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美章網(wǎng) 資料文庫 推進(jìn)區(qū)縣流動人口服務(wù)實施意見范文

推進(jìn)區(qū)縣流動人口服務(wù)實施意見范文

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推進(jìn)區(qū)縣流動人口服務(wù)實施意見

提升我縣流動人口服務(wù)管理,整理工作體制機(jī)制,根據(jù)《省流動人口居住登記條例》(以下簡稱條例)、《省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹實施〈省流動人口居住登記條例〉的意見》(浙政辦發(fā)〔〕106號)和《金華市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作的通知》(金政發(fā)〔〕37號)精神,結(jié)合我縣實際,特提出如下意見:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)流動人口基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo),按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、各方共同參與、資源有效整合”的總體要求,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理體制,優(yōu)化服務(wù)措施,深化管理模式,積極探索實踐具有我縣特色的流動人口服務(wù)管理新途徑,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

(一)進(jìn)一步完善符合我縣流動人口服務(wù)管理工作需要的組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度、保障體系、監(jiān)督機(jī)制,全面提高服務(wù)管理工作水平;

(二)進(jìn)一步健全惠及流動人口的公共服務(wù)體系和維權(quán)機(jī)制,切實保障流動人口合法權(quán)益;

(三)進(jìn)一步提高法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平,不斷夯實流動人口服務(wù)管理工作基礎(chǔ);

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防、控制和打擊流動人口違法犯罪的能力,不斷優(yōu)化社會治安環(huán)境。

三、工作措施

(一)建立完善的流動人口服務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)

1、成立縣外來流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府分管副縣長任組長,縣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣公安局。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照《條例》規(guī)定,開展基層流動人口服務(wù)管理工作,依托社會治安綜合治理工作中心設(shè)立流動人口服務(wù)管理所。所長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管綜治的領(lǐng)導(dǎo)兼任,所在地公安派出所副所長兼任流動人口服務(wù)管理專職副所長,成員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)綜治、教育、民政、司法、勞動、衛(wèi)生、計生等工作人員。

3、流動人口超過200人的社區(qū)(村居)、超過100人的用人單位設(shè)立流動人口服務(wù)管理站,依托社區(qū)(村居、企業(yè))綜治工作室和社區(qū)(村居)警務(wù)室開展工作。

(二)建立流動人口管理隊伍與經(jīng)費保障的長效機(jī)制

全縣按不低于上年度登記流動人口800:1的比例要求,配備流動人口專職協(xié)管員。流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費由縣財政列支,按每名專職協(xié)管員每年人均2萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排,實行專款專用,具體由縣公安局負(fù)責(zé)。流動人口專職協(xié)管員的錄用遵循面向社會、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用的原則,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。專職協(xié)管員隊伍日常管理由縣公安局負(fù)責(zé)。

(三)整合資源,建立完善流動人口服務(wù)管理體制

1、縣流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)流動人口服務(wù)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策,部署落實各項工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決流動人口服務(wù)管理中的重點、難點問題,制定工作措施;監(jiān)督、檢查、考核我縣行政區(qū)域內(nèi)流動人口服務(wù)管理相關(guān)工作的落實情況;負(fù)責(zé)制訂流動人口管理考核辦法,并開展日常考核檢查工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)流動人口服務(wù)管理所負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)流動人口的服務(wù)管理工作,采集流動人口信息,做好流動人口登記發(fā)證有關(guān)事項;管理出租房屋,查處違法違規(guī)行為;開展法制、道德素質(zhì)、工作技能等教育培訓(xùn);提供房屋租賃、就業(yè)信息服務(wù);維護(hù)流動人口合法權(quán)益等。

3、社區(qū)(村居)、用人單位流動人口服務(wù)管理站負(fù)責(zé)對流動人口、業(yè)主、出租房屋房東進(jìn)行法規(guī)、政策的宣傳和服務(wù),協(xié)助相關(guān)部門對流動人口、出租房屋的日常管理。

4、縣相關(guān)部門要按照統(tǒng)分結(jié)合的原則,根據(jù)各自職責(zé),密切協(xié)作,共同做好流動人口服務(wù)管理工作。

公安部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門、企事業(yè)單位和個人落實流動人口居住登記、居住證管理和出租房屋治安、消防管理措施;負(fù)責(zé)整合相關(guān)部門信息資源,建立流動人口綜合信息平臺,全面掌握并提供流動人口服務(wù)管理工作情況和動態(tài)信息;

綜治辦負(fù)責(zé)流動人口的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建考核工作;

組織部門負(fù)責(zé)流動人口中流動黨員、黨組織管理工作;

司法部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)流動人口的法制宣傳教育、法律服務(wù)和法律援助工作;

教育部門負(fù)責(zé)流動人口子女就學(xué)教育管理工作;

財政部門負(fù)責(zé)流動人口服務(wù)管理經(jīng)費的保障工作;

民政部門負(fù)責(zé)流動人口中接受求助的困難人員的服務(wù)管理工作;

人勞社保部門負(fù)責(zé)流動人員的職業(yè)培訓(xùn)、勞動就業(yè)介紹、社會保險管理服務(wù),規(guī)范人力資源市場秩序,依法維護(hù)流動人口的合法權(quán)益;協(xié)助保障流動人口服務(wù)管理人員的配備。

建設(shè)部門負(fù)責(zé)對建筑施工企業(yè)行為監(jiān)督,督促施工企業(yè)加強(qiáng)建筑工地流動人員管理,協(xié)助人勞社保部門協(xié)調(diào)解決流動人員工資拖欠等其他工作;

衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)和管理;

人口計生部門負(fù)責(zé)流動人口計劃生育服務(wù)和管理。

發(fā)改局、交通局、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門協(xié)助做好相關(guān)流動人口服務(wù)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)流動人口服務(wù)管理的各項工作。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,切實加強(qiáng)對流動人口服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把流動人口管理工作作為加強(qiáng)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的重要抓手,全面落實各項工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)配合,提高效能。縣相關(guān)部門要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、公共財力和現(xiàn)有資源承載能力實際,進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理政策,讓更多的流動人口享受本地居民同等的社會保障、公共服務(wù)政策;要立足自身流動人口服務(wù)管理職能,相互配合,緊密協(xié)作,共同參與,綜合治理,發(fā)揮最大效能。

(三)加強(qiáng)督查,確保實效。流動人口服務(wù)管理工作納入社會治安綜合治理、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核內(nèi)容。縣流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對流動人口管理工作的督查和考核,確保流動人員管理工作落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門要按照工作部署,全面開展流動人口管理工作。

(四)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。縣流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時總結(jié)推廣工作制度健全、措施落實、成績突出單位的做法。相關(guān)部門要積極開展流動人口服務(wù)管理的宣傳,動員社會各界力量積極參與,著力營造良好的流動人口服務(wù)管理社會氛圍。

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