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一、老干部醫(yī)療保健檔案工作存在的問題

1．檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。目前,多數(shù)部門在老干部醫(yī)療保健檔案的建立和管理上仍然處在一個(gè)比較落后的狀態(tài),對老干部醫(yī)療保健檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足，輕視老干部醫(yī)療保健材料的收集、歸檔，老干部醫(yī)療保健材料處于自生自滅狀態(tài)。

2．檔案管理制度不夠完善。缺乏有效的檔案管理辦法和管理制度，老干部醫(yī)療保健檔案應(yīng)該由哪一個(gè)部門負(fù)責(zé)收集整理，哪一個(gè)部門負(fù)責(zé)保管利用，檔案管理辦法、工作規(guī)劃、工作制度由誰來制定或監(jiān)督執(zhí)行等等都不很明確。

3．醫(yī)療保健檔案建檔率不高。多數(shù)老干部管理部門沒有開展老干部醫(yī)療保健檔案工作，有的部門根本就沒有建立老干部醫(yī)療保健檔案工作的意識(shí)。有的開展了這項(xiàng)工作，因?yàn)槎喾N困難和阻力，歸檔材料嚴(yán)重不全，醫(yī)療保健檔案很難規(guī)范管理。

二、做好老干部醫(yī)療保健檔案工作的對策

1．提高對老干部醫(yī)療保健檔案工作的認(rèn)識(shí)。首先，要通過一切可利用的手段，宣傳老干部醫(yī)療保健檔案的重要性，引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，把老干部醫(yī)療保健檔案工作擺上議事日程。其次，應(yīng)根據(jù)老干部健康體檢結(jié)果和體檢單位給出的健康指導(dǎo)意見，研究制定促進(jìn)老干部健康的措施，有針對性地開展促進(jìn)老干部健康的各項(xiàng)工作。再次，提高老干部自身對建立醫(yī)療保健檔案的認(rèn)識(shí)，及時(shí)移交各種醫(yī)療保健資料，帶動(dòng)全體老干部行動(dòng)起來，形成一種管理部門、老干部本人齊心合力共建老干部醫(yī)療保健檔案的意識(shí)和氛圍。

2．建立健全老干部醫(yī)療保健檔案工作制度。老干部管理部門應(yīng)將老干部醫(yī)療健康檔案納入工作日程，嚴(yán)格制定老干部醫(yī)療保健檔案收集、整理、保管和利用制度。有關(guān)部門要明確責(zé)任范圍，確定各工作人員的業(yè)務(wù)范圍，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、密切配合，從而最大限度地提高工作效率。設(shè)立醫(yī)療健康檔案室，配備電腦設(shè)施。醫(yī)療健康檔案以人為單位，做到一人一檔配置檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，配備電腦的應(yīng)實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

3．做好老干部醫(yī)療保健檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要組織好對相關(guān)檔案工作人員的培訓(xùn)工作，提高檔案人員收集整理的業(yè)務(wù)技能。從歸檔文件材料的收集、整理、歸檔、排列、編號(hào)等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入細(xì)致的講解，達(dá)到在理解的基礎(chǔ)上能獨(dú)立操作。

4．提高老干部醫(yī)療保健檔案的利用率。檔案人員要熟悉老干部醫(yī)療保健檔案的檢索和查詢方法，能夠直接、快速、準(zhǔn)確地提供調(diào)閱老干部醫(yī)療保健檔案，為突發(fā)性、傳染性、多發(fā)性病提供資料，尋找到挽救病人生命的治療方案與防止疾病擴(kuò)散的有效辦法。

作者：張學(xué)杰單位：白城市委老干部局