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一、考核對象

各鎮(zhèn)人民政府，縣農(nóng)委、發(fā)改委、商務(wù)局、人社局、財政局、民政局、水利局、環(huán)保局、教育局、衛(wèi)生局、文廣新局、司法局、交運局、住建局、城管局、科技局、食品藥品監(jiān)管局、計生委、統(tǒng)計局、旅游局、檔案局、宗教局、工商局、國稅局、質(zhì)監(jiān)局、國土局、人民銀行、郵政局、氣象局、地震局等。

二、考核內(nèi)容

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)建設(shè)、工作質(zhì)量、其他工作等方面的情況。

鎮(zhèn)級包括服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查和限上、限下批零住餐業(yè)調(diào)查，部門包括文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。

三、考核辦法

實行百分制考核。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)

1、明確分管負責(zé)人(2分)，明確服務(wù)業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)(科室)(2分)，落實專職統(tǒng)計人員(2分)，統(tǒng)計人員要有統(tǒng)計從業(yè)資格證書或盡快取得從業(yè)資格證書(2分)；

2、統(tǒng)計工作經(jīng)費保障到位(2分)，配備必需的辦公設(shè)備(2分)；

3、建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的管理制度(3分)；

4、鎮(zhèn)對村(居)和部門對所屬調(diào)查單位服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作進行專項考核(5分)。

(二)基礎(chǔ)建設(shè)(25分)

1、建立完善鎮(zhèn)、村(居)和部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計臺帳(4分)；

2、各鎮(zhèn)核實清查區(qū)域內(nèi)基本單位的新增、變更、注銷，建立本鎮(zhèn)基本單位名錄庫，各部門核實確認所屬調(diào)查單位，建立本部門基本單位名錄庫(8分)；

3、每年集中組織所屬調(diào)查單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于1次(4分)；

4、主動開展網(wǎng)上直報的組織、監(jiān)督和指導(dǎo)工作(4分)；

5、認真組織開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作檢查活動，自查面不少于10%，積極配合縣服務(wù)業(yè)辦、縣統(tǒng)計局和上級部門開展的統(tǒng)計檢查、監(jiān)審工作(5分)。

(三)工作質(zhì)量(45分)

1、按時完成網(wǎng)上直報任務(wù)，網(wǎng)上直報率達100%(15分)，按時報送各類服務(wù)業(yè)紙質(zhì)統(tǒng)計報表，章字齊全(6分)，每遲報1天扣1分；

2、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可靠，做到表帳一致，機表一致(8分)，不發(fā)生差錯(6分)，機表帳不一致的扣1分，每發(fā)生一筆數(shù)據(jù)差錯扣0.3分；

3、在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)縣統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)查詢和核實意見(3分)，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和評估(2分)，按時報送數(shù)據(jù)情況說明或質(zhì)量評估報告(2分；。

4、全年完成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析監(jiān)測報告1篇(3分)。

(四)其他工作(10分)

1、按時參加全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議、培訓(xùn)和統(tǒng)計相關(guān)活動(4分)；

2、及時報送全年服務(wù)業(yè)統(tǒng)計總結(jié)(3分)；

3、完成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計專項調(diào)查及其他交辦工作(3分)。

四、考核獎懲

1、平時考評重點對調(diào)查單位全覆蓋、數(shù)據(jù)質(zhì)量評價情況進行考評，適時通過媒體進行通報并進行督查。

2、年終考核根據(jù)得分對各鎮(zhèn)、各部門分別進行排名，折算后分別納入全縣服務(wù)業(yè)對各鎮(zhèn)的單項考核和服務(wù)業(yè)對部門的年度目標(biāo)責(zé)任考核之中。得分前4名的鎮(zhèn)和前12名的部門作為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，從先進集體中共評選出16名相關(guān)人員為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計先進個人，由縣政府給予表彰獎勵。

五、組織實施

全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核評比由縣服務(wù)業(yè)辦牽頭，縣統(tǒng)計局具體實施。

考核評比工作按照客觀公正、注重實效的原則進行。