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各基層司法所，各法律服務所、律師事務所，區法律援助中心，局機關各科室：

為進一步加強隊伍組織建設，提高機關干部的學習力、服務力、執行力，促進全區司法行政系統人員進一步轉變作風，提高效能，更好地為發展服務，為基層服務、為群眾服務。根據上級司法行政部門的部署，結合我區司法行政的實際，特提出如下工作意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為載體，圍繞經濟社會轉型發展的需求，創新社會管理，加強法治理念；切實按照市委市政府關于開展“作風建設年”和“基層組織建設年”活動的要求，大力改進司法行政干警和法律服務人員的作風，切實提高基層組織建設年活動的責任感和緊迫感，全面提升政治思想素養和理論實踐水平，加快“魅力”、“創新”、“創業”、“幸?！苯ㄔO，奮力爭當全市全省司法行政系統排頭兵，為經濟社會發展創造和諧的穩定環境和良好的法治環境提供有力保障。

二、學習內容

1、政治理論知識。以科學發展觀為統領，學習中國特色的社會主義理論；學習黨的十七大、十七屆六中全會、十八大精神，發揚黨的優良傳統，堅定正確的政治立場和理想信念。

2、國家法律法規。學習國家的法律法規以及中央、省、市、區一系列規定，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力。

3、綜合業務知識。根據部門、崗位的工作要求和特點，認真學習相關管理知識、專業知識和基本技能。

三、學習形式

1、扎實開展主題教育學習，加強學習型班子建設。結合“創先爭優”活動、學習型黨組織創建、“機關作風建設年”、“基層組織建設年”、“兩型機關”創建、“四找四學四比”等，積極開展政法干警核心價值觀和公務人員職業教育實踐活動，努力塑造“勤政為民、務實高效、公正廉潔”的司法隊伍形象，建設人民滿意的服務型、廉潔型機關。

2、深入開展“作風建設年”活動，建立“每月一講”制度。結合開展爭當全省全市司法行政系統新一輪排頭兵活動及科室職能工作，建立機關干部“每月一講”制度，每期由2名同志結合本職工作實際進行教學授課，定期邀請上級領導和專家專題講座，組織進行學習體會交流。

3、結合開展“三解三促”活動，堅持“走下去”實踐調研。按照省市委有關深化“三解三促”活動（了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變）的部署要求，深入開展“走下去”活動，根據司法行政工作的實際，明確走訪對象和服務內容，做到訪民情、辦實事、解難題、促發展。深入了解基層的新情況新問題，總結基層創造的好經驗，真正做到科學發展向上攀登，聯系群眾向下扎根。

四、學習要求

1、提高認識，增強學習自覺性。充分認識加強學習的重要性和必要性，增強學習的自覺性，克服重業務輕學習的不良傾向，科學合理的安排好時間，正確處理工作與學習的關系，做到學以立德、學以增智，改進學風和思想作風，努力提高自身的統合思想素質和工作業務水平。

2、聯系實際，注重理論指導實踐。堅持學以致用，以科學發展為主線，以服務創新為主旨，自覺運用理論創新成果，指導工作實踐，注重發現和解決工作中遇到的新情況、新問題，創新工作思路，以學習教育推動各項工作任務完成。

3、注重效果，突出學習實用性。堅持集中學習與個人自學相結合，理論學習與專題調研相結合，提高學習針對性與實效性。要結合自身實際，撰寫學習心得體會，做好學習筆記，并積極在各類報刊雜志、專業性交流園地上發表學習取得的成果，局中層以上干部、基層司法所長每年刊用不少于一篇，著力提升機關干部的綜合業務素質，為推動司法行政工作的創新發展提供強有力的文化支撐。

4、加強考核，提高學習質量。堅持學習與考核、任用相結合，將干部學習情況作為考核定級、任職、晉升的重要依據。強化機關干部廉潔從政和生活作風建設，培養健康向上的生活情趣，堅持高尚的精神追求。對無故不參加學習或不參加上級組織的各類培訓將取消評先評優資格，并與平時績效獎及年終考核獎掛鉤。不斷提高干部的學習力、創新力和執行力，推動工作新發展，以實實在在的學習效果來提升工作成效。