本站小編為你精心準備了淺析宣傳思想文化工作的定位與擔當參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

宣傳思想文化工作事關旗幟道路，事關輿論導向，事關和諧穩定，是國家和企業不可或缺的一項重要工作。當前，中國特色社會主義進入新時代，冀中能源峰峰集團打造百年強企開啟新征程，宣傳思想文化工作一定要把握大勢、找準定位、因勢而謀、擔當奉獻，實現新的作為。

一、高度重視宣傳思想工作，舉起正確的輿論導向之旗

宣傳思想工作是黨的事業的重要組成部分，意識形態工作事關凝聚力向心力，與大局大勢緊密相連，與改革發展密切相關。要提高認識，高度重視。當前，經濟社會進入新常態，各種思想文化相互交融，交鋒共生。峰峰集團宣傳思想文化工作面臨著引導統一思想、穩定職工心理、提振發展信心、凝聚改革共識的繁重任務。需要企業各級黨組織從全局和戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性、緊迫性、嚴峻性，要以精神指導新時代的宣傳思想工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。要不忘初心，牢記使命。當前，貫徹落實精神，賦予了理論工作新使命；思想觀念的多元化，給社會主義核心價值觀和精神文明建設提出了新要求；現代傳播技術發展，給宣傳工作方式創新帶來了新挑戰。新時代的這些新變化、新特征賦予了宣傳戰線新的使命，企業宣傳思想文化工作者必須不忘初心，牢記使命，以團結穩定鼓勁為宗旨，加強正面宣傳，唱響企業發展主旋律，匯集發展正能量。這是宣傳工作遵循的重要方針和實踐指南。要找準定位，擔當作為。做好新時期的宣傳工作，引導好新時代的職工思想，是所有宣傳干部的應盡責任。企業思想宣傳部門要構建大宣傳格局，牽頭抓總、整合資源、形成合力，調動各條戰線積極參與，服務中心。宣傳干部要提高政治站位、全局站位，提升時代意識、整體思維，心中有信仰，肩上有擔當，把學習貫穿于工作的全過程，扎實業務功底，練就過硬本領，切實做到守土負責、守土盡責。

二、堅持以職工為中心的思想，聚焦基層服務職工群眾宣傳思想文化工作承擔著宣傳

職工、動員職工、服務職工的莊嚴使命。要樹立以職工為中心的工作導向，始終把焦點對準基層、把真心留給職工。一要聚焦職工。宣傳思想文化工作服務對象在基層，基層才是宣傳思想文化工作的源頭活水，力量之根。要堅持重心下移、力量下沉，對準基層一線，聚焦職工群眾，讓職工群眾真正成為宣傳的主角，時代的主人。各類先進評選，讓一線職工成為主角，要講好普通人的不平凡事跡，感染更多的人。要讓文化快車深入基層，活躍基層文化生活，贏得職工點贊。二要重視調研。著力走基層、轉作風、改文風，俯下身、沉下心、察實情，做好調查研究，精準把握好職工思想。把教育引導同服務職工結合起來，把滿足需求同提高供給結合起來，找準職工需求的“最大公約數”，努力做有思想、有溫度、有品質、有療效的宣傳思想文化工作。要把活動開展到職工中去，讓宣傳文化活動走進區隊班組，形成強大的正能量磁場。三要講好故事。講好各類典型經驗、感人故事。聚焦科研不息、孜孜不倦的技術團隊；扎根邊疆、勵志創業的拓疆達人；節日堅守、默默奉獻的普通職工；攻克難題技能超群的超級工匠；孝老敬親、助人為樂的企業好人。好故事催人奮進，溫暖人心，一定要講好企業故事，傳播身邊感動，做好講述企業故事的倡導者、踐行者、推動者，詮釋傳統美德，建塑良善道德，弘揚不朽精神。

