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為切實鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒地落實中央八項規定，進一步推動廣播電視臺工作的制度化、規范化、程序化、全面規范、提升廣播電視臺服務質量和工作水平，現就加強廣播電視臺工作人員日常教育和管理制定如下意見。

一、思想高度重視，切實提高對加強教育管理重要性和必要性的認識

廣播、電視作為黨委政府主要的輿論工具，對宣傳黨和政府的方針、政策，弘揚主旋律，服務人民群眾的精神文化生活，具有非常重要的作用。工作人員的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風，不但直接關系到全臺干部職工隊伍建設和職能發揮，而且影響著廣播電視臺在社會上的聲譽，作風問題解決不好，既損害單位的形象，也貽誤個人的成長。切實加強工作人員的教育和管理，既是加強機關品牌文化建設、推行精細化管理的重要內容，也是維護我臺在社會上形象的實際需要。廣播電視臺全體干部職工必須站在講政治講大局的高度，嚴格按照區廣播電視臺近期出臺的一系列規章制度的要求，采取有效措施，切實抓緊抓好。

二、加強“六個方面教育”，切實增強全體干部職工的整體素質

（一）加強政治教育。在廣泛學習政治、哲學、法律、現代科技等知識的同時，注重從工作實際出發，認真學習黨的理論和路線方針政策，認真學習和把握區情，認真學習經濟知識和相關業務知識，提高分析問題、解決問題和服務創新的能力。切實提高向受眾準確無誤地宣傳黨和國家的路線方針政策，宣傳先進的文化科學知識、先進的生產力和高尚的思想情操的能力，切實提高引導廣大基層群眾崇尚科學、健康的生活方式的能力，樹立強烈的事業心、責任感，在工作中敢于打破常規、突破傳統，敢于面對問題、善于解決問題，不斷增強服務意識，做到帶著責任提升服務品位、帶著情感提升服務境界、帶著追求提升服務動力、帶著創新提升服務層次，推動廣播電視臺服務工作再上新臺階。

（二）加強紀律教育。嚴明紀律、令行禁止，做到個人服從組織、下級服從上級、一級對一級負責，一級抓一級，層層抓落實。嚴格執行工作紀律，認真履行工作職責，嚴格按原則程序辦事，認真處理好領導交辦的事項和日常工作。嚴格執行廣播電視臺各項制度規定，積極參加政治學習和組

織生活，不斷加大組織監督和相互監督力度。全臺要持續開展執紀情況監督檢查。各部室要擔負起日常執行好維護好工作紀律的主體責任，堅持高標準、嚴要求，敢抓敢管，以嚴明的工作紀律進一步促進政風轉變。臺領導和各部室負責人要認真履行職責，帶頭執行紀律，帶好隊伍。臺辦公室牽頭有關部室加強紀律執行情況的監督檢查，作為一項重點工作，切實抓緊抓好，對違反紀律的行為，進行嚴肅處理。辦公室要定期匯總和通報執紀情況。

（三）加強廉政教育。切實落實好中央八項規定，認真學習中央和省、市、區關于廉潔自律的各項規定，毫不松懈地反對“四風”，開展多種形式的廉政教育活動，不斷增強自律意識。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，時時處處嚴格約束自己，慎重交友，檢點生活，做到一身正氣；注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高文化素養，擺脫低級趣味。切實加強“生活圈”、“朋友圈”和“八小時以外”活動的監督，確保不出問題。

（四）加強職業道德教育。充分認識區廣播電視臺工作崗位的特殊性和重要性，切實增強事業心和政治責任感；堅持原則，勤奮敬業，樂于奉獻，高度負責地做好工作；增強宗旨意識，心系群眾，一心為民，帶著深厚的感情處理群眾的訴求；加強職業道德修養，說老實話、辦老實事、做老實人，以人民利益為準繩，宣傳黨的政策，反映群眾的心聲；工作積極主動，講究方式方法，待人接物熱情誠懇、文明禮貌。

（五）加強安全教育。要切實增強安全意識，時刻繃緊安全這根弦，嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守各項規章制度、操作規程。各項工作都要始終把安全作為第一責任、第一要求。遵章守紀確保播出安全，提高警惕加強巡查確保消防安全，遵紀守法文明行車嚴禁違規駕車、酒后行車、疲勞開車、超速行駛。

（六）加強節約意識教育。切實加強機關規范化、精細化管理，進一步細化機關管理內容、管理制度、管理程序，有效減少和杜絕奢侈浪費，努力建設節約型機關。在節約用電、用水、用車、用油、通訊費用、辦公用品、公共活動開支等方面下功夫，切實降低機關運行成本。

