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各科、所、室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提高工作效率，充分發(fā)揮職能作用，全力服務(wù)和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)更好更快發(fā)展，展示部門(mén)良好形象，特制定如下工作制度。

一、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

1、政治學(xué)習(xí)日。參加政治學(xué)習(xí)的對(duì)象為工作考勤對(duì)象。原則上每?jī)芍芤淮危唧w時(shí)間由辦公室通知。全體工作人員必須按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行學(xué)習(xí)簽學(xué)制，學(xué)習(xí)簽到與考勤直接掛鉤。因故缺席或遲到者，須事先向黨委副書(shū)記請(qǐng)假，并告知辦公室。否則，一次扣100元，二次以上扣200元，四次以上扣300元。學(xué)習(xí)日主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，時(shí)事政治，中央、省、市、縣重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)重要講話，報(bào)刊文章及有關(guān)文件等，由辦公室負(fù)責(zé)通知簽到、記錄。

2、局務(wù)辦公會(huì)。局長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加，由局長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，主要研究貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，商量討論重要問(wèn)題，做到重大事項(xiàng)集體決定，具體事項(xiàng)分工負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)做好記錄。

3、工作例會(huì)。由局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)主持，局領(lǐng)導(dǎo)和各科科長(zhǎng)、局直單位主要負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議每月召開(kāi)一次，主要是匯報(bào)交流上月工作情況，研究安排下月工作。同時(shí)，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神等。辦公室負(fù)責(zé)做好記錄。

4、局黨委會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持召開(kāi)，全體黨委成員參加。會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，主要研究黨建及組織人事工作、貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，討論決定重要問(wèn)題，做到重大事項(xiàng)集體決定。具體由政工科負(fù)責(zé)做好記錄。

5、支部會(huì)議。會(huì)議由支部書(shū)記召集并主持召開(kāi)，全體黨員參加，積極分子列席。主要學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件，貫徹上級(jí)黨組織有關(guān)方針、政策、決定，討論研究本支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。會(huì)議根據(jù)需要召開(kāi)，支部負(fù)責(zé)做好記錄。

6、全體工作人員會(huì)議。根據(jù)工作需要召開(kāi)，由局長(zhǎng)、書(shū)記或分管領(lǐng)導(dǎo)召集主持，全體工作人員參加。會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，部署本部門(mén)的工作以及宣布人事、獎(jiǎng)懲等方面的決定和事項(xiàng)。工作會(huì)議實(shí)行簽到制，與考勤考核直接掛鉤，并參照第1條執(zhí)行。具體由辦公室負(fù)責(zé)做好記錄。

7、鎮(zhèn)水利、農(nóng)機(jī)站長(zhǎng)和局直單位負(fù)責(zé)人會(huì)議及業(yè)務(wù)工作等會(huì)議。由局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要安排并主持召開(kāi)。會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究和部署有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

二、日常工作制度

1、各科（所、室）日常工作必須合理安排，明確責(zé)任，克服職責(zé)不清、互相推諉不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和作風(fēng)，努力提高辦事效率。

2、對(duì)基層的請(qǐng)示或來(lái)信、來(lái)訪，相關(guān)科室必須在局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽辦之日起三日內(nèi)給予答復(fù)，需調(diào)查核實(shí)的一般在一周內(nèi)提出處理意見(jiàn)，并報(bào)局研究決定。

3、工作下基層要以工作為目的，按工作分工，一般人員須向科長(zhǎng)說(shuō)明，科長(zhǎng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向辦公室說(shuō)明去向，在去向示意牌上標(biāo)明。

4、除重要接待活動(dòng)、招商引資工作外，工作日中午不得飲酒。

5、本局人員應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，樹(shù)立良好部門(mén)形象。全體人員工作時(shí)間不得上電腦打牌、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)100元，二次以上扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)200元。具體由局紀(jì)委負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)檢查，政工科把關(guān)。

三、檔案管理制度

1、各科（所、室）按照職能要求加強(qiáng)檔案資料管理，嚴(yán)格執(zhí)行查閱檔案登記手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或不符合有關(guān)規(guī)定的，不得擅自借出、轉(zhuǎn)移和復(fù)制檔案資料。

2、所有公文傳閱辦理完畢后，要及時(shí)送檔案員整理歸檔，確保有據(jù)可查、有據(jù)可依，并作為年終考核的內(nèi)容之一。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、管理上實(shí)行局長(zhǎng)一支筆審批制度。全體人員都要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著勤儉節(jié)約的原則，減少不必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

2、財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到合理運(yùn)籌和使用資金，把好財(cái)務(wù)關(guān)，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)提供資金使用情況，并提出好的資金使用建議。

3、工作人員因公出差，按規(guī)定執(zhí)行補(bǔ)助。

4、辦公用品一律由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)置或配備。工作所需的用品須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見(jiàn)，再報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購(gòu)置，否則不予報(bào)銷。

五、對(duì)外接待制度

1、來(lái)客接待，一般在食堂就餐。應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室簽發(fā)《就餐通知單》，規(guī)定就餐標(biāo)準(zhǔn)，食堂方可安排就餐，對(duì)外來(lái)不同單位人員，能合桌用餐的要合桌用餐。嚴(yán)格控制陪餐人員，食堂經(jīng)辦人員必須嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自超標(biāo)，否則超標(biāo)部分不予報(bào)銷，由食堂人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、因工作需要或上級(jí)來(lái)人在外面就餐，需先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再分級(jí)按標(biāo)準(zhǔn)就餐，由辦公室扎口安排，并實(shí)行工作日中午不飲酒（招商引資和重要接待除外）。否則一律不予報(bào)銷。