三、把握好宣傳工作的時效度，在創新中提升吸引力感染力

宣傳思想工作者要認真總結在長期實踐中積累的寶貴經驗，并要在新的實踐中不斷豐富和發展，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和感染力。一要樹立新理念。以職工為中心的核心理念。以職工為中心，發時代之新聲，宣傳企業宣傳職工、服務企業服務職工，傳播思想的力量，播撒信仰的火種，書寫時代的旋律；以時代為基準的發展理念。堅持與時俱進，順勢而動，從時展的潮流和宣傳工作的發展規律來推進宣傳思想工作，與時展同步，與職工需求合拍，使宣傳工作更富有時代感，貼近性；以問題為導向的創新理念。包容并蓄，按需施策，不斷創新、豐富和發展宣傳工作的思路、模式、機制、手段，形成自己的特色模式；以功效為目標的品牌理念。要善于整合資源，集中資源，借用資源，找準最佳選題，最佳方案，擴大宣傳功效，打造自身品牌。二要勇于謀創新。宣傳工作是一項“持久戰”，既需久久為功，更要創新發展。要拓寬平臺，狠抓載體、手段、形式創新，優化宣傳平臺渠道，做實“傳統曲目”，做新“保留曲目”，做活“特色曲目”，更立體、更生動、更形象地呈現宣傳內容；要活化方法，創新活動組織、講述方式、宣傳語言，主動對接基層和職工需求，創造性地宣傳好企業和職工；要加快融合，借鑒“互聯網+”思維，推動新媒體與宣傳工作深度融合、完美融合，網上網下互動，線上線下結合，由常規推進向綜合發力轉變。三要把握時效度。選擇好“時”，把握好時間節點，掌握好宣傳時效，因時而謀，應時而為，組織好正面宣傳，成就宣傳，典型宣傳，亮點宣傳，深度報道；掌握好“度”，堅持實事求是，站穩思想的高度，加快傳播的速度，把握著力的角度，加強宣傳的深度，拓寬輻射的廣度，加大引導的力度，實現宣傳功效最大化；考慮好“效”，盡可能采用樂于接受的方式、易于理解的語言、飽含真情的表達，厚植企業文化，筑牢文化自信。

四、宣傳工作融入中心服務發展，凝聚正能量展現新作為

峰峰集團宣傳思想文化工作堅持“融入企業融入職工，服務企業服務職工”的總體要求，全力提升工作的感染力、滲透力、凝聚力。一是凝聚發展正能量。宣傳思想文化工作扎根一線，聚焦職工，實現由點到面、由慢到快、由遠到近、由虛到實的實質性轉變。創新“五精”思想教育法，圍繞企業和職工需求，精確統籌教育規劃，精細準備教育內容，精當采取教育方法，精準扭住教育環節，精彩展示教育質效，促進思想政治工作落地做實，實現從融入到服務的全面提升，充分彰顯了宣傳思想文化工作的親和力和凝聚力。二是化解工作新問題。宣傳思想工作注重在管理者和職工之間搭建更緊、更快、更順的連心橋，打通“最后一公里”。基層班組建立以政策理論輔導員、形勢任務宣傳員、企情民意信息員、心理關懷疏導員、矛盾糾紛調解員、文明規范監督員為主的“六大員”專兼職政工隊伍。“六大員”基層發力，主動“過招”，填實思想工作的“代溝”，拆除思想工作的“屏障”，化解制約發展的思想難題。三是做實和諧大文章。運用“互聯網+”思維，發揮新媒體優勢，提升工作的信息含量和科技含量，向網絡政工、數字政工、智慧政工拓展延伸。結合實際，組建隊伍，完善制度，創新形式，豐富內容，切實加強微信、微博、微視頻和手機客戶端等“三微一端”新媒體宣傳陣地，大力宣傳推廣干部職工的好經驗、好做法、好典型，促進了企業和諧健康發展。

作者：張國偉 單位：冀中能源峰峰集團