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探討商業零售企業營銷戰略管理范文

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探討商業零售企業營銷戰略管理

[摘要]我國實行社會主義市場經濟體制,在當今社會背景下商品零售企業正在尋求新的發展出路。這些企業應當順應時展、進行工作轉變、不斷突破原有格局、在新的市場環境下找到屬于自身發展的道路,根據自身發展狀況制定營銷戰略,保證其合理性和科學性。文章闡述了商品零售企業所出現的問題,并根據現有問題提出解決措施。

[關鍵詞]商業零售企業;營銷戰略;管理對策

1商業零售企業的營銷現狀

受國際社會和自身環境影響,現今零售產業已經趨于飽和。由于各國之間商品互通有無,國際商品搶占中國市場,國內市場受此沖擊,我國商業零售企業面臨著嚴峻挑戰。改革開放前期,我國商業零售企業的市場種類較少、發展速度較快。但是社會不斷發展,國家實行改革開放后一些企業沒有進行創新發展,已經在發展的浪潮中銷聲匿跡。外國的營銷戰略理念較為先進,吸引著我國消費者的眼球。另外電子商務興起,人們逐漸實現了足不出戶行天下。國內零售企業受內外夾擊,一些企業發展受挫,退出市場競爭。先進商業零售企業數量逐漸減少。零售商品獲利不多,企業規模難以達到發展水平。先進企業講究管理,制定了一系列的管理戰略,形成了具有自身特色的品牌文化,由于商業零售企業規模有限,外加上一些管理者不具有全局意識,從而導致難以形成自身的營銷品牌。商業零售企業沒有深入市場進行研究,沒有做好商品定位工作,缺乏產業營銷鏈條,逐漸與社會發展脫軌。另外,許多商品零售企業的意識較為落后,將眼光停留在銷售階段,根本難以實現利益的最大化,無法保證企業自身的可持續發展。企業管理人員對營銷的理解不透徹,此上原因制約商業零售企業發展。

2造成現狀的原因分析

2.1缺乏科學的營銷理念支持管理者是命令的下達者,企業的發展狀況和管理者思想息息相關。然而一些管理者目光較為短淺,缺乏全局意識。企業發展依靠管理但是管理者對銷售管理的重視程度不高。銷售方式呆板,缺乏科學合理的營銷理念。企業銷售要圍繞理念進行,若銷售理念較為落后影響產品銷售效果。企業管理者對銷售缺乏理解,企業內部又沒有專業的人才進行銷售管理,企業銷售逐漸形式化,無法滿足顧客需求。現今社會形勢發展迅速,企業能做的只有順應社會,最大限度地利用現有工具促進自身的發展。

2.2缺乏明確的市場定位各年齡段有著不同的消費理念,但是商業零售企業沒有做好分析研究工作,脫離了人民主體。零售企業沒有將工作的重心放在研究不同階層消費心理上,缺少數據記載分析工作,這導致其制定的營銷方案過于寬泛,沒有明確的發展目標,最終被社會大眾所拋棄,造成了消費者流失現象。

2.3墨守成規,過分堅持自我信息化發展時代,營銷手段不斷創新進步。零售企業看到這一狀況沒有及時進行反思,思想較為落后,依舊堅持自我。市場中不乏成功案例,但是一些企業墨守成規,一味堅持自我,沒有虛心學習的態度。營銷手段中沒有體現出包容的理念,方案過于陳舊,逐漸與社會脫離。在這種情況下如果不進行創新進步,那么終會在堅持自我中走向滅亡。

2.4缺乏專業人才現今已經是人才的競爭,人才能夠促進企業持續發展。然而現今管理者并未意識到這一觀點,沒有從社會吸引專業人才,企業發展未能注入新鮮血液。另外,由于企業將資金投入到發展規模上去,沒有提高員工的薪金待遇,員工缺乏金錢激勵,在工作中缺乏動力。長此以往,導致企業人才流失現象嚴重。

