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指導(dǎo)思想和總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國際稅收工作會(huì)議和全市地稅工作會(huì)議精神,以組織收入為中心,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國際稅收和涉外稅收兩項(xiàng)工作,著力加大國際稅收管理力度,不斷提高涉外稅收管理質(zhì)效,努力提升納稅服務(wù)質(zhì)量,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,努力推進(jìn)外稅工作再上新臺(tái)階。
工作要點(diǎn)和主要措施如下:
一、進(jìn)一步提高組織收入質(zhì)量
(一)加強(qiáng)計(jì)劃管理。做好收入任務(wù)的分解和落實(shí),了解掌握稅源在各行業(yè)和各管理人員中的分布情況,將收入計(jì)劃分解落實(shí)到個(gè)人。在組織收入過程中加強(qiáng)動(dòng)態(tài)和責(zé)任管理,把收入計(jì)劃工作做實(shí)、做細(xì)。修訂完善《收入預(yù)測(cè)分析和收入完成質(zhì)量考核辦法》,促進(jìn)收入預(yù)測(cè)和計(jì)劃管理水平的提高。落實(shí)組織收入原則,堅(jiān)持依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)持防止和制止越權(quán)減免稅。
(二)加強(qiáng)稅收分析。注重宏觀和微觀相結(jié)合,宏觀方面重點(diǎn)分析影響稅收收入的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策等因素,微觀方面加強(qiáng)對(duì)稅源結(jié)構(gòu)及行業(yè)分布特點(diǎn)、重點(diǎn)稅源情況等的分析,科學(xué)判斷稅源變化趨勢(shì)和稅收收入增減原因。加強(qiáng)收入預(yù)警分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決組織收入工作中出現(xiàn)的苗頭性問題和重要?jiǎng)酉颍鰪?qiáng)組織收入工作的前瞻性和預(yù)見性。繼續(xù)做好專項(xiàng)稅收分析,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)稅源分析在“四位一體”機(jī)制中的基礎(chǔ)性作用。
(三)加強(qiáng)稅源監(jiān)控。抓好重點(diǎn)稅源管理,修改完善重點(diǎn)稅源管理辦法,切實(shí)落實(shí)監(jiān)控機(jī)制,提高重點(diǎn)企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)的質(zhì)量和對(duì)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用能力。密切跟蹤監(jiān)控納稅大戶的稅款申報(bào)、繳納情況,把握收入變動(dòng)趨勢(shì),充分發(fā)揮稅源管理的作用,提高收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和征收的主動(dòng)性。
二、進(jìn)一步提高征收管理質(zhì)效
(一)落實(shí)稅源專業(yè)化管理。按照市局的部署和要求探索按重要事項(xiàng)與環(huán)節(jié)分工、組織形式上實(shí)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的專業(yè)化稅源管理,實(shí)行重點(diǎn)稅源集中管理、一般性稅源按事管理、零星稅源協(xié)作管理。根據(jù)管事與管戶相結(jié)合的稅源管理架構(gòu),開展部分科室跨行業(yè)管理的整合,做好試行專業(yè)化稅源管理的相關(guān)工作,對(duì)重點(diǎn)稅源管深管細(xì),努力實(shí)現(xiàn)稅源的優(yōu)化管理,提高稅源管控能力。探索實(shí)施大企業(yè)管理。對(duì)總局指定的大企業(yè)按照規(guī)定組織納稅人自查,并加強(qiáng)稅源跟蹤監(jiān)控。落實(shí)《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》的要求,引導(dǎo)企業(yè)采取措施逐步建立健全企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制體系,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行差異化針對(duì)性的稅收管理。落實(shí)市局即將推行的分行業(yè)管理的要求,提高對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)的稅收專業(yè)化管理水平。
