚從機(jī)構(gòu)設(shè)置等體制機(jī)制的改革再到具體的實(shí)施層面的改革,呼喚出臺(tái)和完善職業(yè)教育改革與發(fā)展的一攬子法律制度,呼喚盡早建立國家職業(yè)資格框架,建立國家層面的職業(yè)資格體系、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格認(rèn)證體系和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
1.借鑒歐美等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn),建立一個(gè)具有跨界職能的職業(yè)教育產(chǎn)教融合部。將原屬于教育部、人力資源與社會(huì)保障部等相關(guān)部門關(guān)于職業(yè)教育的主管職能、人力資源管理職能以及國家發(fā)改委、全國工商聯(lián)、全國總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、科技部、民政部等部門和社科聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體關(guān)于產(chǎn)業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、大小工商業(yè)主的關(guān)于人力資源和技術(shù)技能等方面的資源調(diào)配與管理職能進(jìn)行剝離,統(tǒng)一劃歸該部門管理。
2.下設(shè)國家技能標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、行業(yè)技能委員會(huì)、職業(yè)教育立法委員會(huì)、產(chǎn)教融合委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)。國家技能標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)負(fù)責(zé)研發(fā)和統(tǒng)一制定國家職業(yè)資格框架、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)和修訂國家職業(yè)資格認(rèn)證體系;行業(yè)技能委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)的職業(yè)技能、能力和職業(yè)資格進(jìn)行研發(fā);職業(yè)教育立法委員會(huì)負(fù)責(zé)建立和完善職業(yè)教育法律體系;產(chǎn)教融合委員會(huì)專門負(fù)責(zé)研究產(chǎn)教融合的路徑和措施,搭建產(chǎn)教融合平臺(tái),解決產(chǎn)教深度融合過程中出現(xiàn)的新問題。
3.賦予職業(yè)教育產(chǎn)教融合部與現(xiàn)行的教育部平行的機(jī)構(gòu)設(shè)置功能,現(xiàn)教育部應(yīng)更名為學(xué)歷教育部、人文教育部或基礎(chǔ)教育部。
4.同等層次職業(yè)教育統(tǒng)一招生與就業(yè)政策,統(tǒng)一文憑發(fā)放,統(tǒng)一技能等級(jí)鑒定,統(tǒng)一生均辦學(xué)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),享受同等的教育費(fèi)附加使用等待遇,應(yīng)明確技工院校的辦學(xué)層次究竟是屬于中等職業(yè)教育序列還是高等職業(yè)教育序列,并給予技工院校學(xué)制教育學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)學(xué)歷的文憑。
5.如果既不能統(tǒng)一主管部門,也不能統(tǒng)一政策和待遇,就應(yīng)分別明確技工院校和職業(yè)院校的辦學(xué)定位。建議將所有的技工院校全部定位為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),只為企業(yè)、事業(yè)單位以及行政機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等所有社會(huì)組織的在崗人員、下崗人員、待崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和繼續(xù)教育、終身教育服務(wù),且不再開展招收“兩后生”(初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生)的學(xué)制教育,避免技工院校學(xué)制教育學(xué)生有學(xué)歷無文憑的尷尬。同樣,所有職業(yè)院校則應(yīng)專職于學(xué)制教育,不再開展各類職業(yè)培訓(xùn)、公共實(shí)訓(xùn)、技師研修、競賽集訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)等服務(wù)。
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作者:陳昌平 陳干甲 單位:衡陽技師學(xué)院