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為加強(qiáng)目標(biāo)管理，促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)管理工作上水平、上臺(tái)階，特制訂本考核辦法：

一、考核對(duì)象

各村、各社區(qū)

二、考核內(nèi)容

（一）農(nóng)村基本經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行（20分）

1、執(zhí)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策，控減農(nóng)民負(fù)擔(dān)，無亂收費(fèi)，無超標(biāo)違規(guī)收費(fèi)的，得2分，違反一次扣2分；

2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡及時(shí)到戶率達(dá)100%的，得1分；推遲一天扣1分，到戶率每下降10%的，扣1分；

3、一事一議籌資籌勞和財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目規(guī)范管理10分，其中，按政策選準(zhǔn)項(xiàng)目及時(shí)申報(bào)1分，資金及時(shí)籌集并按時(shí)上解專戶7分，項(xiàng)目按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施到位2分；項(xiàng)目遲報(bào)一天扣1分，資金遲解專戶一天扣1分，項(xiàng)目未按時(shí)完成遲一天扣1分，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量一處不合格扣2分；

4、專業(yè)合同簽訂、集體資產(chǎn)處置、集體土地流轉(zhuǎn)符合政策規(guī)定、手續(xù)完備、程序規(guī)范得4分；未經(jīng)審批擅自處置或不合法處置集體資產(chǎn)每發(fā)生一起扣5分，承包款不按時(shí)或按期兌現(xiàn)一筆扣2分；

5、完成土地流轉(zhuǎn)任務(wù)、手續(xù)規(guī)范的，得2分，少完成一份減1分；

6、準(zhǔn)確無誤地做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放1分，差錯(cuò)1筆扣1分；

（二）執(zhí)行財(cái)務(wù)制度（10分）

1、按規(guī)定使用統(tǒng)一規(guī)范單據(jù)，每月與財(cái)政農(nóng)經(jīng)核對(duì)票據(jù)一次1分，不規(guī)范一次扣1分，少核對(duì)一月扣1分；

2、收支憑證要素齊全，付款人、經(jīng)手人、審批人手續(xù)完備得2分，手續(xù)不齊全發(fā)現(xiàn)一張扣1分；

3、辦公用品執(zhí)行政府統(tǒng)一采購(gòu)2分，違反一次扣1分；

4、執(zhí)行民主理財(cái)制度，按月民主理財(cái)，理財(cái)專用章規(guī)范管理3分，理財(cái)少一月扣3分，遲理一天扣1分，理財(cái)章使用不規(guī)范一次扣1分；理財(cái)單少報(bào)一月扣3分，遲報(bào)一月扣1分；

5、每月按時(shí)上報(bào)村干部（正職）收支結(jié)賬承諾書2分，少報(bào)一月扣1分，少報(bào)一人扣一分；

（三）報(bào)賬、記賬、公開（20分）

1、每月6日前向農(nóng)經(jīng)、財(cái)政報(bào)賬10分，少報(bào)一月扣5分；遲報(bào)一天扣1分；

2、及時(shí)準(zhǔn)確記好現(xiàn)金賬（6日前）3分，不及時(shí)、不準(zhǔn)確一次扣1分，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤更正不規(guī)范一次扣1分；

3、應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部往來、“一事一議”籌資籌勞等債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬、登記薄手續(xù)齊全、登記及時(shí)、記載正確、賬賬相符3分，發(fā)現(xiàn)一個(gè)明細(xì)不符或手續(xù)不齊、未及時(shí)登記扣1分；

4、財(cái)務(wù)及時(shí)公開2分；要求時(shí)間、板面、內(nèi)容三規(guī)范，留存公開底稿，一次不符合要求扣1分，少公開一次扣1分，遲公開一天扣1分；

5、報(bào)賬時(shí)填制現(xiàn)金收支交接單2分，未填制一月扣2分，手續(xù)不齊扣1分；

（四）資金管理（20分）

1、現(xiàn)金余額不超過規(guī)定限額，杜絕“小金庫”3分，每月每超過1000元扣1分；發(fā)現(xiàn)“小金庫”一筆扣5分；

2、村集體資產(chǎn)變現(xiàn)、專業(yè)合同發(fā)包、及其它一切現(xiàn)金收入及時(shí)上解鎮(zhèn)管中心賬戶3分，少解一筆扣3分，遲解一天扣1分；

3、年化解村級(jí)債務(wù)20%的，得4分，債務(wù)增加一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，未經(jīng)審批非正常增加債務(wù)1筆扣3分；

4、無坐收坐支、無墊支2分，發(fā)現(xiàn)一筆扣2分；

5、三項(xiàng)資金申報(bào)支付手續(xù)齊全規(guī)范2分，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不規(guī)范、內(nèi)容不實(shí)一次扣2分；

6、村級(jí)經(jīng)費(fèi)專款專用，用款計(jì)劃申報(bào)與實(shí)際支出相符2分，違反一次扣2分；

7、配合完成年度或其它專業(yè)審計(jì)4分，不配合扣4分；

（五）各種報(bào)表（10分）

1、時(shí)間：按規(guī)定時(shí)間上報(bào)3分，遲報(bào)一次扣1分；

2、數(shù)量：無少報(bào)、漏報(bào)3分，少、漏報(bào)一次扣3分；

3、質(zhì)量：無錯(cuò)誤和虛假現(xiàn)象4分，差錯(cuò)一處扣1分；

（六）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其它農(nóng)經(jīng)工作（10分）

1、年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入（不包括補(bǔ)助收入，以賬面數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)5萬元的，得2分，每增1萬元加1分，每減1萬元減1分；

2、新增專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織一個(gè)、手續(xù)齊全1分，少完成一個(gè)扣1分；

3、經(jīng)紀(jì)人發(fā)展比上年增5人以上1分，減少1人扣1分；

4、培育種、養(yǎng)、加能人大戶5人以上1分，減少1人扣1分；

5、完成脫貧攻堅(jiān)、貧困戶勞動(dòng)力培訓(xùn)等扶貧工作得3分；少完成一次扣2分，少一項(xiàng)扣1分；

6、村級(jí)檔案保管齊全1分，少一項(xiàng)扣1分；

7、涉農(nóng)信訪處理1分，不及時(shí)處理到位的，一次扣2分；

（七）會(huì)議考勤（10分）

遲到一次扣1分，缺席一次扣2分。

三、考核辦法

1、采取百分制考核，總分100分。對(duì)于堅(jiān)持原則、秉公辦事、成績(jī)突出，獲上級(jí)表彰、有突出工作亮點(diǎn)的另加分。

2、日常由農(nóng)經(jīng)中心對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，按月逐項(xiàng)即時(shí)進(jìn)行考核，做好記錄。

3、年終由農(nóng)經(jīng)中心對(duì)各村逐月逐項(xiàng)完成情況進(jìn)行年度匯總，綜合考評(píng)得出全年綜合分，按照總分確定獲獎(jiǎng)名次。

四、考核獎(jiǎng)懲

1、綜合考評(píng)積分96—100分及以上的，獎(jiǎng)給每村8000元；積分91—95分的，獎(jiǎng)給每村6000元；積分86—90分的，獎(jiǎng)勵(lì)每村3000元；得分85分及以下的，不獎(jiǎng)不懲。

2、村級(jí)一事一議資金及時(shí)上解100%的村，另獎(jiǎng)任務(wù)的5%。

本考核辦法由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。