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金融行業總監競聘稿范文

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金融行業總監競聘稿

各位領導、各位同事:

大家好!我叫**,現年**歲,大專學習歷,中共黨員,**年**月畢業于**學院**,有幸加盟中國聯通公司這個大家庭和大熔爐,近年來先后在**、**、**工作,現任聯通公司金融部主任。

一、競聘理由和優勢

我認為,自己今天之所以有信心和決心來參加競聘金融行業總監職位,主要具有下面三個主要優勢。

一在政治上,具有一定的政治覺悟和政策水平。自己能夠自覺加強政治理論學習,提高自身修養。積極參加公司黨支部組織的各項學習活動,踐行科學發展觀,不斷提高自己的理論水平與政治素質,能夠按照國家的金融政策辦事,堅持群眾利益無小事。

二在業務學習和經營管理上,具有一定的勤奮鉆研精神和組織能力。自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。通過勤奮學習,刻苦鉆研,掌握崗位基本知識和基本技能。會經營,懂管理,善組織。

三在客戶基礎上,具有一定的工作責任心和使命感。自從參加參加聯通工作以來,始終熱愛通訊業務工作,鉆研業務,求真務實,無論在哪個工作崗位,都能做到愛崗敬業,礪勵奮進。特別是擔任金融部主任,熟悉金融行業情況,與銀行、保險、證券部門工作人員結下誠摯的情誼,有一定的客戶基礎和社會關系基礎、工作基礎和客戶基礎。

二、與客戶業務合作認識

近年來,我國銀行業、保險業和證券業持續快速發展,業務收入穩步增長,三個部門在金融體系乃至整個國民經濟中地位愈加重要。信息化是三個部門在轉型中騰飛的關鍵因素,這也正是中國聯通與銀行業、保險業和證券業進一步強化合作的基石。這些金融單位,與聯通公司的固定電話、互聯網、數據專線和wcdma無線網絡、全國電路組網、虛擬呼叫中心坐席服務等方面開展緊密合作。從而達到優勢互補,強強聯手,共赴雙贏。

三、整章建制,強化培訓,打造一流工作團隊

如果自己競聘成功,自己將首先從員工隊伍抓起,全力以赴做好隊伍的管理與建設。注意用科學的方法指導團隊的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,加強政治業務學習,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

一是建設聯通特色企業文化。以人為本,時時處處關愛員工,在學習、生活和工作方面,把員工當成企業的寶貴財富,善待員工,愛護員工,幫助員工,營造和建設家園文化;并且加強工作人員政治業務培訓,提高大家的綜合素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好安裝、巡查、維護等各項業務工作。

二是抓好日常考核管理。工作紀律方面,嚴格遵循公司有關規章制度執行,不斷完善一系列內部管理制度和措施,堅持制度面前人人平等,用制度約束人,用制度管理人。注意看每一個員工的長處,同時,注重考核,引進激勵機制,優勝劣汰,以績效考核為動力,充分調動大家的積極性和創造性。

四、挖掘潛力,情感營銷,大力發展行業應用項目

市場營銷與開發目標:除正常發展移動用戶和數據專線、固話業務外。還要從銀行的無線ATM無線POS機、無線移動終端和移動OA入手來抓。保險和證券要從移動手機及移動OA、現場察勘、遠程定損等應用和開發,掌上炒股應用和開發來抓起。經過這些項目開發,堅決完成公司下達的創收任務。

要求員工學會市場開發,善于市場開發,講究客戶開發藝術。1、以誠相待,搞好和客戶的關系。金融行業客戶是聯通生存和發展的基礎。而客戶經理,和服務對象是零距離的接觸,為客戶提供面對面的服務,情感溝通,更具備有利的條件。和客戶打交道要做到三勤:嘴勤,在和客戶日常的交往中,要做到隨和、穩重、熱情。要知道,一聲可親的問候語,能使客戶如沐春風,拉近客我之間的距離。俗話說“生意沒做成是語言未到”,這就說明語言創造魅力的所在;、腿勤,不要把走訪客戶當作一件很辛苦的事,一分耕耘一分收獲,和客戶建立很好的友誼應該是在經常接觸、經常溝通的基礎下產生的;手勤,要經常性地為客戶提供金融理財服務,如幫助客戶清潔貨柜、整理、擺放價格牌等,以自已的實際行動,讓客戶自覺地來維護自身的經營形象。2、換位思考,關心體貼客戶。要時時、事事、處處想客戶之所想,急客戶之所急,使客戶感覺到我們聯通的關心是無處不在,一張小小的賀卡,體現了一種親情;重大節日的拜訪,能使客戶有一種被親重的感覺。當客戶遇到困難時,積極伸出我們的援助之手,幫助客戶渡過難關。在建立感情的基礎上,推薦我公司的通訊產品和無線網絡業務。

五、發展新客戶,鞏固老客戶

面對移動和電信這樣強硬的競爭對手,樹立客戶第一思想,我們要在客戶服務上做到“人無我有,人有我新,人新我特”,確保不讓現有的客戶流失,還要繼續發展新的客戶群體。具體地,就是要求員工把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作中用心去工作,用愛去工作,用誠去工作。首先,要堅持深入金融行業各個網點,去和廣大客戶交朋友,逐步建立起自己的龐大客戶群體,不斷發展新客戶,鞏固老客戶。其次,工作要細致入微,及時建立客戶檔案。主動收集優質客戶資料,補登優質客戶信息記錄表。做到熟悉轄區各個單位、各個街道,情況,熟悉客戶的工作單位、家庭情況、個人職務、家庭收入、家庭住址等,并且登記在冊。不斷提升我們的服務水平,塑造聯通的服務形象。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為發揮自己的光和熱,再接再厲,精益求精,立足崗位,繼續努力,為聯通公司跨越發展做出新的貢獻

謝謝大家!

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