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本來不應該站在這個舞臺上參加總監(jiān)的競聘，應為從來沒有做過廣告。但，這不是最主要的最重要的就是有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭。中國有句俗話，叫做盛情難卻，或者說，重賞之下，必有勇夫。而我就是這個勇夫。勇夫，就要接受挑戰(zhàn)，選擇挑戰(zhàn)。今天就是選擇挑戰(zhàn)，以證明自己的實力和能力。

已經成為國內最有影響力的雜志之一，雜志是一本非常優(yōu)秀的雜志。目前。而且成功打入香港市場，開始了國際化的征程。尤其是主編，總經理的帶領下，成功眾多的雜志中脫穎而出，成為行業(yè)新秀。這不僅僅是雜志社領導英明領導的結果，也是全體雜志社員工共同努力的結果，更是廣大發(fā)行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結努力奮戰(zhàn)的結果。正是因為有發(fā)行部同事的努力，發(fā)行已經深入到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道，就連我隔壁的小賣店都有我雜志賣。每天，只要我經過那間小賣鋪，就新潮彭湃，熱血涌上心頭，心中充滿了喜悅和期待。同時，也正是因為有廣告部同事的努力，廣告經營量成直線上升，不僅僅大品牌如中國移動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在雜志上投放了廣告，連一些不出名的小品牌也看上了雜志，指明要求投放我雜志，這就是雜志的魅力。

就是一天一夜也說不完，說起我雜志。因為，雜志太優(yōu)秀了而我雜志的優(yōu)秀，主要是因為我以主編，總經理為核心的領導階層的優(yōu)秀;主要是因為采編部門的記者、編輯優(yōu)秀;同時，也是因為我發(fā)行、廣告部門的同事們優(yōu)秀，這么一個優(yōu)秀的團隊，取得優(yōu)秀的成績，理所當然的受之無愧的這里，提議，請大家熱烈為我友好的取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌。

不得不想到自己。但是不好意思，當說完我雜志的時候。說到雜志，非常的興奮，但是一說到自己，真的不好意思，真的覺得沒有什么好說。因為我確沒有什么好說。但是既然走到這個臺上來了還是要說幾點：

一、廣告是雜志社的基礎。

那么我想，每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則。作為廣告行業(yè)，也應該是這樣。同時，廣告行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè)，也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。這個行業(yè)，可以得到極大的鍛煉，可以實現(xiàn)自我價值的提升。這個雜志社，有部分廣告部的同事出去后，都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了這不僅證明了雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社，而且證明了雜志社就是一個“黃埔軍校”為國家的廣告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才，這是值得我驕傲的也為提升我雜志社的知名度起到一定的作用，為我雜志的發(fā)行、廣告銷售目標的完成也起到巨大的推動作用。

本人沒有從事過廣告行業(yè)，但作為廣告行業(yè)本身來說。雖然沒有直觀的感受，但是每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水，委屈的神情，感覺到廣告的艱辛。知道，也許大家受到滿臉的委屈，也許，為了爭取客戶的一個廣告，而在客戶面前強裝笑顏，盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架，但廣告就是這樣，既鍛煉你毅力，也鍛煉你能力。各位可以看一下，職位提升上，一般都是銷售的最容易出業(yè)績，所以得到提升也最快。而且，不論在企業(yè)還是媒體，說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部。因為只要業(yè)績上去了企業(yè)或者媒體的生存問題解決了大家才有飯吃，才有獎金發(fā)，大家才滿心歡喜。具體到雜志社，采編才有動力去采訪，發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行，市場部門才可能去做推廣，否則，一切都是免談。如果我成功競聘，擔任廣告總監(jiān)，將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎，努力抓好，與廣大的客戶經理一起，面向客戶和市場的需求，決不閉門造車，站在高起點策劃我雜志社的活動，爭取客戶的信任和支持。讓廣大客戶增加在雜志社的廣告費用預算，率領大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務。可以保守一點估計，如果我競聘成功，銷售額在現(xiàn)有的基礎上至少增加20%—30%以上，否則，只當一屆，決不參加下一屆的競選。

