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我近日讀了國防大學戰略研究所所長、戰略學博士生導師、教授金一南少將所撰寫的《苦難輝煌》一書，“不能深刻感觸過去，怎么能獲得騰飛的翅膀？”是金一南少將對該書的感言，也是我讀了此書后所得到的深刻啟發與體會。

《苦難輝煌》描述了20世紀世界東方一段血雨腥風的歷史，在貧窮落后、災難深重的中國大地上，我們的黨、我們的人民軍隊是如何在歷史重大關頭慨然承擔起救國使命，突出重圍，殺出血路，最終奪取勝利。輝煌永遠與苦難相伴，歷盡艱難，才能像鳳凰涅槃，重獲新生。中國共產黨成立時，僅僅幾十個黨員，沒有多少人相信，這個小小的政黨能夠創立大事業、贏得中國的未來；爬雪山、過草地，疲弱不堪的紅軍隊伍，很少有人想到，真是他們背負著這個世界上最大國家和民族復興的全部希望。中國革命的勝利不是天賜良機，而是來自千千萬萬的人的英勇獻身，是我們的黨、我們的人民軍隊發揚艱苦奮斗、不怕犧牲、頑強拼搏、不屈不撓的精神所取得的。我們的黨、我們的人民軍隊是中華民族的脊梁，他們匯聚成一股強大的精神力量，在艱難困苦中喚醒一個災難深重民族的自尊、自信和自強。真是這種精神，使我們黨從小到大，克服無數艱難險阻，能夠奪取政權，建立新中國；建國后，在建設事業中又探索出正確的建設道路，走有中國特色的社會主義道路，領導全國人民建設小康社會，致力于中華民族的偉大復興。

歷史的硝煙已經散盡，我們國家已經步入建設社會主義小康社會的偉大征途。雖然時代變了，從奪取政權到鞏固政權，從注重戰爭到全力建設。但是，作為我們新一代，不能忘記過去的苦難，要記住我們的黨、我們的人民軍隊從苦難奔向輝煌的艱難歷程，要發揚我們的黨、我們的人民軍隊那種艱苦奮斗、不怕犧牲、頑強拼搏、不屈不撓的精神。在建設社會主義現代化事業的征程中，我們中信集團員工要加強讀書，要讀好書，形成愛讀書、善讀書、讀好書的風氣，把自己打造成學習型員工。要堅持學用結合、學以致用，把讀書活動與做好本職工作結合起來，與勵志立德結合起來，樹立與時代要求相適應的學習觀念，努力提高思想境界和自身的素質能力。從讀《苦難輝煌》中，我們就是要把革命先烈的那種精神發揚光大，運用到自己的本職工作與日常崗位中，總起來說，要結合時代特征，要結合崗位職責，圍繞中信集團的發展目標要求，做到愛崗敬業作貢獻。

愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德，是現代社會發展的要求，是我們每個中信員工最基本的職業道德規范，是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我們中信員工的首要標準，因為它關系到中信集團的生存與發展，關系到每個職工的切身利益。我們應該抱著“感恩”的態度去工作，既然中信集團給了我們工作的機會，給了我們發展的空間，中信集團就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責任、有義務去做好每一項工作，每個員工都應該為中信集團盡一份心、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業不僅是一種美德，是員工對中信集團的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現。

我們要把愛崗敬業視為成功的階梯。世界上只有平凡的人，沒有平凡的工作。做任何一項工作，重要的不在于干什么，而在于怎么干。沒有一大批愛崗敬業的職工，就無法管理好中信集團，就難以支持中信集團的經濟發展，就不可能提高我們每個員工的生活待遇。愛崗敬業是銀行發展壯大的基礎，是我們員工個人成功的階梯。

愛崗敬業的關鍵是勇于承擔責任，做好工作。我們中信集團員工，不管自己的能力如何，崗位如何，工作環境如何，關鍵不能忘了自己的責任，要勇于承擔責任。承擔責任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。同時崗位責任心體現在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。我們中信集團員工履行職責要具備良好的職業理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，能夠立足本職，以遠大的職業理想認真對待工作中的每一個細節。在工作實踐中，敢于承擔工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。在工作崗位上必須具有“職業責任精神”和強烈的“責任角色意識”，盡心盡職，努力做好自己的工作。

真誠服務是我們中信集團員工工作的出發點和歸宿，中信集團是服務行業，所有的客戶都是我們的上帝。我們中信集團員工做工作就是真誠服務，我們對客戶要做到用心服務，微笑服務。用心服務就是要求我們中信集團員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求我們中信集團員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務讓我們贏得客戶，讓我們為中信創造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。