三、倡樹“六種理念”，不斷提高廣播電視臺工作質量和水平

（一）大力倡樹“時刻準備有事”的責任理念。廣播電視事業是一項崇高的事業，關系黨委政府形象，聯系千家萬戶。廣播電視臺全體工作人員要做到“時刻準備有事”，時刻準備以更高的質量更高的效率完成更多更急更重的任務，時刻處于緊張備戰狀態。要按照“只準事不來，不準我不備”的要求，時刻準備打大仗、打難仗、打硬仗，下功夫磨練過硬的應對各種急難險重任務的本領，做到沒事不松、有事不怵、處事不亂。時刻整裝待發，無論工作日還是節假日，無論八小時之內還是八小時之外，無論白天還是晚上，都要隨時繃緊隨時可能有事這根弦，都要保持應有的靈敏、臨戰狀態。關鍵時刻不講條件、不找借口、不推不拖，不論是份內之事，還是份外之事，只要是領導有安排，都要召之即來、來之能戰、戰之能勝，拉得出、沖得上、打得贏?！疤崆熬褪钦c”，凡事要想在前、謀在前、干在前，一切工作往前趕、爭主動，以主動“分憂”“擔責”的心態，超前謀劃和做好各方面的工作。建立年度工作訂計劃、階段工作制方案、所有活動拿預案、所有材料擬提綱的工作制度，對于可能采訪報道的活動、制作的欄目、策劃的新聞、安排的任務，早下手，早準備，實現由被動向主動的轉變，進一步提高廣播電視臺工作的計劃性、預見性和科學性。

（二）大力倡樹“質量高于一切”的精品理念。始終把圍繞中心、服務大局作為第一任務，緊緊抓住黃藍兩大國家戰略大發展的歷史機遇，圍繞黃河三角洲高效生態經濟示范區和半島藍色經濟區建設，立足實際，自我加壓，精益求精，高水平、高質量地完成各項宣傳任務，不斷提高宣傳質量水平。嚴格工作標準質量，樹立精品理念，各項工作既要“做得對”，又要“做得好”，既要“過得去”，又要“過得硬”，各項工作都要爭先進、創一流、樹標桿?！凹毠潧Q定成敗”。要按照精細化管理的要求，對做過的工作，反復回顧總結，對出現的失誤、發生的問題，進行全面深入地反思，認真汲取教訓，吃一塹長一智；對正在做的工作，無論新聞采訪、節目制作、安全播出等任務都要按照“零失誤”、“零差錯”、“零紕漏”的要求，進行反復細致地檢查，嚴而又嚴，慎而又慎，不放過每個細節，確保不出任何問題。

（三）大力倡樹“人人建言獻策”的創新理念。適應新形勢、新任務的要求，大力倡樹干部職工人人為廣播電視臺工作建言獻策的理念，不斷推動工作創新，不斷提高工作水平。切實把握工作流程和工作環節，挖掘廣播電視工作的創新途徑，對現有工作流程和環節進行再思考、再設計，使廣播電視臺工作方式不斷向精細化、科學化轉變，推動廣播電視臺工作呈現新氣象，實現新突破。

（四）大力倡樹“領導只說一遍”的執行理念。對組織無比忠誠、對事業無限熱愛、對工作高度負責，對領導安排的事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮、拖拖拉拉。樹立雷厲風行、立說立行的良好作風，做到行動反應快、辦事節奏快，工作效率高，抓住重點，及時付諸行動；對領導交辦的事，即說即辦，今日事今日畢，大事小事不拖拉。始終堅持事業第一、工作至上，始終做到隨叫隨到、不怕困難、甘于吃苦。

（五）大力倡樹“全員學習、終身學習”的學習理念。切實增強本領上的“恐慌感”，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，坐得下、穩得住、學得進、鉆得透，自覺地學、刻苦地學、持之以恒地學，向上級部門學、向身邊同事學、向工作實踐學，不斷完善知識結構和能力結構。靜下心來，認真反思自己工作中的成績和不足、差距和失誤、經驗和教訓，認真研究把握各自工作的內在規律，不斷提高工作水平。

（六）大力倡樹“一條心一股勁”的團隊理念。大力發揚團結協作的良好作風，大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，做到相互尊重不輕視，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互補臺不拆臺，形成推功攬過、大局為重的良好氛圍和事業齊心、工作合力的良好局面。要堅持以能力取人，以素質取人，以實績取人，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，充分調動干部職工的積極性和創造性，增強廣播電視臺干部隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。要切實加強和改進機關作風建設，努力倡樹勤奮工作、嚴細認真、團結協作、清正廉潔的良好風氣，樹立廣播電視臺機關文化品牌，在全區各級各部門中當好表率、爭當排頭。

四、加強組織領導，為做好教育管理工作提供有力保障

（一）定期總結制度。每年六月底及歲末年初，召開全體干部職工會議，總結工作，提出要求。切實把教育管理落到實處。

（二）談話制度。定期與工作人員談話，了解情況，溝通思想；發現問題，及時處理，有針對性地做好工作。關心工作人員的工作和學習，及時解決實際困難，為做好工作創造條件。

（三）組織生活和學習制度。開展多種形式的組織生活，定期匯報思想、交流工作情況，接受全體同志的監督。嚴格請假制度，不能參加組織生活和學習、教育活動的，按規定程序請假；無故缺席的，給予批評教育。

（四）獎懲制度。對于素質較高、工作嚴謹、成績突出的工作人員，給予表彰獎勵；對工作不力，作風漂浮的進行批評教育；沒有明顯改進的，及時進行調整；問題嚴重的，嚴肅處理、決不姑息。