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一、考核目的

通過對全市公共機構節能的量化考核，進一步增強工作人員的節能意識，防止資源浪費現象，降低行政運行成本，提高節能管理水平，推動節能工作深入開展，實現全市公共機構節能管理工作目標。

二、考核對象和內容

考核對象為全市全部或者部分使用財政性資金的單位。根據全市公共機構的實際情況，主要考核節能工作的組織領導、制度建設與日常管理、節約用電、節約用水、節約辦公用品、節約辦公電話費、公務用車節約、建筑節約、政府采購節約等十個方面內容。

三、考核方法

考核工作由市公共機構節能工作領導小組統一組織，采取年終全面考核和平時專項檢查相結合，實行百分制量化評比。

各單位對照《市公共機構節能工作考核評分標準和辦法》（附件），年終進行一次自我考核，報市公共機構節能工作領導小組辦公室。

市公共機構節能工作領導小組辦公室結合平時專項檢查情況進行綜合評估，考評結果報領導小組統一審定后公布。

四、考核獎懲

（一）根據考核結果，按照優秀、良好、一般三個等次，每年評選出創建節能型優秀單位10名。

（二）對綜合考評在60分以下的單位，由領導小組辦公室下達整改通知限期改正。

五、本辦法由市公共機構節能工作領導小組辦公室負責解釋。