3商業零售企業加強營銷戰略管理的對策

3.1轉變經營觀念,提高營銷戰略管理重視程度商業零售企業要發散思維,轉變經營觀念。其要想打破發展瓶頸必須走出第一步。首先要深入市場進行調查,分析消費大數據,從中找到發展規律,最終定出自身的經營理念。原本企業走經濟發展道路,現今企業要從原有格局中脫離出來,化被動為主動,主動尋求進步,提高營銷戰略管理的重視程度,保證營銷手段的先進性。企業管理者要意識到只有創新才能發展進步,要意識到任何一種營銷手段都不可能一直適應社會發展。所以其一定要保證觀念的與時俱進,避免與社會脫節。管理者要根據市場環境變化不斷調整營銷手段。零售企業要面向客戶,將滿足客戶需求作為工作中心,圍繞這一中心開展各項工作。其可以重視市場調查環節,主動出擊,從而有針對性地開展日后工作。制定科學合理的發展理念是促進企業發展的重要環節,企業要充分發揮營銷管理的作用,重視細節,從細節上打敗對手,提高消費者的滿意程度。

3.2注重品牌戰略,擴大市場影響效果在激烈的市場競爭中零售企業要注重凸顯個性。品牌是無形資產,企業品牌文化一旦建立起來,會無形中收獲消費者的認可,因此做好品牌建設非常重要。現今市場已經趨向飽和,企業要做好競爭準備,做好品牌建設工作。在企業發展過程中塑造良好的企業形象。企業要意識到品牌的建立不是一蹴而就的,企業首先要進行自我批判發展,具體分析企業特色,從而打造出獨立的自主品牌。零售企業可以借鑒其他成功企業的經驗,但是企業產品特點存在差異,管理者要意識到只有適合自身發展進步的才是最好的。切記不可生搬硬套,要努力展現自身特色只有重視內部建設才能不被市場所拋棄。

3.3找準市場定位,有針對性地做好營銷管理市場定位能夠為企業發展指明前進的道路。能夠促使企業發展與市場需求的協調統一。消費者的社會定位、性格特點、經濟能力都是影響購買力的主要因素,這些差異會影響消費者的消費方式和消費結構。零售企業應當顧全各個階段,深入不同階層消費者找準市場定位,進行營銷分層管理,具體分析消費者的需求,有針對性地做好營銷管理,制定出更加精細的營銷戰略,促使企業實現精細化管理。

3.4重視服務,提高客戶滿意度零售企業屬于服務類產業,其只有重視零售服務、努力提升企業的服務水平、提高客戶滿意度,才能夠保證客源、才能夠實現可持續發展。零售企業要增加產品的使用價值和附加價值。另外,還要做好售后工作。企業要增強員工的服務意識,讓員工意識到服務的重要性。企業要開設上崗培訓環節,努力提高企業員工素質。只有員工具備了專業素質才能更好地服務客戶。企業要著重培養員工的溝通能力、強化員工專業服務技能。設置獎懲制度,獎勵專業水平較高的員工,形成榜樣機制,從而激發員工的工作積極心。企業還要重視強化員工的溝通能力。說話是一種藝術,學會說話很重要,這與客戶滿意度聯系密切,企業要讓員工學會說話,做好溝通處理工作。員工自身要具有先進意識,將自身命運與企業發展聯系起來,不斷更新自身專業自身、發揮自身價值。

3.5借助信息平臺、轉變營銷模式信息技術不斷發展,人們的消費方式發生變化,商業零售企業要轉變現有營銷模式,走線上線下銷售方式,不斷提高市場商品比例,保證營銷模式的與時俱進。企業要投入專項資金打造屬于自身的線上銷售平臺,或者借助現有的信息平臺進行網上銷售。充分利用現代化工具提高企業影響力。只有這樣才能夠滿足消費者的消費心理、保證營銷戰略的先進性。4結論只有做好營銷管理工作才能夠在激烈的競爭中嶄露頭角。營銷戰略管理能夠幫助企業搶占市場。企業要改變原有的發展模式,不斷進行創新進步。首先,要保證經營理念的先進性;其次,要做好市場地位,最重要的要做好服務工作,提高員工的專業素養和技能;最后,要充分借助網絡平臺,轉變銷售模式。

參考文獻:

[1]周麗.商業零售企業營銷戰略管理探究[J].全國流通經濟,2017(3):7-8.

[2]邱翔宇.零售企業的營銷戰略和管理分析[J].全國商情(經濟理論研究),2016(3):23

作者:韓忠義 單位:江蘇慧物數據科技有限公司

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