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為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)整改群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，加快職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)依法行政，提高工作效率，樹(shù)立房管行業(yè)新形象，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，就進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三整頓三優(yōu)化”（整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)、整頓思想，優(yōu)化素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化形象）為主題，突出重點(diǎn)，集中時(shí)間深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，更好的適應(yīng)當(dāng)前房管工作面臨的新形勢(shì)、新要求，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、整改目標(biāo)

結(jié)合房管局實(shí)際重點(diǎn)整改干部職工在工作紀(jì)律、辦事程序、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度上存在的問(wèn)題，主要解決以下五個(gè)方面的突出問(wèn)題：

1、解決好紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題，樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政的工作作風(fēng)。

2、解決好精神不振的問(wèn)題，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。

3、解決好服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題，樹(shù)立熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的工作作風(fēng)。

4、解決好作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，樹(shù)立盡職盡責(zé)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)。

5、解決好業(yè)務(wù)不精的問(wèn)題，樹(shù)立鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的工作作風(fēng)。

通過(guò)作風(fēng)整頓，達(dá)到五個(gè)目標(biāo)要求。

1、通過(guò)作風(fēng)整頓，干部職工精神更加振奮。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取意識(shí)，形成敢于負(fù)責(zé)、苦干實(shí)干的良好氛圍。

2、通過(guò)作風(fēng)整頓，干部職工作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。努力做到到實(shí)地，查實(shí)情，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。大力改進(jìn)工作，提高工作效率，做到落實(shí)快、答復(fù)快、辦結(jié)快，不拖延，不推諉。

3、通過(guò)作風(fēng)整頓，干部職工行為更加規(guī)范。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督執(zhí)法程序和考核獎(jiǎng)懲制度，全局工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上崗掛牌、執(zhí)法亮牌，做到嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，舉止文明，形象良好。

4、通過(guò)作風(fēng)整頓，干部職工服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的意識(shí)。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

5、通過(guò)作風(fēng)整頓，干部職工紀(jì)律更加嚴(yán)明。遵守工作紀(jì)律的自覺(jué)性以及責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，堅(jiān)決按時(shí)保質(zhì)保量完成局黨組交辦的工作任務(wù)，自覺(jué)做到令行禁止、遵紀(jì)守法、勤政廉潔。

三、具體措施

一是向縱深發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在作風(fēng)建設(shè)中要率先垂范，做好表率，要自覺(jué)置身于作風(fēng)紀(jì)律的約束之中，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，要堅(jiān)持講政治、講正氣、講大局，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員身邊的人、中層干部違反工作紀(jì)律的行為，查處中梗阻問(wèn)題的部門(mén)負(fù)責(zé)人，追究違紀(jì)問(wèn)題多發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，落實(shí)違規(guī)人員處理結(jié)果。

二是擴(kuò)大整改范圍。要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感，切實(shí)從方便企業(yè)、方便群眾，有利于提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率出發(fā)，注重工作實(shí)效，改進(jìn)工作方法，做到事事有著落，件件有回音，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；中層干部和工作人員，都要具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，明確責(zé)任，一崗雙責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。工作不推不拖，嚴(yán)禁攬功諉過(guò)，推諉扯皮；堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”；禁止遲到、早退、串崗等現(xiàn)象；堅(jiān)守工作崗位，禁止在工作時(shí)間辦私事、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。

三是強(qiáng)化措施。①?gòu)谋局荛_(kāi)始，凡違紀(jì)人員在罰款的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在適當(dāng)場(chǎng)合公開(kāi)檢討；從3月23日開(kāi)始，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員從重處理，給予組織處理或紀(jì)律處分；對(duì)三次以上違紀(jì)者，待崗一年，停發(fā)工資；對(duì)不聽(tīng)指揮，自以為是的一律待崗。②對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤并造成影響的，給予組織處理；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，受到群眾投訴的，按縣軟環(huán)境整治意見(jiàn)處理；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，多次出現(xiàn)錯(cuò)誤的單位負(fù)責(zé)人，給予通報(bào)批評(píng)及組織處理；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，造成中梗阻現(xiàn)象的單位負(fù)責(zé)人，給予免職處理。

四是提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。要從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，從房管事業(yè)發(fā)展的高度，從自己工資保障的高度，從房管局形象問(wèn)題的高度出發(fā)，提高認(rèn)識(shí)，高度重視，認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)非抓不可，而且要常抓不懈。除局機(jī)關(guān)要建立和完善有關(guān)制度外，各單位也應(yīng)建立健全相應(yīng)的具體工作制度，確保機(jī)關(guān)工作有章可循、規(guī)范運(yùn)作。

四、考核評(píng)比

為確保局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，每年年末組織基層單位對(duì)局機(jī)關(guān)和各科室作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為各科室與機(jī)關(guān)干部評(píng)比、考核的重要依據(jù)和干部管理使用、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要參考。