(二)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)性工作。按市局要求推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,實(shí)現(xiàn)由“以票控稅”向“信息管稅”的轉(zhuǎn)變。簡并發(fā)票票種,簡化發(fā)票驗(yàn)舊要求,做好有獎(jiǎng)發(fā)票兌獎(jiǎng)工作,充分發(fā)揮發(fā)票管理對(duì)稅收管理的促進(jìn)作用。按新修訂的《稅務(wù)征管檔案管理辦法》的要求簡化紙質(zhì)資料,做好征管資料和社保費(fèi)資料的收集整理裝訂工作,提高征管檔案規(guī)范化管理水平。壓縮欠稅規(guī)模,用好法律賦予的權(quán)利,加強(qiáng)部門配合,對(duì)新欠稅企業(yè)采取一切辦法進(jìn)行清理,嚴(yán)格控制新欠,大力清理舊欠。加大欠稅考核力度,全面考核清欠實(shí)效,保持清理欠稅的高壓態(tài)勢(shì)。加大信息化應(yīng)用力度。承擔(dān)稅收協(xié)定待遇管理的模塊需求編寫任務(wù),盡快熟悉掌握關(guān)聯(lián)交易申報(bào)、涉外稅務(wù)審計(jì)、轉(zhuǎn)讓定價(jià)業(yè)務(wù)規(guī)程等三個(gè)模塊的運(yùn)用操作,加強(qiáng)對(duì)模塊信息資源的整合利用,鞏固信息化建設(shè)成果。深化輔助決策支持系統(tǒng)的應(yīng)用,繼續(xù)開展數(shù)據(jù)分析利用,提高稅收管理質(zhì)量和效率。
(三)強(qiáng)化稅種管理。繼續(xù)貫徹修訂后的《營業(yè)稅暫行條例》和實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)跨年度老合同營業(yè)稅過渡政策到期后的宣傳輔導(dǎo)解釋工作,做好政策銜接,確保政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位。做好2009年度年所得12萬以上自行納稅申報(bào)、個(gè)人工資薪金所得與企業(yè)的工資費(fèi)用支出比對(duì)工作和年金個(gè)稅申報(bào)管理工作。注重企業(yè)人員股票期權(quán)行權(quán)及境外上市股票轉(zhuǎn)讓所得的管理,加強(qiáng)個(gè)人收入申報(bào)審核。繼續(xù)落實(shí)好房產(chǎn)稅、土地使用稅困難性減免政策,加強(qiáng)房產(chǎn)稅、土地使用稅申報(bào)審核。加強(qiáng)土地增值稅預(yù)征管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行土地增值稅清算管理辦法,繼續(xù)開展清算工作,提高清算效率。根據(jù)國務(wù)院、總局和上級(jí)有關(guān)稅制改革的精神,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收制度改革。
(四)深化納稅評(píng)估工作。以專項(xiàng)評(píng)估、行業(yè)評(píng)估為主導(dǎo),以重點(diǎn)稅源企業(yè)為著力點(diǎn),推進(jìn)深度評(píng)估工作。成立專門納稅評(píng)估小組,集中人員力量,加大評(píng)估力度。評(píng)估小組的主要任務(wù)是:對(duì)上級(jí)局和分局確定的大戶或情況復(fù)雜戶實(shí)施評(píng)估;隨機(jī)抽查稅管員已完成的評(píng)估戶特別是評(píng)估無問題戶;對(duì)各科評(píng)估發(fā)現(xiàn)的部分大要案案源實(shí)施評(píng)估,努力提升評(píng)估質(zhì)量。進(jìn)一步調(diào)整納稅評(píng)估工作職能,由征管科負(fù)責(zé)納稅評(píng)估工作的組織指導(dǎo),實(shí)行歸口管理。調(diào)整評(píng)估、審計(jì)工作要求,促進(jìn)納稅評(píng)估工作從注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。開展評(píng)估案例的交流討論和評(píng)比,共同提高評(píng)估工作水平。
(五)加大規(guī)費(fèi)征繳力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國內(nèi)就業(yè)華僑參保規(guī)定、海外高層次引進(jìn)人才參保規(guī)定等各項(xiàng)社保新政,提高社保費(fèi)申報(bào)質(zhì)量,加強(qiáng)費(fèi)源監(jiān)控和停保控管。組織開展未成年人醫(yī)保參保工作、社保費(fèi)年度申報(bào)和殘障金年度申報(bào)征收工作。繼續(xù)落實(shí)好市政府2009年社保費(fèi)減征政策延續(xù)至2010年的要求,確保社保惠民政策落實(shí)到位。
三、進(jìn)一步提高國際稅收管理水平
(一)加大反避稅工作力度。學(xué)習(xí)落實(shí)總局即將制定的反避稅各項(xiàng)新制度法規(guī),提高反避稅操作的規(guī)范性和專業(yè)性。認(rèn)真完成市局下達(dá)的“特別納稅調(diào)整工作小組”的工作任務(wù),通過反避稅骨干人員的帶動(dòng)作用提高反避稅工作成效。強(qiáng)化同期資料管理,按規(guī)定做好同期資料的歸集整理分析工作,同時(shí)認(rèn)真收集納稅人對(duì)同期資料準(zhǔn)備和管理工作的意見、建議。對(duì)酒店管理公司的調(diào)研情況進(jìn)行歸納總結(jié)分析,找準(zhǔn)存在的問題,提出解決問題的建議和辦法,補(bǔ)充行業(yè)調(diào)查報(bào)告,明確調(diào)查方向和目標(biāo),為行業(yè)性典型性反避稅工作打好基礎(chǔ)。繼續(xù)關(guān)注貨運(yùn)(快遞)行業(yè)避稅動(dòng)態(tài),做好預(yù)約定價(jià)安排續(xù)簽工作,鞏固和拓展行業(yè)反避稅調(diào)查成果。認(rèn)真完成市局下達(dá)的反避稅調(diào)查調(diào)整任務(wù)。各管理科要結(jié)合所管理企業(yè)、行業(yè)的特點(diǎn),積極主動(dòng)開展反避稅工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)更多避稅企業(yè)的調(diào)整,同時(shí)進(jìn)一步提高調(diào)整質(zhì)量。繼續(xù)做好反避稅調(diào)查調(diào)整結(jié)果的評(píng)估建議和跟蹤管理,擴(kuò)大反避稅成效。
