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各村（居）：

為充分發揮先進的導向激勵作用，著力建立目標明確、責任清晰、客觀公正的目標管理考核體系，推進全鎮武裝工作又好又快發展，根據縣人武部指示和鎮黨委、政府要求，結合武裝工作實際，鎮人武部決定對各單位武裝工作及征兵實施目標管理考核。

一、考核對象

各村（居）民兵營及民兵營長。

二、考核內容

組織建設、軍事訓練、兵役工作、參建工作、規范化建設及相關業務工作。

三、考核辦法

對基層民兵營考核，依據《縣人武部基層武裝工作目標管理考核細則》，鎮考核組參加各單位自查、自評，并通過查閱資料、任務落實、規范化建設情況，支部對兵役工作，及完成階段性工作的支持情況，發揮民兵營骨干作用情況進行打分。

四、考核評分

單位100分（綜合評分依據，完成征兵工作任務，軍事訓練、干部任職情況、規范化建設情況及其它臨時性任務完成情況）。個人100分，（民兵營長任職與勝任情況40分，支部評議40分，鎮人武部20分）。