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《江蘇政協》2017年第8期

強調，黨的高級干部要注重提高政治能力，加強政治歷練，積累政治經驗，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。領導干部作為黨執政治國的“關鍵少數”，必須帶頭加強政治能力訓練，自覺堅定政治信念，把準政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，真正把旗幟鮮明講政治植根心底、見諸行動、落在日常。

一、政治能力源自于堅定的理想信念，必須在增強“四個意識”中持續提升。

理想信念是共產黨人的根和魂，是領導干部政治能力的基礎支撐，沒有理想信念，就談不上有政治能力。提升政治能力，首要的就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義“四個自信”，做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。要在維護核心中堅定信念，堅決維護以習為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終做到思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對表緊跟、堅決服從，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要在深化學習中堅定信念，堅持用系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力在學深學透、把握精髓上下功夫，在落實落地、學以致用上下功夫，真正做到知行合一、言行一致，把理想信念體現為行動的力量。

二、政治能力取決于嚴格的黨性鍛煉，必須在嚴肅黨內政治生活中持續提升。

黨內政治生活是黨員干部錘煉黨性的大熔爐，也是提高政治能力的大平臺。政治能力不是天生的，需要在長期嚴格的黨性鍛煉中加強歷練。要抓住嚴明政治紀律這個關鍵，時刻做到“五個必須”、防止“七個有之”，在重大政治問題和原則問題上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定，堅決反對搞團團伙伙、拉幫結派，堅決反對搞上有政策、下有對策，堅決反對搞兩面派、做“兩面人”，始終做政治上的明白人。要用好組織生活這個經常性手段，依托“”等基本制度強化政治教育和黨性鍛煉，認真開好民主生活會、組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，帶頭對照黨員標準和好干部標準時時檢視、即知即改，在自我革命中堅定政治信仰、提高政治覺悟。要做貫徹民主集中制的模范，充分發揚民主，實行正確集中，在科學、民主、依法決策中提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，善于駕馭復雜局面，堅決防范政治風險。

三、政治能力貫穿于自身的崗位職責，必須在履職盡責實踐中持續提升。

組織部門作為黨的政治機關，必須把講政治貫穿組織工作全過程，在具體實踐中提高政治能力。要把政治標準作為選人用人的首要標準，對照好干部標準，深入考察干部的政治理想、政治方向、政治立場、政治紀律等方面的情況，重點看理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致，對政治上不過硬的堅決不用，已在領導崗位的堅決撤下來，做到以對黨忠誠之心選對黨忠誠之人。要把強化政治功能作為基層黨建工作的一條主線，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實加強支部規范化建設，著力擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，暢通基層黨組織聯系和服務群眾渠道，推動基層黨組織在基層治理中當好主角，發揮好戰斗堡壘作用。要把政治引領作為人才工作的重要內容，堅持黨聚人才、為黨聚才，扎實做好黨委聯系服務人才工作，強化對各類人才的政治引導、政治吸納，推動各類人才自覺接受黨的領導、聽從黨的指揮、服務黨和人民的事業。

四、政治能力根植于良好的政治文化，必須在凈化政治生態中持續提升。

先進政治文化是健康政治生態的土壤，對提高政治能力具有潛移默化的影響。領導干部要自覺從中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取營養，身體力行弘揚黨的政治理想、政治價值，當好先進政治文化的推動者、建設者、示范者。帶頭立德修身，積極踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清等問題，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。帶頭嚴格自律，經常對照黨章和廉潔自律準則、黨內監督條例等檢視自己，在無人時、細微處不放縱、不越軌、不逾矩，在社交圈、朋友圈、生活圈有原則、有界限、有規矩，始終做到慎獨慎微慎初、自警自省自勵。帶頭激濁揚清，自覺同特權思想和特權現象做斗爭，旗幟鮮明反對和抵制關系學、厚黑學、官場術、潛規則等腐朽政治文化，決不讓封建糟粕侵蝕黨內政治生活，以清朗、清新、清爽的政治生態涵養提升過硬的政治能力。

作者：曾慶紅 單位：系中共重慶市委常委、組織部長