(二)探索非居民專業(yè)化管理。認(rèn)真學(xué)局?jǐn)M制定下發(fā)的國際運(yùn)輸稅收管理辦法,加強(qiáng)對(duì)新稅收政策和管理規(guī)定的貫徹落實(shí)。做好非居民專業(yè)化管理的探索試行工作,在管理二科開展試點(diǎn),通過開展專項(xiàng)調(diào)查,以正確歸屬應(yīng)稅所得為重點(diǎn)探索加強(qiáng)代表處稅收管理的新思路。加強(qiáng)非居民股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理,結(jié)合反避稅工作開展對(duì)非居民間接轉(zhuǎn)讓、低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)逃避稅的調(diào)查調(diào)整。利用對(duì)外支付提交稅務(wù)證明手段,加強(qiáng)非居民付匯稅收源泉扣繳管理;對(duì)不需開具稅務(wù)證明的付匯事項(xiàng)加強(qiáng)稅收后續(xù)管理,解決可能存在的稅源流失問題。承擔(dān)市局布置的外籍人員個(gè)稅管理調(diào)查工作,以港、澳、臺(tái)和東南亞籍人員為重點(diǎn),積極探討解決外籍人員收入申報(bào)偏低問題,提高外籍人員個(gè)稅管理水平的有效方法。繼續(xù)加大外籍人員稅收約談力度,嚴(yán)格規(guī)范約談工作要求,靈活應(yīng)用約談方法技巧,提高約談成效。充分發(fā)揮稅收情報(bào)的效用,利用稅收情報(bào)核查非居民稅源,識(shí)別和查處外籍個(gè)人利用境外支付方式進(jìn)行逃避稅行為。繼續(xù)開展省市重點(diǎn)工程涉及非居民稅收管理情況調(diào)查,對(duì)涉及非居民涉稅事項(xiàng)的及時(shí)納入管理并落實(shí)檔案管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告機(jī)制。
(三)提高稅收協(xié)定執(zhí)行水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收協(xié)定執(zhí)行手冊(cè)和稅收協(xié)定條文解釋,掌握稅收協(xié)定的具體內(nèi)容,提高依據(jù)稅收協(xié)定對(duì)居民、非居民的納稅人身份、納稅義務(wù)、常設(shè)機(jī)構(gòu)、收入所得來源地及征免稅進(jìn)行判定的能力和準(zhǔn)確性。抓好《非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法》的執(zhí)行落實(shí)工作,切實(shí)落實(shí)協(xié)定優(yōu)惠待遇。貫徹落實(shí)境外所得稅收抵免規(guī)定,一方面做好“走出去”個(gè)人的年度申報(bào)匯算抵免工作,另一方面做好投資國與我國稅收協(xié)定的宣傳輔導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)“走出去”的管理和服務(wù)。
(四)提高情報(bào)利用成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局即將制定的《情報(bào)交換業(yè)務(wù)流程》和情報(bào)交換指導(dǎo)意見,拓展稅收情報(bào)交換工作的廣度和深度,使之成為加強(qiáng)外籍人員稅收監(jiān)管的有力手段。完成情報(bào)收集和核查任務(wù),重點(diǎn)加大專項(xiàng)情報(bào)收集上報(bào)的力度,提高情報(bào)收集核查質(zhì)量。對(duì)與情報(bào)所反映問題類似的企業(yè)和對(duì)象組織專項(xiàng)評(píng)估分析和審核,提高外來情報(bào)的利用價(jià)值。
四、進(jìn)一步提高稅收?qǐng)?zhí)法能力
(一)認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查。依照年度工作重點(diǎn)確定稅收?qǐng)?zhí)法檢查和專項(xiàng)督查的重點(diǎn)內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,強(qiáng)化干部依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)。抓好省局、市局執(zhí)法檢查通報(bào)指出問題的整改,舉一反三,避免屢查屢犯,擴(kuò)大整改效果。繼續(xù)開展執(zhí)法責(zé)任制自動(dòng)化考核,做好試運(yùn)行指標(biāo)轉(zhuǎn)正式運(yùn)行指標(biāo)的輔導(dǎo)提醒工作,及時(shí)反映運(yùn)行問題,規(guī)范完善自動(dòng)化考核工作。
