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為進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，著力解決基層發(fā)展黨員“近親繁殖”、優(yōu)秀青年入黨難、長期不發(fā)展黨員等問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)就建立入黨積極分子后備人選庫工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，著力從源頭入手，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、總體要求

各社區(qū)要建立入黨積極分子后備人選庫，報街道組織部門備案。社區(qū)黨組織新確定入黨積極分子，一般要從人選庫中推薦。

社區(qū)黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象比例一般不低于3:1。

三、建立與管理

1、入庫對象：社區(qū)干部、社區(qū)后備干部、社區(qū)聘用人員和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員等群體中一般40周歲以下的優(yōu)秀青年。符合條件人員要做到應(yīng)入盡入。

2、信息采集：社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)各社區(qū)入庫人員的信息采集工作，包括入庫人員的基本情況、職業(yè)狀況、愛好特長，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等信息，填寫《入黨積極分子后備人選登記表》，由街道組織部門統(tǒng)一保管。

3、動態(tài)管理：每半年對各社區(qū)人選庫信息更新一次，及時做好新進(jìn)人員的信息采集和在庫人員的信息更新工作，對出現(xiàn)不符合發(fā)展黨員情況的人員要及時調(diào)整出庫。

四、培養(yǎng)發(fā)展

1、綜合培養(yǎng)。建立健全分級培養(yǎng)體系，幫助入庫人員提高政治素質(zhì)。

（1）示范培訓(xùn)。街道黨工委將整合各類資源，利用入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)等契機(jī)，每年組織1次入庫人員示范培訓(xùn)，不斷提升入庫人員思想政治素質(zhì)。

（2）集中培養(yǎng)。社區(qū)黨組織每年要對入庫人員進(jìn)行1次集中培訓(xùn)、開展一次談心談話，社區(qū)黨組織委員會成員要與入庫人員開展結(jié)對幫扶，幫助入庫入員提高政治素質(zhì)，積極向黨組織靠攏。

（3）實(shí)踐鍛煉。社區(qū)黨組織要有針對性地邀請在庫人員列席黨員大會，安排他們到基層一線實(shí)踐歷練，促進(jìn)他們思想和行動同步“入黨”。

2、規(guī)范發(fā)展。每年初，各社區(qū)要制定年度發(fā)展黨員計劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。各社區(qū)確定入黨積極分子時，主要從人選庫中擇優(yōu)確定初步人選，經(jīng)社區(qū)黨組織委員會研究確定后，履行相關(guān)發(fā)展程序。

五、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作要堅持從源頭抓起，各社區(qū)要高度重視發(fā)展黨員后備人選庫建設(shè)工作，建立由黨組織書記任組長，黨組織副書記任副組長的入黨積極分子后備人選庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作規(guī)則，有效推進(jìn)發(fā)展黨員工作。

2、精心組織，嚴(yán)格把關(guān)。各社區(qū)要認(rèn)真動員部署，明確責(zé)任分工，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保人選庫信息數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確、全面、真實(shí)、有效。

3、督促檢查，加強(qiáng)考核。街道組織部門將后備人選庫建設(shè)工作納入全街基層黨建工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系，適時對各地工作開展情況進(jìn)行檢查。