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局也在進行，各位領導。近幾年來，在局領導的正確領導下，努力工作，團結奮進、開拓進取的濃厚工作氛圍，始終激勵著我覺得，局在始終如一地履行著政府職能，正在認證的開展各項工作，同時，每個同志都在未作一位合格的民政人而努力著。踐行著一個共產黨員的神圣職責。以下是對創先爭優這項活動的淺顯認識。

非常具有現實意義的因為“創先爭優”能夠充分調動全局干部職工的精、氣、神”其目的達到工作爭先、服務爭先、業績爭先，創先爭優”作為一種調動我局干部職工的積極性的有效手段。用以培養“學習優、作風優、素質優”人事干部隊伍為重點的活動，首先要立足自身的實際，真抓實干的工作，為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

要不斷的加強自身的素質，其次。堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣、務必求真務實。每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨的先進性、純潔性，以實際行動切實曾強共產黨員的先進模范示范作用。為創造溫馨和諧社會而奮斗。

戒驕戒躁，通過本次創先爭優活動。重塑自己作為一個普通共產黨員形象，對自身在工作、生活上提出了新的要求如下：

一、不斷加強自身修養。

尊重領導，本局工作中。力求上進，和同事相互學習之長，彌補自己不足，生活上相互關愛，力求達到和睦相處，領導的安排下，努力完成本職工作。

二、與時俱進。努力學習電子政務。

自己在日常工作中還要不斷加強學習，計算機、傳真、電話已成為日常工作中必須的工作工具。信息時代，作為70后的共產黨員應跟得上時代的步伐，能夠做的力爭做好，充分發揮各種信息工具的潛能，完成本職工作，通過不斷的充電”多渠道，全方位完成工作。

三、努力鉆研本科室工作。

努力做到低保工作的①申報檢查經常化；②審批程序公開化；③標準制定合理化；④資金發放社會化；⑤動態管理科學化；⑥信息處理電腦化；⑦檔案管理正規化；⑧低保隊伍網絡化。努力做一名讓領導放心，主動配合領導、同事做好本科室：農村低保工作、社區建設工作。共同學習。讓群眾滿意的共產黨員。

一杯茶，四、學習并嘗試“人性化服務”不斷增加“親和力”服務對象來訪。暖一顆人心，一句關愛的語，讓人倍感溫馨。一間整潔、溫馨的辦公室，讓工作人有一整天的好心情。這些小事，往往體現出我大局風范另外，基本禮儀，待人接物上還要學習。深刻理解：其實有時善意比聰明更動人”內涵，力求在工作上、生活上做到以上小細節。

以誠待人。謙虛使人進步，五、認真做事。驕傲使人落后，就是希望我誠實做人，抓實做事、真實講話。唯有這樣的真謙虛，才會讓我更加清醒的認識自己，才會不斷檢查和客服自己的不足，不斷取得進步。這是座右銘，把此名言寫在日記本首頁上，每天都對照反思自己，盡力做一名合格的黨員干部。

不足之處還望正。謝謝！同志們以上是學習心得。