(二)積極推行“無過錯(cuò)推定”原則。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“無過錯(cuò)推定”原則的宣傳培訓(xùn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,處理好嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)、法律與情理的關(guān)系,體現(xiàn)人性化執(zhí)法和稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人權(quán)利的尊重與保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)機(jī)制和問效機(jī)制,確保“無過錯(cuò)推定”原則落實(shí)到稅收?qǐng)?zhí)法的具體工作中,讓廣大納稅人切實(shí)得到實(shí)惠。注意收集“無過錯(cuò)推定”原則運(yùn)用的案例,加強(qiáng)總結(jié)分析,不斷提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。
(三)全面落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)管理辦法。加強(qiáng)對(duì)管理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)管理措施,檢查管理辦法落實(shí)情況,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和調(diào)研。圍繞主題認(rèn)真組織開展第19個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng),注重突出民生,突出特色,提高宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。加大對(duì)稅收新政策和外商關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的宣傳力度,提高政策的透明度和納稅人的遵從度。繼續(xù)做好課題調(diào)研工作,下達(dá)調(diào)研任務(wù),落實(shí)調(diào)研計(jì)劃,努力提高稅收調(diào)研質(zhì)量。
五、進(jìn)一步提高納稅服務(wù)層次
(一)轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)理念。切實(shí)樹立征納雙方法律地位平等、納稅人的正當(dāng)需求應(yīng)予以滿足的理念,改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
(二)優(yōu)化納稅服務(wù)方式。按照市局統(tǒng)一部署全面推行“一站式”納稅服務(wù)和涉稅(費(fèi))業(yè)務(wù)“同城通辦”業(yè)務(wù)。修訂完善辦稅服務(wù)廳管理辦法,加強(qiáng)人員培訓(xùn)和崗位練兵,強(qiáng)化辦稅服務(wù)廳軟、硬件建設(shè),做好辦稅服務(wù)窗口受理和網(wǎng)上涉稅申請(qǐng)受理準(zhǔn)備。加強(qiáng)服務(wù)機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)一次性告知、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度和辦稅服務(wù)場(chǎng)所應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和層次。拓展服務(wù)渠道,充分發(fā)揮《外稅e家》網(wǎng)上稅收宣傳服務(wù)交流平臺(tái)的作用,為納稅人提供更加人性化的納稅服務(wù)。
(三)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。從服務(wù)海西建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),用好用足社保費(fèi)減征政策、房產(chǎn)稅和土地使用稅減免政策,不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收調(diào)控措施,通過稅收調(diào)控職能的發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)的加快復(fù)蘇。
六、進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,落實(shí)好班子議事執(zhí)行規(guī)則,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性、民主性和正確性。認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮科級(jí)干部特別是各科室主要領(lǐng)導(dǎo)的作用,主動(dòng)作為,善于作為,體現(xiàn)作為。繼續(xù)做好科級(jí)干部提任和分局人員崗位調(diào)整,進(jìn)一步理順工作職責(zé)、管理范圍和工作重點(diǎn),整合和優(yōu)化資源,激發(fā)干部活力,推動(dòng)工作開展。新晨
