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黨務公開工作管理意見范文

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黨務公開工作管理意見

一、指導思想

推行黨務公開要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持務求實效的原則,堅持為中心工作服務的原則,堅持與政務公開工作有機結合的原則,從機關黨組織建設和殘疾人工作任務的實際出發,緊緊圍繞提高黨的執政能力和拒腐防變能力,發黨內民主,加強黨的先進性建設,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、工作目標

通過推行黨務公開,努力建立和完善黨內情況通報、情況反映和黨內民主監督管理制度,使黨的民主集中制得到有效執行,促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度的落實,黨內事務的透明度不斷提高,黨組織與群眾溝通渠道更加暢通,黨員群眾的知情權、參與權和監督權等民主權利得到保障,形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面,使黨務公開逐步實現系統化、規范化和制度化,進一步促進領導干部和機關廉潔從政。

三、黨務公開的主要內容

根據黨內法規的規定和市委有關文件精神,結合實際,黨務公開的主要包括以下八個方面的內容:

(一)關于民主和科學決策情況。貫徹落實黨的路線、方針、政策,執行市委的決議、決定及工作部署等情況;本會重要決議、重大項目、重要資金執行情況;年度殘疾人工作計劃制定、年中工作進展及年終工作完成情況;黨內相關制度建立及實施情況。

(二)關于黨的思想建設情況。政治思想工作情況、理論學習計劃、建立“學習型黨組織”,黨員干部教育培訓計劃落實情況。

(三)關于黨組織自身建設情況。黨組織設置、重要職責情況;發展黨員及民主評議、評優表彰,黨費收繳、使用和管理情況,支部換屆選舉,保障落實黨員權利、涉及黨員群眾切身利益重要事項的辦理落實情況;年度黨組織建設活動安排及落實情況。

(四)關于領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序;領導班子執行民主集中制、召開民主生活會情況;班子成員參加黨組織生活情況;領導班子及成員年度工作任務完成及考核情況。

(五)關于干部隊伍建設情況。選拔任用干部情況;干部任免情況;干部管理、考核、獎懲、培訓等情況。

(六)關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設情況。執行《廉潔從政若干準則》的情況;落實黨風廉政建設責任制情況;黨員領導干部廉潔自律規定執行情況;黨員干部廉政教育、廉政文化建設情況;推進懲治和預防腐敗體系建設情況等。

(七)關于聯系和服務群眾情況。黨員領導干部聽取和反映群眾意見,接待殘疾人來信來訪,排查化解矛盾糾紛情況;落實黨員干部結對幫扶制度,幫助殘疾人解決實際困難等情況。

(八)上級黨組織要求公開的事項。

四、黨務公開的方法、形式和工作程序

(一)黨務公開的方法。凡屬黨內規定要求公開的內容,在適當范圍內以適當方式予以法定公開;對本級黨組織制定的,不涉及黨和國家秘密的事項,予以主動公開;對黨員、群眾要求公開的事項,經黨組織研究,認為可以公開的,在一定范圍內以適當方式予以依申請公開。公開時間做到常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作及時公開。

(二)黨務公開的形式。本會主要通過會議、文件、通報、簡報等形式進行公開;適合對社會公開的,采取報紙、電視、廣播、網絡、黨務公開欄等形式進行公開。

(三)黨務公開的工作程序。黨務公開按照提出、審核、公開和反饋的程序辦理。公開的內容、范圍、形式由黨務公開辦公室提出,黨務公開領導小組審核,重要事項由黨組集體研究決定,需要報請上一級黨組織審核的事項,按照規定辦理報批手續。

五、組織實施和工作要求

黨務公開作為新形勢下加強黨的自身建設的一項創新性舉措,是一項長期任務和系統工作,既需要扎實抓好當前,更需要立足長遠,堅持制度規范,機制創新,實施長效管理。

(一)加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導,成立“黨務公開領導小組”,黨組書記姜春蘭任組長,副理事長龔智、陳林任副組長,辦公室、組宣處、教就處、康復處、計財處等處室負責人為成員。領導小組辦公室設在辦公室,具體負責組織實施,各處室要充分發揮職能作用。

(二)加強制度建設。要抓緊建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、黨務公開信息反饋制度、黨務公開評議制度、黨務公開檔案管理制度、檢查考核制度等,使黨務公開逐步納入規范化和制度化軌道。

(三)加強監督檢查。要經常對黨務公開工作的進展情況進行監督檢查,每季度開展一次專題檢查,重點檢查公開的內容是否真實、程序是否規范、形式是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯。要把黨務公開作為落實黨風廉政建設責任制和領導干部年度工作考核的重要內容,加大檢查考核的力度,及時發現和解決存在的問題。

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