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各黨支部（黨委、工委、總支），各村、居委，街道所屬各單位：

根據區委的統一部署，為進一步扎實推進路北街道機關效能建設，求真務實，狠抓落實，加快推進城市化建設步伐，確保街道今年各項工作任務的全面完成，特提出如下實施意見：

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照區委提出的“現代化推進年”的總體部署，以勤政廉政、提高效率、優化環境、執政為民、促進發展為主要內容，大力加強機關干部職工思想政治建設，完善機關各項工作制度，健全考核獎懲措施，切實轉變工作作風，全面提升機關干部整體素質能力，力求機關干部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高，努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的運行機制。

二、工作措施

（一）加強思想建設，提高機關干部職工的素質。打造一支具有高素質的街道機關干部職工隊伍，是街道機關效能建設的基礎。要切實加強機關的學習，努力打造學習型機關。要認真組織街道全體機關干部職工學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，學書記在中紀委三次全會上的重要講話，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政許可法》等法律法規，學習省委、市委、區委主要同志關于效能建設的講話精神，學習城市建設和管理等業務知識。開設“現代化論壇”及“村官論壇”，邀請各類專家到街道講課，加強班子中心組理論學習和機關支部學習，做到自學與專題輔導相結合，提高街道全體機關干部職工的理論水平、法律水平、為人民服務的能力和依法行政的能力，實現街道機關干部職工的思想觀念提效。

（二）加強制度建設，規范機關管理和運作。科學地建立、健全、執行各項制度，是街道機關效能建設的保證。要建立和健全《機關干部職工學習制度》、《機關干部職工接待群眾制度》、《領導干部聯系重點工程重點企業制度》、《機關干部職工聯系困難戶制度》、《街道機關干部職工考核獎懲制度》、《機關干部職工聯系村居制度》和《機關干部職工調查研究制度》等制度，進一步完善機關日常管理制度，并成立街道機關紀律督查組，堅持經常開展對各項制度的督查，不斷總結各項制度在運行中的不足和缺點，不斷修改和完善各項制度的內容，保證把各項制度落到實處，使各項制度真正成為規范機關干部職工行為的“緊箍咒”，有效實現街道機關轉變職能、精簡環節、簡化程序、提高效率。

（三）加強作風建設，打造街道機關優良工作環境。加強作風建設，轉變街道機關干部職工的思想作風和工作作風，是街道機關效能建設的關健。要通過加強作風建設，打造街道機關的優良工作環境，逐步形成機關上下團結一致，全體干部職工心往一處想，勁往一處使。同時，開展街道滿意辦公室評比活動，形成比賽氛圍，通過比業績，比服務，比勤奮，比奉獻，比效率，提高為民服務意識。組織黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾、老干部等各界人士，對機關各辦公室作風情況開展評議，對表現突出的，給予表彰；要大力弘揚創業精神，增強區域的吸引力、親和力、向心力。要創新工作方法，在創新思想中求轉變，在創新方法中求突破，打造創新創業的開拓環境；全面開展“走進村（居）、走近農民”活動，廣泛開展下基層搞調研、下基層辦實事、下基層送溫暖、下基層送服務、下基層抓落實等多種形式的下基層活動，選擇街道中層骨干擔任駐村工作指導員，開展蹲點調研活動，自覺做到情系群眾，真正到群眾中去，與群眾打成一片，認真調查研究，及時發現問題，切切實實解決問題。

三、方法步驟

（一）宣傳發動（時間安排3月份）

召開街道加快推進城市化建設工作暨機關效能建設活動動員大會，布置具體工作。

（二）組織實施（時間安排4月至10月份）

1、認真抓好學習教育。開設“現代化論壇”及“村官論壇”，邀請各類專家到街道講課，加強區管干部中心組理論學習和機關支部學習，制定學習計劃，圍繞學習主題展開針性討論，交流學習心德，把理論學習、思想政治教育貫徹整個效能建設活動的始終，提高街道干部隊伍的思想水平和政治素養。排出每月學習計劃安排表，明確學習重點，由宣傳辦在3月下旬排出方案并牽頭組織實施。

2、明確工作重點。根據區委二屆九次全會和區政府全體會議提出的目標任務，結合街道年初提出的工作思路及工作部署，明確分工，分解責任，制定抓落實的具體措施。制定每月工作計劃安排表，由黨政辦牽頭組織實施。

3、開展蹲點調查，認真查找問題。通過多種渠道、多種形式，廣泛征求基層群眾、服務對象等各方面的意見和建議，查找問題，剖析原因，研究整改措施。時間安排在4月份—5月份，派駐聯系村指導員，落實工作責任，由組織辦牽頭負責實施。

4、完善各項工作制度。街道在查找問題、整改落實的基礎上，建立健全可操作的規章制度，實行長效管理，做到持之以恒，常抓不懈。時間安排在4月份—5月份，由黨政辦、紀檢辦、組織辦共同組織實施。

5、各項制度落實情況督查。時間安排在4月份—10月份，排出每月需要督查內容，由紀檢辦牽頭組織實施。

6、開展滿意辦公室評比。要以“優質服務、優良作風、優美環境、人民滿意”為主要內容，開展滿意辦公室創建活動，把滿意辦公室創建活動作為機關作風建設的重要載體，切實抓出成效。時間安排在10月份至11月份，由效能辦牽頭組織實施。

（三）考核考評（時間安排在11月份至12月份）

街道效能辦根據區機關效能建設考核考評細則，認真做好自評，寫好總結材料，報區效能辦考核驗收。

四、組織領導

機關效能建設是一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，事關我街道經濟發展和城市化推進的一件大事。街道建立機關效能建設工作領導小組，黨委書記擔任組長，副書記、組織委員、宣傳委員擔任副組長，成員由黨政辦、紀檢辦、組織辦、宣傳辦人員及其它各辦主任組成；下設辦公室，由組織委員兼任辦公室主任。希各辦、各單位要切實提高認識、認真組織實施，各盡其職，積極參與，把工作做細、做實，確保取得實效。