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊緊抓住黨風(fēng)廉政和效能工作的重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范完善制度機(jī)制。繼續(xù)開展崗位廉政教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),構(gòu)建“稅、檢、法預(yù)防職務(wù)犯罪體系”,加強(qiáng)源頭預(yù)防工作,增強(qiáng)防范效果。加大監(jiān)督查處力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督、對(duì)重大部署、重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督、對(duì)遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督和查處、對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督以及對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制情況的監(jiān)督。深入推進(jìn)行風(fēng)和效能建設(shè),堅(jiān)持以查糾和整改為主線,充分發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督督導(dǎo)體系的作用,認(rèn)真查處行風(fēng)效能方面的投訴,形成行風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
(三)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為目標(biāo)開展多形式、多層次的教育培訓(xùn)。認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立完善培訓(xùn)檔案,努力完成培訓(xùn)任務(wù)。重視綜合培訓(xùn)和專題培訓(xùn)、普及型培訓(xùn)和提高型培訓(xùn)的結(jié)合,既努力為業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人員爭取高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),又有針對(duì)性地組織新政策法規(guī)、國際(涉外)稅收管理知識(shí)等方面的培訓(xùn),提高培訓(xùn)的實(shí)用性。繼續(xù)開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)交流,全面提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能,進(jìn)一步拓展知識(shí)范圍,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)裝備、車輛安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,落實(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和開支審核等內(nèi)控管理,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步提高資金使用效率和財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理水平。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng),推進(jìn)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格辦公紀(jì)律,規(guī)范工作秩序,加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合,提高機(jī)關(guān)工作效率。
七、進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建成效
繼續(xù)以“兩個(gè)減負(fù)”為主題,研究制定新一年文明創(chuàng)建工作計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),持續(xù)提升涉稅服務(wù)品質(zhì)和隊(duì)伍文明素質(zhì)。充分發(fā)揮地稅系統(tǒng)“納稅人之家”等四個(gè)文明創(chuàng)建品牌效應(yīng),進(jìn)一步深化分局“科科都是納稅人之家,全局就是納稅人之家”文明創(chuàng)建活動(dòng),著力規(guī)劃和培養(yǎng)外稅文明創(chuàng)建品牌。認(rèn)真辦好“外稅e家”電子雜志,突出外稅特色和深度宣傳,加強(qiáng)“稅企Q吧”建設(shè),努力打造稅收宣傳服務(wù)特色平臺(tái)。推進(jìn)地稅文化建設(shè),拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵。落實(shí)市局提出的“語言文明、行為文明、環(huán)境文明、思維文明、心態(tài)文明”的“五個(gè)文明”的要求,提升文明素養(yǎng)。豐富干部職工業(yè)余生活,積極組織參加系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)。優(yōu)化美化辦公環(huán)境,營造和諧進(jìn)取工作氛圍。繼續(xù)開展“志愿者服務(wù)”、“外稅青年創(chuàng)造論壇”、軍民共建等特色活動(dòng),鞏固文明創(chuàng)建成果。認(rèn)真對(duì)照文明城市和文明單位的各項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)抓好落實(shí),加強(qiáng)督查整改,為我市地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)新一屆全國文明單位作出積極的貢獻(xiàn)。