本站小編為你精心準備了2014年農(nóng)林重點工作考核意見2篇參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

第一篇

各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作局：

今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，做好今年的農(nóng)業(yè)重點工作，對加快我區(qū)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進我區(qū)都市生態(tài)型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設進程具有十分重要的意義。為此，提出2014年全區(qū)農(nóng)業(yè)重點工作考核意見。

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括高效外向農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設、重大動植物疫病防控、為農(nóng)服務及農(nóng)業(yè)重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)等5個方面（詳見附件）。

二、考核辦法

對高效外向農(nóng)業(yè)等4項工作按百分制計分，按照積分排名。農(nóng)業(yè)重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)情況考核由鎮(zhèn)申報、區(qū)農(nóng)委考核組考核認定。根據(jù)考核結果，設農(nóng)業(yè)重點工作綜合考核獎，單項工作先進單位，先進個人三類獎項。

三、組織實施

1、區(qū)農(nóng)委成立考核領導小組，由張劍冰任組長，薛建軍、季建華任副組長，季國均、張宏杰、高創(chuàng)新、王國強、張樹新任成員。領導小組下設辦公室（掛在農(nóng)委業(yè)務綜合科），由奚建兼任辦公室主任，負責日常工作，及時統(tǒng)計半年度及年度完成情況，報考核領導小組。

2、各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心要明確具體人員，分半年度和年度兩次書面報送農(nóng)業(yè)重點工作完成情況和時序進度。

3、年終考核結果報考核領導小組審定，在全區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議上表彰，并向各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委、政府通報。

第二篇

各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作局：

2014年是貫徹落實十七大會議精神第一年，也是我市加快推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化，實現(xiàn)全面小康的決戰(zhàn)年。認真做好今年的農(nóng)林重點工作，對構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系、全面推進小康社會建設具有十分重要的意義。為此，提出2014年農(nóng)林重點工作考核意見。

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括高效規(guī)模農(nóng)業(yè)、綠化造林、外向農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、重大動植物疫病防控、為農(nóng)服務及自身建設等六個方面（詳見附件）。

二、獎勵辦法

考核設全市農(nóng)林重點工作綜合獎，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。考核名次由考核內(nèi)容積分和民主測評分加總而成。考核內(nèi)容按百分制考核，最后折算成80分。民主測評20分，分“好”滿分、“較好”16分、“一般”12分三個檔次。民主測評人員由局領導、部門及專業(yè)站負責人組成。同時，分設單項工作先進單位、先進個人若干名。

三、組織實施

1、市農(nóng)林局成立考核領導小組，并設領導小組辦公室（設在局業(yè)務綜合科），負責日常工作，及時統(tǒng)計半年度及年度完成情況，報考核領導小組。

2、各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心要明確具體人員，分半年度和年終兩次書面報送農(nóng)林重點工作完成情況和時序進度，每缺一次扣10分。

3、年終考核結果報局長辦公會審核，確定后在全市農(nóng)林工作會議上表彰。