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各村、企事業單位：

為進一步加快林業生產步伐，充分調動全鎮廣大干群綠化造林工作的積極性，加快推進綠色安豐建設，確保完成今冬明春綠化造林工作目標任務。現制定2012年度全鎮綠化造林工作考核獎勵意見。

一、考核對象：分工農村的鎮干部，全體村干部、企事業單位。

二、考核范圍：分工農村的鎮干部考核范圍為重點工程和蹲點村，村干部考核范圍為所屬村。企事業單位負責人考核范圍為本單位。

三、考核內容：

工作目標考核內容由重點工程造林、村莊綠化、農田林網、四旁綠化等部分組成，采取100分制，進行考核計分。

（1）重點工程造林（80分）。完成年度目標任務，成活率95%以上，保存率90%以上得滿分；未完成任務的按實際完成比例計分。

（2）農田林網（10分）。完成年度目標任務，成活率90%以上，保存率85%以上得滿分；未完成任務的，按完成比例計分。

（3）四旁植樹（10分）。完成年度目標任務，成活率90%以上，保存率85%以上得滿分；未完成任務的，按完成比例計分。

（4）村莊綠化示范村綠化覆蓋率30%以上，驗收達標加10分；合格村綠化覆蓋率20%以上，驗收達標加5分。新建觀光林、花卉或苗木基地果園等另加10分。

四、考核辦法：

鎮政府擬分兩次考核驗收獎勵，2011年12月底鎮政府將組織對各村秋、冬綠化造林實績驗收考核獎勵存檔。2012年5月初至6月底組織對各村春季綠化造林實績驗收考核獎勵、總結評比。完成綠化造林任務列入年終綜合考核，低于全年目標任務的80%的村，原則上不得參加綜合先進評比，各片綠化造林目標管理考核與所轄村聯動考核。

今年的綠化苗木款按照下達任務每畝以50棵的栽植標準計算金額，各村至多服站領購苗木必須履行相關手續，計算金額，轉農經站結算。完成任務和成活率90%以上、保存率達80%以上（以明年9月份驗收為依據）的村，苗木款由鎮承擔，并按保存棵數每棵再補助1元。

五、獎勵標準：

（1）2011年秋、冬綠化任務70%。在2011年12月20日前完成達70%的村并落實管護責任制獎勵村2000元，低于70%的村不予獎勵。

（2）2012年春季綠化任務30%。5月初驗收，6月底考核。在4月底之前完成的村獎勵1000元，低于30%的村不予獎勵。

（3）對新建花卉、苗木基地和果園的村，在市給予獎勵的基礎上由鎮再另行獎勵。

（4）企事業單位綠化由鎮組織驗收，驗收達標后申報市驗收合格后，鎮另行給予獎勵。

（5）綠化造林目標管理兩次驗收考核后進行綜合評比，設立綠化造林目標管理綜合一、二、三等獎。其中一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予3000元、2000元和1000元的獎勵。