二、雖然我零點起步。

相信在座的各位都是這樣。依靠的全部都是后天的努力。從農村走出來，任何人不是一生下來就是天才。這樣。通過上大學改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”論調是持反對態(tài)度的說，目前在農村，農村娃除了讀書可以改變一點點命運外，還有其他辦法嗎，想沒有。所以，還是要讀書。就如當時的即使起點比別人低，但通過自己的努力，也改變了自己的命運。目前房價瘋狂往上漲的今天，大部分人還在為在城市里安得一隅而辛勞奔波的時候，已經在城市里擁有了屬于自己產權的房子，也購買了小汽車。感覺并沒有比別人差。以前是但現(xiàn)在不會，更重要的將來也不會。

雖然我從零起步，即使在廣告行業(yè)。但我也不害怕。很欣賞中國移動的一句廣告詞“能”前面加了相信”這是心態(tài)的真實寫照。俗話說的好，世上無難事，只怕有心人。只要你抱著堅定不移的決心，發(fā)揚“愚公移山”精神，相信，廣告是一定能夠做好的雖然在座的各位同事有很多是廣告行業(yè)里摸爬滾打了很多年，對廣告有很多感觸，說起來可能一套又一套。但我個人覺得，廣告行業(yè)本文并不是怎么說，而關鍵在于怎么做。況且，作為一個廣告總監(jiān)，關鍵不是能做多少業(yè)務，能拿回來多少單，而在于你否能率領整個廣告部門的團隊，達成團隊的目標。所以，并不看好某些自以為業(yè)務很好，而看不起其他業(yè)務人員的員工。因為，依靠個人英雄主義創(chuàng)造奇跡和歷史的時代已經過去，現(xiàn)在依靠的團隊的精神和團隊的戰(zhàn)斗力。而在組織能力、溝通能力以及管理能力，相信我能。也許能，但我想，可能比我會差一點，而我今天能夠取勝，關鍵就是這么一點點上面。

三、有信心競聘成功。

現(xiàn)在依靠個人英雄主義的時代已經過去。一個人要想取得成功，剛才我已經說過。必須借助團隊的力量。而在團隊的力量里面，領導的支持和信任是很重要的也就是說，領導的力量是很重要的試想，沒有領導的支持，很多事情都辦不成。而領導，對于我升職，都有很重要的話語權。即使在以業(yè)績說話的廣告部門，領導的重視和提攜也是很重要的說句實在話，如果沒有領導的支持，站在這個上面，可能還有點怕，也許，根本就不會站在這個競聘演講臺上。

能夠成功競聘，當然。也領導的支持并不是成正比例的關系。關鍵而是于大家的支持和信任。領導的支持有利于開展工作，但同事們支持則是完成我銷售目標的重要保證。不迷信領導，也不迷信同事，相信任何事情的成功，都是大家共同努力的結果。今天，能夠站在這個競聘演講臺上，證明我已經在廣告總監(jiān)這個職位上邁進了一只腳，只要有一半以上的同事再給我投票，就可以成功當選。不過如果大家不選我也沒有關系，因為我心態(tài)也端正，希望大家睜大眼睛，一定要努力選出最適合擔任廣告總監(jiān)的那個人。如果實在沒有的話，可以力說領導通過獵頭公司到外面去挖人，因為在這個職位，個人的感覺是寧缺勿濫。但我覺得，還是一個比較合適的人選。因為，首先我有領導的支持，其次，將會用自己的實力，得到員工的支持，不過這需要時間，不是現(xiàn)在也許是兩三個月以后。如果我應聘成功，將從“以人為本”出發(fā)，加強與員工之間的溝通與磨合，努力適應領導的工作方式，加快領會領導的意圖，減少溝通成本，最大化地提高工作效率。還是那句老話，如果我競聘成功，銷售額在現(xiàn)有的基礎上至少增加20%—30%以上，否則，只當一屆，決不參加下一屆的競選。

不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的可以投我一票，話說了很多。不是對我競聘廣告總監(jiān)的肯定，而是對我演講的肯定。覺得我說的不好的還請大家批評指正，下次的演講中一定改正。希望能有下次。