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為深入貫徹落實縣委工作會議精神，進一步加大招商引資工作力度，迅速掀起新一輪工作熱潮，策應全縣范圍內開展的招商引資百日競賽活動。經研究，特制定委內招商引資考核意見：

一、指導思想

圍繞年初縣委《2013年縣直部門招商引資工作意見》文件的要求，貫徹落實縣委、縣政府在全縣開展招商引資百日競賽的實施意見，進一步動員全委上下迅速行動起來，積極投身到招商引資大潮中，營造濃烈的比學趕超氛圍，全力實現全年招商引資工作新突破。

二、時間及考核對象

活動時間：從2013年8月21日至11月30日。

考核對象：委全體機關干部、工作人員。

三、目標任務

1．百日競賽期間，招商引資分管負責人及招商引資工作小分隊必須完成億元招商引資簽約項目1個、超5000萬元的簽約項目1個。

2．百日競賽期間，由委領導班子成員牽頭，按條塊完成超5000萬元的簽約項目1個，同時必須提供有價值的招商項目信息2條。

3．百日競賽期間，每位掛企服務的同志獨立完成一個5000萬元的簽約項目。

4．百日競賽期間，委內機關干部、工作人員每人必須提供有價值的項目信息不少于1條。

四、考核獎懲

1．凡引進并實施超億元以上項目1個，委內給予20000-30000元的獎勵，引進并實施超5000萬元以上項目1個，委內給予5000-10000元獎勵。

2．對重大項目實行專門獎勵，對招引重大項目和提供有價值項目信息的同志優先向縣委推薦提拔重用，優先評優。

3．凡沒有完成委內下達目標任務的，不參加評優、晉級，小分隊負責人未完成任務且排名最后的離崗招商。

4．對引進并實施招商引資投入超億元的項目，我委將予以全程跟蹤服務，集中政策資源予以專項支持，同時在人力資源上予以幫扶。

5．在委內形成百日招商引資濃烈的競賽氛圍，比一比、看一看，看誰先完成任務、看誰招引了大項目，確保超額完成縣委、縣政府下達的百日競賽目標任務。

五、組織領導

委辦成立機關招商引資百日競賽活動領導小組，由同志任組長，同志任副組長，委辦各條線分管負責人為成員。委紀檢監察一條線負責機關招商引資百日競賽活動成果的考核工作，簽約項目以正式簽約文本、注冊資本金到賬為認定依據，考核結果報委活動小組審定。