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交通局信訪安排意見范文

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交通局信訪安排意見

交通所屬各單位:

遵照**市交信[**]81號“關于**年信訪工作意見”的精神,按照**市信訪工作意見,并結合我市交通工作的實際,為進一步加強交通行業信訪工作,全面提高信訪工作質量,暢通信訪渠道,為維護行業和社會穩定,維護人民群眾的切身利益,為交通全面、協調、可持續發展和構建和諧**創造良好氛圍。特對**年信訪工作作如下安排意見

**年,交通系統信訪工作的指導思想,基本原則和總體要求是:繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹實施《信訪條例》深入貫徹落實市委三屆四次全會精神,正確把握改革、發展、穩定的關系,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,進一步強化對信訪工作的領導,不斷創新信訪工作機制,暢通信訪信息工作渠道,加大信訪案件的查辦督辦力度,積極化解各類矛盾,切實解決好涉及群眾利益的實際問題,維護社會和行業穩定,為**交通事業的全面、協調、可持續發展創造和諧**,為實現“十一五”交通工作目標打下堅實基礎。

一、要進一步提高做好信訪工作重要性的認識

信訪工作是我們黨和政策一項重要的的群眾工作和政治工作,是貫徹落實黨的群眾路線,密切黨群、干群關系的一條重要途徑。在新形勢下,信訪工作只能加強,不能削弱。各單位領導干部一定要從講政治的高度,堅持以人為本、立黨為公、執法為民,進一步提高對信訪工作長期性、重要性、復雜性、緊迫性、主動性的認識,要強化政治意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳感,認真抓好本單位信訪穩定工作的落實,切實維護群眾的合法權益。

二、要進一步加強信訪工作的領導,認真落實信訪工作責任制

認真落實信訪工作領導責任制。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”和“依法及時,就地解決與疏導教育相結合”的原則,各單位黨政“一把手”為信訪工作第一責任人,對信訪工作負總責;分管領導為信訪工作主要負責人;其他領導成員實行“一崗雙責”(既抓好分管工作,又要抓好分管方面的信訪工作)的責任制,堅持領導親自閱處群眾來信來訪,對重大問題要督查督辦。按照信訪工作首問責任制、領導追案責任制和責任追究制的規定,嚴格實行信訪工作責任制,對因工作失職,處置不當而造成群眾越級上訪,重復上訪和引發群體性事件的,要嚴肅追究該單位領導班子及有關責任人的責任,并取消其單位當年評選先進的資格。

各單位要進一步建立健全信訪機構、落實專(兼)職人員,強化工作職能,明確工作職責,做到工作有部門負責,有專人具體抓,保證信訪穩定工作落到實處。切實完善《信訪報告制度》、《分析排查制度》、《督查督辦制度》、《領導包案制度》等工作制度,使信訪工作制度化、規范化、程序化,各單位要加大信訪工作的投入,保證辦公經費等,為信訪工作開展創造良好的條件。

三、突出重點,抓住關鍵,抓好矛盾糾紛的處置工作

各單位要牢固樹立和全面落實科學發展觀和正確的政績觀,從認真踐行“三個代表”重要思想的要求出發,從切實維護人民群眾的根本利益,維護行業和社會和諧、穩定發展,以對黨和人民高度負責的態度,突出重點、抓住關鍵,扎扎實實地做好矛盾糾紛的處置工作。

1、抓好信訪源頭預防,做好《信訪條例》的宣傳,認真引導群眾依法信訪,有效防止或減少盲目信訪,越級上訪。要創新工作思路,拓寬思維,努力把工作做得更細、更好。要切實采取有效措施解決信訪的實際問題,在處置信訪工作時,做到熱情接待,認真傾聽、詳細記錄,及時辦理,對一些可能引發上訪的矛盾和問題做到提前介入,超前工作,真正把矛盾和問題解決在基層,化解在萌芽狀態。

2、健全、完善信訪信息網絡。各單位要隨時掌握本單位信訪動態,定期不定期的分析信訪形勢,研究對策措施,涉及群眾切身利益的社會熱點問題,不穩定因素,做到早預測、早發現、早排查、早處理,做到分片包干,責任到人,工作到位。

3、加強初信、初訪工作,積極預防和妥善處置群體性事件。切實抓好初信、初訪,杜絕拖拉、推諉、址皮現象,力爭使初信、初訪問題一次處理完結。使上訪人員息訪息訴,防止出現小事拖大,大事拖難,難事拖復雜和矛盾激化和升級,對于重大群體性事件領導必須親自出面接待群眾,直接和群眾對話,化解群眾矛盾,穩定群眾情緒,疏導勸返群眾工作,使群體性事件得到及時、有效、妥善處置。

4、高度重視敏感時期的信訪工作和認真做好上級交辦工作。各單位要特別重視敏感時期,重要時段的信訪工作,及時排查、掌握各種不穩定因素,切實抓好重點人員的穩定和掌控,防止竄聯、聚集,確保重大節日、重要會議和重要活動期間的穩定。同時要對上級交辦的問題,要以對政府和人民群眾高度負責的態度,認真進行調查處理,按照規定的時限,按時、按質做好回復工作,確保回復率、滿意率。

四、求真務實,勇于創新,建立交通信訪工作長效機制

各單位要繼續堅持解放思想,實事求是,求真務實,勇于創新的精神,從工作思路、機制、體制和方式方法上入手,針對交通信訪工作的實際和特點,勇于大膽探索做好新形勢下信訪工作的新思路,新舉措,新方法和新途徑,努力建立健全交通信訪工作的長效機制,充分發揮積極性、主動性和創造性,為實現交通全面、協調,可持續發展和構建和諧、穩定的行業和社會環境。

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