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通過這段時間的學習，我了解到，改革開放發展到今天，取得了巨大的成就，但是還要堅持在經濟發展的基礎上促進社會全面進步和人的全面發展，堅持在開發利用自然中實現人與自然的和諧相處，實現經濟社會的可持續發展。這樣的發展觀符合社會發展的客觀規律。

科學發展觀的核心就是“以人為本，和諧發展”，這一精髓對當前的中國的各個領域都有深刻的指導意義。

對照城管執法工作，科學發展觀知道我們在促進城市發展、環境優化的同時，做好和諧執法人性化執法工作，努力營造和諧的執法環境。

同志們都知道，我們城管執法工作的重點是維護市容環境，其中清理流動攤點，占道經營等又占很大一部分。而擺流動攤點，占道經營的執法相對人大多是下崗職工、失地農民和進城務工人員等收入微薄的人群，屬于弱勢群體。維護市容市貌必然破壞了這部分人的利益，這就是存在的矛盾，怎樣化解矛盾，開展工作，也是我們執法工作中的重要一項。

我認為，這需要深刻領會科學發展觀“以人為本，和諧發展”的精髓，換個角度，拓展思路。

我們中隊在科學發展觀的指導下，把規范流動攤點“變堵為疏”的思路落到了實處，在深入考察，反復論證的基礎上，將幾處主要道路的探頭市場規范到指定地點經營，對次要路段的占道經營、店外經營進行劃線管理，取的了很好的效果。

同時在執法過程中對當事人要耐心說服教育，言語親和，入情入理。對到辦公室報手續、處理問題的執法相對人要熱情服務，提高工作效率。這有助于提升我們的執法形象，在和諧的氣氛中大家都感到輕松。

在執法工作中，要把工作做到前頭、做的全面。對每一路段的戶外廣告都做好案頭工作，并做到爛熟于心。整治過程中就會有的放矢，領導調度的話，也能對答如流。對確實需要采取強制行動的，也要做好口頭通知、書面通知，并留好通知存根和照片等物證。做到有理有據，是當事人心服口服，接受管理。

“以人為本”同樣適用于中隊的管理上，執法中隊就是一個小集體，大家都是兄弟。要想出成績出效率，就要團結每一位執法人員，關心每一位執法人員，熱心幫助解決遇到的問題。這樣，大家的心在一起，執法過程中相互配合，既能避免很多不必要的沖突，又能提高工作效率。

踐行科學發展觀，就是要在執法工作中，時刻運用發展的視角去看待問題，解決問題。人性化執法，創造和諧執法環境。