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局內各科室：

為切實改進機關作風，提高辦事效率和服務水平，根據縣里的統一部署，經研究，決定在縣體育局機關開展以“五增強、五克服”為重點的“作風建設年”活動，努力塑造“為民、敬業、務實、高效”的良好形象，全面推動和促進機關作風建設。現制定實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣黨代會和兩會確定的各項工作任務，切實增強大局意識和服務意識，著力解決機關工作中存在的問題，為體育工作和體育事業的發展提供堅強的組織保證。

二、工作目標

按照總書記記倡導的八個方面良好風氣的要求，通過以“五增強、五克服”為重點的“作風建設年”活動，全面加強思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，切實解決解決機關工作中存在的突出問題，實現機關作風進一步轉變，樹立機關干部“勤政、為民、務實、廉潔、高效”的良好形象，以干部作風建設推動“兩年”活動等各項工作進一步落實。堅持抓好群眾體育和競技體育，不斷滿足全縣人民的健身需求，提高業余訓練水平，為2013年全市運動會成績向前移位打好基礎。

三、工作措施

為達到“作風建設年”活動工作目標，全面完成年初制定的各項工作任務，著重要抓好以下幾方面的工作：

（一）加強學習培訓。堅持理論學習的正常化、規范化和制度化，繼續堅持和完善黨組學習制度、黨支部“”制度和機關學習日制度等，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強黨性鍛煉和業務培訓，努力提高機關干部的理論素養和業務水平。

（二）深入調查研究。局班子成員要帶頭下基層調研，進一步摸清家底、理清思路。群體線要到各鄉、鎮、街道調研，了解各地群眾體育開展情況和群體設施狀況。訓競線要到各中小學校調研，在了解情況的同時做好青少年運動員的選苗工作。同時，通過調查研究進一步轉變工作作風，密切與基層的聯系，幫助解決一些力所能及的問題。

（三）認真組織賽事活動。廣泛開展群眾體育活動，著重抓好三個環節，一是建設好群眾身邊健身場地，使群眾能就地就近參加體育活動。在2011年送體育健身路徑10套下村的的基礎上，2012年努力向上爭取11個村的農民健身工程項目，并送25套體育健身路徑下村，以實際行動支持新農村建設。二是健全群眾自己的體育活動組織，擴大社會體育指導員隊伍和社會化群眾體育網絡。三是舉辦經常性方便群眾就近參加的體育活動，2012年舉辦全縣性體育比賽活動10次以上，積極開展以農村文化俱樂部為組隊單位的、群眾喜聞樂見的體育比賽活動，豐富農民的業余體育文化生活，大力開展全民健身周活動。

（四）規范機關管理。加強機關干部隊伍建設，強化內部管理，理順工作關系，規范機關服務，充分發揮各科室的職能作用，努力形成整體合力。嚴格執行機關效能建設“四條禁令”，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行公務用車管理規定，規范和完善公務接待管理制度。嚴格執行考勤制度，加強和規范機關工作紀律。

四、實施步驟

開展機關“作風建設年”活動從今年3月開始至12月結束，共分三個階段進行：

第一階段：學習調研（3月—6月）

4月初，召開全局“作風建設年”活動動員會，部署機關“作風建設年”工作。同時，結合本單位實際，認真學書記在中紀委七次全會上的重要講話，書記在省紀委十次全會上的講話，柯昕野書記在全縣干部大會上的講話精神，認真學習《黨章》、《分務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本，組織開展改進作風大討論，統一思想認識，以良好的精神狀態投身“作風建設年”活動。同時要深入開展調研活動，廣泛征求服務對象意見，對照總書記倡導的八個方面的良好風氣，查找出作風方面存在的突出問題。

第二階段：建章立制（7月—9月）

召開專題會議，針對本單位工作人員作風方面存在的突出問題，進行認真剖析，提出整改措施，落實責任，切實加以整改。同時，采取適當方式公布，接受社會監督。進一步完善各項規章制度，用制度管人管事管權，用制度規范行為，使用風建設逐步走上制度化、規范化的軌道，形成長效機制，發揮長效作用。

第三階段：整改提高（10月—12月）

加強對各科室工作落實情況的督查，確保各項整改措施和相關制度落到實處，對落實不到位的科室，嚴肅追究責任。極開展局班子成員下訪制度，及時了解各科室和有關體育協會的意見和建議，接受群眾監督。

五、加強領導

為切實加強對“作風建設年”活動的領導，局里成立“作風建設年”活動領導小組，負責對活動的組織安排。領導小組由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，具體由辦公室牽頭負責。各科室和機關支部要高度重視，切實把“作風建設年”活動擺上重要議事日程，統籌安排，精心組織，按照實施意見的要求抓好落實，不斷把局機關干部作風建設引向深入，確保活動取得實效。