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根據(jù)《全國教育工會關于推進校務公開工作的意見》和省、市、縣教育工會的通知精神，特制定本校校務公開實施意見。

一、校務公開的本質(zhì)和意義

校務公開的要害是“公開”，關鍵是“真實”，實質(zhì)是“監(jiān)督”。基本載體是教代會，目的是搞好學校的民主管理與民主監(jiān)督，促進學校的黨風廉政建設，讓教代會制度得到進一步的完善和發(fā)展，切實把“全心全意依靠教職工辦學”的指導方針落到實處，從而推動學校的改革和發(fā)展。

二、校務公開工作組織機構(gòu)

1、校務公開領導小組成員名單：

組長：*

副組長：*

成員：*

領導小組辦公室：工會

2、校務公開監(jiān)督小組成員名單：

組長：*

副組長：*

成員：*

3、教代會成員名單：

*

三、校務公開的內(nèi)容

1、學校長遠規(guī)劃、近期計劃、改革措施、規(guī)章制度。

2、選任中層干部、教研組長的條件、辦法。

3、教職工晉職、評先評優(yōu)的名額、條件和被推評人員測評公示。

4、基建招標的項目、金額、辦法及物資采購。

5、教職工年度考核的結(jié)果，學校取得的各項成績。

6、聘任教職工的政策、實施意見和操作過程。

7、獎金的分配方案、分配結(jié)果，老師競教競技取得的成績。

8、學校業(yè)務招待費開支情況。

9、教職工應享受的福利以及困難補助。

10、學校的收支情況。教代會認為學校必須公開的其它內(nèi)容。

11、多數(shù)教職工要求學校公開的其它內(nèi)容。

四、校務公開的原則

1、校務公開必須堅持集體領導的原則。即：學校校務公開領導小組任何成員不得個人決定公開的具體事宜，必須堅持集體討論，形成決議后才能實施。

2、校務公開必須堅持領導小組負責制的原則。即：學校校務公開領導小組任何成員不得個人決定公開的時間、范圍，負責審查公開內(nèi)容的準確性和真實性。領導小組以外的工作人員、承辦或經(jīng)辦人員以及其他知情人員均不得個人自由散布校務公開的具體內(nèi)容，凡違反此規(guī)定，給學校聲譽造成影響或使校內(nèi)出現(xiàn)不安定局面，將追查有關人員的責任。

3、校務公開必須堅持范圍性原則。即：校務公開的某項內(nèi)容是在行政會公開，還是在行政擴大會（含教研組長）公開，還是在全體教職工大會公開，還是向社會公開，由校務公開領導小組集體決定。

五、校務公開的程序

1、承辦或經(jīng)辦人員提供原始材料或初步方案。

2、領導小組集體審閱、核查。

3、內(nèi)容公開的時間、范圍、發(fā)言人由領導小組集體討論，五分之四通過即形成決議。

4、屆時公開。

5、教代會成員收集反饋信息，形成書面記錄，上報校務公開領導小組。

六、校務公開的形式

1、根據(jù)我校校務公開實施原則，我校校務公開的基本形式為教職工會議及教代會，其形式具體有：

（1）教代會提案、教代會決議、教代會評議活動

（2）教代會討論審核修改學校規(guī)章制度

（3）領導干部定期與不定期測評

（4）校務公開欄

（5）校會及其它形式

2、

（1）定期公開，形成制度

（2）隨時公開，及時準確（如突發(fā)事故的處理，傳染性疾病的防治，學校建修改造，發(fā)展項目的落實情況及其它費用的公開等）

七、校務公開的保證

1、教代會堅持在每次教代會開會期間向全校教職工作校務公開專題報告，接受全體教職工的任何質(zhì)詢。

2、每年年底由校務公開領導小組組長（校長）寫出書面工作總結(jié)。

3、每年年底由工會主席寫出教代會和工會工作總結(jié)，上報教育工會匯報校務公開工作開展情況。

4、每年年底向教育局匯報學校廉政建設和校務公開的實效。

5、由學校工會請縣教育工會領導不定期到學校指導、檢查學校校務公開工作。