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為促進科技進步、提升產業層次，吸引更多的海外人才來我區創業和工作。根據中共區委、區人民政府《關于引進培養創新型和緊缺型人才的實施意見》和國家、省、市有關政策，提出如下若干意見：

一、引進對象及創業載體

本意見所稱的海外人才指在國（境）外獲得學士（含）以上學位的人員以及在國內獲得本科學歷或中級以上專業技術職務任職資格并到國外高等院校、科研機構或知名企業進修研讀、項目開發一年以上的訪問學者和研修人員，重點為高層次海外人才。

區設立海外人才創業園，為引進海外人才提供專門創業場所。

二、加大創業政策支持力度

凡進駐我區海外人才創業園創辦符合我區產業發展導向、具有一定發展前景的科技研發、創意型企業，經區專家認定委員會認定后，可享受下列優惠政策：

1、房租補貼。租房在200平方米以內的第一年全免，第二年優惠60%，第三年優惠30%。

2、稅收補助。支持海外人才攜帶具有自主知識產權的高新技術成果來我區實現成果轉化，自產品實現銷售起3年內在國家政策規定內按實繳增值稅、企業所得稅二者區所得部分的80%給予補助。

3、貸款貼息補助。根據項目投資規模、發展前景等，給予20萬元貸款額度以內的貼息補助，時間一般不超過2年。

三、優化海外人才服務環境

1、設立海外人才服務中心，為海外人才提供政策咨詢、人事、權益維護等服務。

2、對于高層次海外人才，重點評價其個人能力和業績，由個人提供相關資料，及時提交區專家認定委員會進行認定，符合北區規定的創新型和緊缺型人才條件的，給予享受有關待遇。

3、加強部門之間的協調配合，積極協助海外人才辦理學歷認證、落戶、家屬就業、子女就學、社會保險接續、職稱評審、科技項目申報等有關事宜，切實解決海外人才在工作和生活上遇到的各種問題。

4、積極推薦為我區作出突出貢獻的海外人才參加國家、省、市有突出貢獻專家和享受國務院特殊津貼等榮譽的評選，參加國家“百千萬人才工程”、省“151人才工程”和市“4321人才工程”培養人員的評選。

5、鼓勵在我區創業的海外人才關心當地社會事務，充分發揮他們在經濟社會發展中的參政議政作用。

四、拓寬海外人才引進渠道

1、積極參加國內舉行的海外人才推介會、科技創業交流會、項目洽談會等，充分利用各種活動平臺，展示我區良好環境和形象，增強海外人才到我區創業服務的吸引力。

2、適時組織海外人才行和海外人才聯誼會等活動，讓各類海外人才通過實地考察，增強推介我區創業環境的效果。

3、加強與各級僑聯僑辦、外國專家局、海外留學生組織、海外華人社團以及海外引才引智基地的聯系與溝通，加強與海外人才國內家屬的聯系與溝通，及時掌握海外人才的動態和信息。

五、加強海外人才引進工作的組織管理和資金保障

1、海外人才引進工作由區人才工作領導小組及其辦公室負責組織領導和總體協調，切實形成有關職能部門協調配合的良好管理服務工作機制。

2、海外人才引進的扶持政策相關資金在區人才開發專項經費中列支。

六、其它

1、本《意見》由區委組織部、區人事局會同有關部門共同解釋。

2、本《意見》自發文之日起施行。