本站小編為你精心準備了加強農村社區衛生服務站管治實施意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步解放思想，堅持政府主導、社會參與，完善社區衛生服務體系，健全社區衛生基本設施，拓展社區衛生服務領域，努力提供集預防、保健、健康教育、計劃生育技術指導、醫療和康復“六位一體”的綜合、連續、方便、價廉的社區衛生服務，努力提高居民健康水平，為實現“兩個率先”、構建和諧社會作出貢獻。

二、基本職能

1、開展愛國衛生、健康教育，宣傳衛生防病知識，實施健康促進；開展居民健康調查，進行社區診斷；開展一般常見病、多發病的診療及提供院前急救；負責對已經明確的慢性病規范化管理。

2、協助社區衛生服務中心做好計劃免疫，傳染病人登記管理、終末消毒和疫點處理工作；協助做好孕產婦的產前檢查、產后訪視，兒童保健等工作。

3、建立家庭健康檔案，提供個人與家庭的合同式衛生保健服務；提供家庭出診、家庭護理、家庭病床和臨終關懷服務。

4、協助做好社區內防盲治盲、精神病防治、監測和指導殘疾人康復工作；開展優生優育指導、性傳播疾病預防知識宣傳和孕情監測。

5、負責社區內衛生服務信息資料的搜集、整理、統計分析與上報等工作。

三、人員配備

社區衛生服務站人員按每1000人服務人口配備1名衛技人員的標準配備，從具有鄉村執業醫生資格的人員中根據公開、公平、公正的原則，擇優錄用，統一調配。

衛技人員必須具備以下條件：

（1）在冊在崗并有鄉村執業醫生資格證書的人員。

（2）年齡：男60周歲以下、女55周歲以下的身體健康人員。

（3）個人需向所轄區的社區衛生服務中心遞交書面申請。

（4）必須遵紀守法，平時認真執行各項規章制度，熱愛專業，服務優質，未發生重大醫療責任事故。

（5）經所轄社區衛生服務中心組織的書面考試和考核且成績合格。

凡錄用的衛技人員必須與所轄的社區衛生服務中心簽訂勞動合同。

四、安置辦法

1、已達退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲），未辦理退休手續的鄉村醫生，按實際從業工齡給予每年180元的經濟補貼。

2、對女滿50—55周歲（不含55周歲）的人員，由于不能辦理城鎮職工養老保險，適當給予經濟補貼。標準為：50周歲90元/年；51周歲108元/年；52周歲126元/年；53周歲144元/年；54周歲162元/年。

3、符合以上兩款條件的人員，由所在轄區衛生服務中心負責處理。安置資金由鎮、村承擔。

五、加強管理

1、社區衛生服務站受所轄的社區衛生服務中心的領導和業務指導，并接受所轄行政村村民委員會的監督。

2、社區衛生服務站實行服務中心領導下的站長負責制，實行制度、人員、藥品、建設標準、財務、業務“六統一”管理。

3、社區衛生服務中心按需要每年聘用社區衛生服務站工作人員，并簽訂聘用合同。

4、社區衛生服務站的藥品和醫用器材由社區衛生服務中心配送，由專人保管，并建好各類臺賬。

5、社區衛生服務站必須嚴格執行物價規定，按社區衛生服務中心的財務管理制度進行管理。

6、社區衛生服務站要切實加強資產管理，嚴禁集體資產流失和公共財物的損壞。

7、社區衛生服務站工作人員的管理，按《鎮社區衛生服務站管理獎懲條例》執行。