六、公文處理制度

1、公文的收、發(fā)、印由辦公室負(fù)責(zé)。收文由辦公室負(fù)責(zé)人簽署送閱建議后，及時(shí)送局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)閱示。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的文件、事項(xiàng)由相關(guān)科室負(fù)責(zé)辦理，急件或傳真電報(bào)須速送或快辦，辦理情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并報(bào)辦公室備案。

2、本局發(fā)文，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)起草，交辦公室進(jìn)行文書(shū)處理后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。綜合性請(qǐng)示、匯報(bào)、工作總結(jié)，由辦公室起草，有關(guān)業(yè)務(wù)科室配合。所發(fā)文一律由擬稿科室負(fù)責(zé)校對(duì)。

3、各科（所、室）上報(bào)材料，須經(jīng)局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)審閱并簽署意見(jiàn)。

4、局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)須及時(shí)閱處送閱文件，有關(guān)科室也應(yīng)及時(shí)閱處有關(guān)文件。傳閱要迅速、保密，閱后簽名，夾內(nèi)文件不得自行抽出。

5、報(bào)刊雜志、信件由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)收發(fā)。

七、用車安排制度

1、局防汛防旱車輛由局辦公室統(tǒng)一扎口管理。非防汛期間，車輛調(diào)度原則上優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)外出開(kāi)會(huì)、招商引資及上級(jí)來(lái)人重要接待活動(dòng)等?？剖彝獬鲩_(kāi)會(huì)用車，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室協(xié)調(diào)調(diào)度；防汛防旱期間車輛調(diào)度以防汛防旱工作為主，在不影響防汛防旱工作的前提下，可調(diào)度外出開(kāi)會(huì)、招商及參加重要接待活動(dòng)等。

2、車輛回單位必須入庫(kù)，不得隨意停放、外借或私自外出，未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車所發(fā)生的一切責(zé)任事故由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

3、出車時(shí)駕駛員必須按內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)外出記錄單，駕駛員出差補(bǔ)助及過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)票據(jù)等報(bào)銷時(shí)需與“記錄單”統(tǒng)一，由局辦公室核準(zhǔn)簽字，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷，并在下月的1-5日之間核報(bào)，無(wú)特殊情況不得跨月。

4、車輛加油、維修必須到縣政府采購(gòu)中心指定的加油點(diǎn)使用“中國(guó)石化加油IC卡”加油和維修，維修費(fèi)用由駕駛員先提出維修清單由辦公室審核后，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。

5、駕駛員應(yīng)注意安全行車，嚴(yán)禁酒后駕車，并遵守交通規(guī)則和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、安全衛(wèi)生制度

全體機(jī)關(guān)工作人員必須做到警鐘長(zhǎng)鳴，做好防火防盜工作，建立衛(wèi)生長(zhǎng)效管理，保證單位文明形象。

1、下班負(fù)責(zé)關(guān)閉門(mén)窗、電器設(shè)施，確保安全，對(duì)發(fā)生偷盜、火情要進(jìn)行調(diào)查并追究相關(guān)責(zé)任。

2、講究衛(wèi)生，人人有責(zé)。各科人員必須對(duì)自己的工作場(chǎng)所做到及時(shí)整理，及時(shí)清掃，創(chuàng)造良好環(huán)境和整體形象。

3、全體人員必須按規(guī)定參加機(jī)關(guān)衛(wèi)生包干區(qū)的清潔衛(wèi)生活動(dòng)（開(kāi)會(huì)、公差等除外）。

4、局定期組織檢查，并將情況作為年度工作考核內(nèi)容之一。

九、考勤考核制度

全體人員必須增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。因故不能上班者必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假1天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假者，一律出具書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)交辦公室備案，作為考核個(gè)人出勤情況的依據(jù)。因病不能上班者，事先向分管政工的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，事后以醫(yī)院證明補(bǔ)齊手續(xù)。

2、一般人員因公外出，必須向科長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向辦公室說(shuō)明?？崎L(zhǎng)因公外出須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向辦公室說(shuō)明。否則，出現(xiàn)一次扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)100元，以此類推。

3、嚴(yán)肅執(zhí)行簽到制度（上午、下午簽到放寬到上班時(shí)間后15分鐘）。除檢查員和男性年齡滿58周歲、女性年齡滿53周歲的人員外，全局人員實(shí)行每日上、下午簽到制，簽到與每月考勤獎(jiǎng)掛鉤。無(wú)故不簽到一次扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)100元，兩次及以上扣200元。簽到無(wú)故缺簽四次以上者，按規(guī)定扣完全月考勤獎(jiǎng)。確實(shí)有事不能及時(shí)簽到者，須事先經(jīng)局分管政工領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室登記把關(guān)，考勤獎(jiǎng)實(shí)行按月發(fā)放。

4、年初對(duì)科確定全年目標(biāo)，年底按完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年終考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)?？己宿k法按照年初制度文件要求進(jìn)行。

以上制度，希遵照?qǐng)?zhí)行。