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為認真貫徹落實縣3月16日全縣就業和社會保障工作會議精神，進一步做好全鎮就業和社會保障工作，圓滿完成縣下達的勞動保障各項目標任務，經鎮政府研究決定，現就做好我鎮2010年就業和社會保障工作提出如下意見：

指導思想：

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“民生工程”，積極應對宏觀經濟形勢變化對勞動保障工作的影響，緊緊抓住就業和社會保障兩大重點，千方百計改善民計民生，統籌就業和社會保障事業協調發展,切實維護勞動者合法權益,堅定不移地完善社會保障體系,以奮發向上的工作熱情全面推進全鎮就業和社會保障工作上新臺階。

目標任務:

根據今年鎮政府與縣政府簽訂的《寶峰鎮2010年就業和社會保障目標責任書》和縣政府文件下達的2010年就業和社會保障工作目標任務的通知，我鎮2010年就業和社會保障工作的主要目標任務是：

1、就業再就業：全年新增城鎮就業人數100人，零就業家庭就業安置率100%，“4050”人員再就業10人，新增轉移農村勞動力200人（其中省內轉移130人），小額貸款回收70萬元，重點推介創業項目兩個，勞務輸出人1000人，兩個合同、三個臺帳動態管理與數據更新2次以上。

2、社會保險：養老保險新增參保人數48人，新增應繳金額21.08萬元；失業保險應交保險金4.51萬元；城鎮職工基本醫療保險參保人數130人，城鎮居民基本醫療保險1306人，城鎮中小學校學生參加城鎮居民醫保覆蓋率達100%，城鎮基本醫療保險基金繳交總額27.01萬元；工傷保險參保人數211人，其中農民工參保人數168人。

具體措施和要求

1、加強領導，明確工作職責。為切實加強就業和勞動保障工作的領導，鎮政府成立了工作領導小組，鎮長葉開泉任組長，鄒明星任副組長，成員:劉媛舒嘉黃芹。一是落實工作措施，明確工作責任，保證就業和社會保障工作能真正落到實處。二是建立和健全就業和社會保障工作責任制度，年度進行考核，實行有獎有罰，促使工作制度化、規范化。

2、抓好會議精神貫徹落實，作好工作周密安排。根據縣就業和社會保障工作的會議精神，為了會議精神層層落實，即開好“三個會”，召開好一個黨政聯席會、鎮村干部及協管員、企事業單位負責人會議，并對就業和社會保障工作進行認真的研究和周密部署安排。

3、加大政策宣傳力度，保證思想認識到位。一是召開會議大力宣傳就業和社會保障工作政策。二是請縣局領導來我鎮進行指導和政策宣傳。三是利用宣傳欄，張貼和散發宣傳單等形式進行宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，增強全鎮干群對就業和社會保障工作的認識。

4、制訂工作措施，建立獎罰機制。鎮政府制訂了2010年就業和社會保障工作實施意見，將目標任務分解，落實到村、企事業單位，將就業和社會保障工作列入鎮年度經濟工作目標考核，實行計分制，按完成全年工作目標任務情況進行考核獎罰。每季度進行督查，并對工作完成情況進行通報。

5、狠抓工作落實，確保進度和任務完成。根據全年工作目標，切實抓好各項任務落實，爭取完成各項任務在全縣靠前的目標。一是力爭全面完成小額貸款回收工作；二是抓好就業失業登記工作；三是深入開展以企業職工為重點的在崗技能提升培訓和以被征地農民為主的就業培訓；四是養老保險、失業保險、工傷保險幾項指標上半年完成50%以上；三是臺賬爭取每季度更新一次，確保全年各項工作圓滿完成。

6、做好《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》以及“五緩四降三補貼”政策的貫徹宣傳工作。我們要認真學習宣傳貫徹好“三法”，明確自己在擴大就業和社會保障工作的責任，維護好用人單位和勞動者合法權益，盡量把勞動糾紛化解在基層、企業。繼續做好“五緩四降三補貼”政策的宣傳工作，提高落實政策的針對性和靈活性，重點幫助困難企業穩定生產、穩定工作崗位，充分發揮政策促就業作用。

7、進一步加強和完善勞動保障平臺的管理，充分發揮其應有作用，實現市縣鎮就業信息、培訓信息和用工信息的有效對接。