本站小編為你精心準(zhǔn)備了學(xué)生生源流失獎勵工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村、各單位：

為嚴(yán)格控制生源流失，大力優(yōu)化教育資源，進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，努力打造中國歷史文化名鎮(zhèn)教育品牌，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)生源穩(wěn)控工作提出獎勵考核意見如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識做好生源穩(wěn)控工作的重要性和必要性

生源是教育之基，學(xué)校之本。生源質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系到學(xué)校教育的興衰。杜絕生源外流，是優(yōu)化教育資源、提升辦學(xué)質(zhì)量、推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的重要保證。近年來，我鎮(zhèn)由于主、客觀種種原因，生源流失十分嚴(yán)重，導(dǎo)致初中教育質(zhì)量急劇下滑，引起強烈的社會反響。因此，我們必須站在講政治、講大局、講黨性、講奉獻(xiàn)的高度，堅決克服無關(guān)緊要、畏苦怕難和袖手旁觀等錯誤思想，切實增強做好控流工作的自覺性、主動性和實效性，圓滿完成生源的穩(wěn)控工作。

二、明確要求，強化措施，切實做好生源穩(wěn)控工作

（一）穩(wěn)控對象：2013年小學(xué)畢業(yè)生升入初一考試成績排列前40名的學(xué)生。

（二）目標(biāo)要求：2013年小學(xué)畢業(yè)生升入初一人數(shù)達(dá)90%，其中優(yōu)質(zhì)生源達(dá)90%以上。

（三）工作措施：

1.落實責(zé)任機制，明確穩(wěn)控職責(zé)。校長是控制生源的第一責(zé)任人，面對生源外流的新情況、新特點，學(xué)校要認(rèn)真研究控流措施，千方百計地留住生源。

2.啟動獎勵機制，吸引優(yōu)質(zhì)生源。針對我鎮(zhèn)生源嚴(yán)重外流的現(xiàn)狀，今年鎮(zhèn)財政將劃撥專項資金，用于穩(wěn)控小學(xué)畢業(yè)生生源。具體獎勵辦法為：

（1）以當(dāng)年小學(xué)六年級畢業(yè)人數(shù)計算，達(dá)90%以上升入沙溝初中的，獎勵畢業(yè)學(xué)校10000元；

（2）成績優(yōu)異的學(xué)生（即小升初考試成績排列前40名的學(xué)生）升入沙溝初中達(dá)90%以上，獎勵畢業(yè)學(xué)校40000元；

（3）小學(xué)六年級優(yōu)秀學(xué)生（即小升初考試成績排名前20名的學(xué)生），第1-2名各獎30000元；第3-5名各獎20000元；第6-10名各獎15000元；第11-20名各獎5000元。此獎金在學(xué)生家長做出承諾、學(xué)生所在村（或居委會）負(fù)責(zé)人擔(dān)保和學(xué)生初一入學(xué)注冊后兌付；

三、加強示范引導(dǎo)，加大查處力度

沙溝中學(xué)努力打造留住生源的良好環(huán)境，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。全鎮(zhèn)黨員干部、學(xué)校管理人員及教師要帶頭示范，做好榜樣，自覺動員自己的子女在本鎮(zhèn)就讀，不得外流；對不聽勸阻，將自己子女送到其他學(xué)校就讀的人員，除組織處理外，還將給予3000元—5000元的經(jīng)濟(jì)處罰；對向外校招生人員提供考生成績、聯(lián)系號碼等考生基本信息的學(xué)校干部、教師，將給予5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，且三年內(nèi)不得評先評優(yōu)、晉升職稱。

以上意見，希貫徹執(zhí)行。